时事

卫长:政府不承担
外劳看诊须缴费

(赛城23日讯)卫生部长拿督斯里苏巴马念说明,聘请外劳的雇主需为他们购买医药保险,因此政府不会为外籍劳工提供免费医疗服务。

目前国内有约220万至240万名合法外劳。



他说,即使是非法外劳生病,政府也不会拒绝他们到医院看诊,但必须缴费。

苏巴马念今日到赛城巡视世界卫生组织驻马来西亚办事处后,受媒体询及为外劳提供医药服务建议的看法时,如是指出。

出席者包括卫生部秘书长拿督陈超明、世界卫生组织总监助理汉斯托森、马来西亚、汶莱及新加坡办事处主任哈里森等人。

另外,苏巴马念也说,怀孕妇女必须向私人或政府医生登记进行检查,孕妇在生产后,院方也派员探访婴儿及母亲,这是为了照顾他们的安全,确保一些已绝迹的疾病不会再次出现。

他说,当坊间有不同意见,例如在家分娩或其他生产方式,这些都不是寻常事,卫生部将为人民提供正确知识,确保他们做出对的决定。



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雪隆

巴生乡团联谊会:加重企业负担 外劳缴公积金应慎行

(巴生12日讯)巴生乡团联谊会呼吁政府审慎推行强制外劳缴纳公积金政策!

该会召开新闻发布会指出,政府在最新财政预算案中宣布,从2025年2月1日起,将全国最低薪金从每月1500令吉调高至1700令吉,并分阶段落实强制外劳缴纳公积金措施。

针对这一系列新政策,该联谊会深表关注,并呼吁政府重新考量政策的实施时机和方式,以免加重企业,特别是中小型企业的运营负担。

全球经济环境依旧充满不确定性,本地企业正努力应对经济复苏缓慢和通货膨胀压力。在这样的背景下,同时推行最低薪金调涨及强制外劳缴纳公积金的措施,将为商界带来巨大冲击。

据马来西亚中华总商会预测,这两项政策可能导致制造业雇主的薪金开支增加 27%,给企业经营成本带来沉重压力。 

尽管最低薪金调涨政策获得商界一定程度的理解,但强制外劳缴纳公积金却成为极大争议点。外籍劳工的主要目的是为家庭创造收入,公积金制度对其 吸引力有限,反而可能导致外劳成本上升,进而削弱本地雇主在国际劳动力 市场的竞争力。

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