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【独家】订单锐减50%
建筑业或裁员

(槟城29日讯)订单同比猛跌50%,本地建筑业恐面临即将迈入严冬之虞,业者直言,未来6个月若情况没好转,不排除将采取裁员的下下策来渡过难关。



《南洋商报》探悉,由于不少大型工程面临搁置或检讨的窘境,加上多数发展商都放缓手上的项目,使得国内建筑业的整体订单大不如前,有者甚至锐减逾50%,苦不堪言,而一些中小建筑商甚至做好最坏打算,以裁员来应对财务紧缩。

业界消息指出,目前大型建筑商仍可依靠现有的项目来支撑,因此尽管订单减少,实际影响仍不大,但中小建筑商则已许久没有接获工作。

这些业者透露,未来6个月将是关键,尤其若2019年财政预算案没有利好宣布,如推出更多政府工程的话,那么建筑业恐将面临寒冬。

“外劳的课题已令我们很头痛了,不是不够(外劳)就是很贵,(建筑业景气)再不好转,我们可能连薪金也发不出予现有员工。”

符绩理

搁置取消工程影响大  



盼预算案激励市场

马来西亚建筑商公会会长符绩理指出,尽管现在还没有到裁员的阶段,但目前的订单确实比过去少了很多,而实际的数据有待统计。

他说,由于政府取消了部分项目,加上一些工程又在搁置审核当中,因此业者的生意确实多少受到影响。

但他补充,若2019年财政预算案能公布多一些政府工程,或许能刺激市场。

他有信心政府会在预算案祭出一些利好因素,毕竟乡区仍有发展的需要。

他强调,建筑领域可以带动周边140个行业,与国家整体经济景气息息相关,因此一旦多一些政府工程,带动的将不只是建筑业,而是整体经济。

郑诗锦

受影响项目以高楼为主

柔佛华人建筑商公会会长郑诗锦指出,目前的国内整体订单确实比去年同期剧减50%,这是因为许多的大型工程暂缓,而部分中国项目也被搁置,因此市面上难免会受波及。

他直言,若建筑领域未来数月没有起色,裁员将是无可避免的趋势。但他指出,受影响的业者均以高楼发展为主,因为有地房产项目目前仍有一定的订单。

就此,相对来说土地资源较丰富的柔佛业者,较少遇到这样的情况。

“我们反而发现,不少吉隆坡的业者开始南下抢滩。”

询及政府工程的暂缓情况,他则指出,由于该会会员都是华裔,因此政府工程的订单并没那么多,有关的影响自然不大。据了解,该会有300多名会员。

林智栋

外劳SST课题也头痛

槟州建筑暨材料商公会 (金镇社)会长拿督林智栋指出,目前的订单确实是较过去少,打从去年开始就已出现这样的情况。

但他强调,目前的局面还不会太严重,不至于落到须裁员的地步。

他也表示,在目前这个阶段,槟州业者仍依靠早前接下来的工程来施工,因此还未到被迫裁员的窘境,反倒是外劳课题及服务与销售税落实期间的混淆较令他们头痛。

赚幅降至3%也难得标

槟城一陈姓业者指出,由于整体大环境不允许任何负面消息,因此业者们均不太敢叙述真实状况,加上大型建筑商仍有工作机会,就此,中小建筑商均有苦自知。

“你说市场不好,银行就不敢(批准)贷款(房贷),到时发展商又不敢推出新计划,这样一来我们就没有机会开工,所以谁还敢说不好?”

他透露,一些中小规模的建筑商竞争很激烈,有时为了竞标一些工程,甚至将赚幅降到3至5%,都可能无法得标。

“再来,我们也面对被承建商拖欠工资,所以能给员工发薪水,都是自己先垫着的。”

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国际财经

减成本拼绩效 美国大企业砍管理层

(纽约31日讯)美国不少大型企业正让管理层“瘦身”,盼借由精简主管人数来提高公司效率。

道琼社报道,快递业者优比速(UPS)和花旗集团表示,他们从去年来已砍掉数千个主管职位。

此外,亚马逊总执行长安迪·贾西目标是提高员工与主管的比率;谷歌总执行长皮伽本月向员工表示,公司已裁撤10%主管职位,以减少成本。

根据就业数据业者Live Data科技公司,针对超过2000万名白领工人的最新分析,美国上市公司自疫情期间的聘僱高峰期迄今,已削减约6%的中阶主管人数,高阶主管人数从2021年底以来则减少近5%。

因可供升职的较高阶职位数量减少,有抱负的经理们正努力获得晋升,至于先前主管转向非管理职位,且有时还是被迫的。

其他人则转往新产业,借此争取管理职位。同时,企业也想办法激励职涯感到停滞的员工。

企业历经多轮扩张后,主管与他们高昂的薪资向来会成为“替罪羔羊”,如今,企业快速削减主管阶层。

例如脸书母公司Meta去年削减了多个主管阶层,做为裁员数千人的一环,同时要求一些经理人转为非管理职。

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