财经

国油公布新组织结构
受影响员工重新调配

(吉隆坡1日讯)国家石油(Petronas)公布新组织结构,并证实料裁去约1000个职位,而受影响的员工则会被重新调配。

根据文告,在检讨商业营运模式后,为了可在油气领域充满挑战的时期,取得更佳的企业效率、韧度和永续经营的能力,国油今日宣布新的管理层团队。



国油总裁兼总执行长拿督旺祖基菲里,今天在国油员工集会上宣布新领导阵容,包括新的高层集团组织结构。

文告指组织内将出现新委任者,4月1日正式生效;而一些领导者也会因为服务合约到期而离开。

国油表示,新的结构是以精简及更有效率的商业营运模式而设计,同时,这也是公司为了可以在艰巨的外围环境下,继续领航前行所采取的部分举措。

这将会是国油集团转型的起点,让公司变得更有韧性,以在目前及未来领域中茁壮成长。

国油点出,在这转型活动下,公司料会裁去约1000个职位。



同时,也会致力于重新调配受影响的员工。

若有必要,国油也会进一步着手为这些员工,展开离职计划,预计会在未来6个月完成。

在昨天的业绩汇报会上,针对变相裁员约1000人的传言,国油不回应、不承认、但也不否认,仅说会先内部通知,才对外公布。 

国油通过文告,感激无法在公司继续贡献的领导者和员工,并祝福他们在未来取得圆满成功。

在新的领导团队下,国油放眼持续稳健增长。

国油新领导团队:

·总裁兼集团总执行长:拿督旺祖基菲里

·上游业务执行副总裁兼总执行长:拿督莫哈末安瓦

·下游业务执行副总裁兼总执行长:莫哈末阿里夫马莫

·执行副总裁兼集团财务总监:拿督曼哈拉拉蒂拉尔

·项目交付与科技高级副总裁:玛祖音伊斯迈

·企业策略高级副总裁:阿迪夫祖基菲里

·高级副总裁兼集团总法律顾问:莫哈末拉夫纳比巴斯

·集团人力资源管理高级副总裁:拿督莱哈阿兹尼阿都拉曼

·集团健康、安全、保安与环境副总裁:沙比尼苏海里

·集团策略交际高级总经理:扎哈利亚A.拉曼

·集团内部审计高级总经理:赛谢赛伊德鲁斯阿哈士

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砂拉越天然气争议损失3成营收 国油:或对员工做“艰难决定”

(吉隆坡30日讯)国家石油公司(Petronas)指出,一旦商定的砂拉越天然气分销方案实施,预计将面临约30%的营收损失。

国油在回应马新社询问时还称,作为大马唯一一家《财富》世界500强公司,碍于天然气分销协议,可能被迫对员工做出一些“艰难的决定”,但有关细节尚未公布。

与此同时,国油也声明,有意对旗下生产力进行全面审查,借此简化工作效率,并专注于提高价值。

国油表示,这一举措是能源转型的战略一部分,同时通过加重营运、商业敏捷和成本效益,来实现永续改进。

国油指出,自1974年落实1974年石油发展法令(PDA)以来,仍致力于继续为股东创造价值。

要做到这一点,国油必须确保自己,能够在国内和全球舞台上,即不断发展的能源领域格局中继续竞争和蓬勃发展。

国油在PDA法令下,拥有开发大马所有岸上和离岸石油和天然气资源权益。

近年来,砂拉越透过各种方法,希望对境内的石油和天然气资源拥有更大控制权。2016年砂拉越通过了《天然气分配条例》,并于翌年成立了砂拉越石油公司 (Petros),并要求国油签署协议,让Petros成为砂拉越唯一的天然气聚合商。

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