（台北4日讯）台湾知名科技人“翟神”翟本乔所创立的和沛科技昨天惊传无预警裁员百人！

台湾《苹果》报道，据了解，翟本乔昨亲自召集员工开会宣布裁员消息，且薪水只发到昨天。就在年关将近之际，拥有鸿海富爸爸投资光环的和沛发生大裁员憾事，令外界震撼不已。

翟本乔昨接到《苹果》电话询问时，仅说《中时》报道不正确，但不否认也不证实裁员消息。翟今凌晨在脸书贴文，指裁员人数没有外传120人那么多，也强调还会有足够资金经营团队，资遣人数不会违反法令。

农历年前抛震撼弹

和沛科技员工昨透露，总经理兼执行长的翟本乔亲自召集员工开会，宣布裁员消息，且薪水只发到昨天，另会照《劳基法》发给解聘期的预告薪资。

员工透露，公司疑似因周转不灵才会在农历年前无预警大裁员，人数近8成，全公司大约110至120人，裁员后，将只剩下2个核心小组成员。

和沛科技成立于2013年5月，初期与资策会合作，主攻云端储存技术，是当时最热门的投资产业之一，吸引郭董的注意，双方一拍即合，鸿海以6400万元拿下40%的股权。

业界透露，拥有鸿海的招牌之后，和沛科技大举增聘人才，员工从30~40人不断扩增，工程师达到百人，并且移师到高雄软体园区，成立和沛移动公司，2016年2月时，翟本乔亲自南下征才，鸿海集团旗下鸿佰科技投资超过1亿元，成为和沛移动最大股东，由郭董核心干部贺一诚进董事会。

业界分析，新创产业要与时间和资金赛跑，一开始需要有力的金主，但商品要快速进入市场，不然很快就会把钱烧光。和沛发展自有云端储存技术，须与国际大厂如Google、IBM、微软竞争，是专业人力以及资金密集度的产业。

“未先通报可开罚”

业界传闻，郭董对他原本期望很高，但和沛在成立这3年半来成果与鸿海期待落差太大，使得鸿海集团不再资助。

从郭董过去投资新创产业的模式来看，就是“兄弟爬山各自努力，鸿海的招牌不是万用金牌，更不是免死金牌。”对和沛裁员，台北市劳动局科长刘家鸿昨说，和沛上月通报资遣2人，本月至昨傍晚未收到新的资遣或大量解雇计划书。

依法若公司劳工30人以上、未满200人，60天内解雇人数达3分之1，或单日解雇20人以上，就须通报大量解雇，否则可开罚10万至50万元。北市府称，翟本乔现仍是无给职顾问，对此不予回应。

翟本乔凌晨面书发文致歉

云端科技公司和沛科技证实裁员，创办人翟本乔凌晨在面子书发文说明，仍有足够的资金持续经营云端保存产品团队，资遣人数也不会违反法令，并向离职员工致歉。

以下为翟本乔面子书发文全文：

感谢各位朋友的关心，昨天错过很多电话，没被接到的朋友请不要见怪。媒体朋友们都会想要证实一些信息，但任何片断的信息都容易造成误会，所以不能对很多“简短问一下”的垂询快速地答覆，还请见谅。

和沛科技没有外传的一百二十位员工那么多。

相信曾经参与过新创的人都能体会，新创公司必须不断的调整产品线方向，才能因应竞争激烈的市场变化。这次由于合作伙伴针对市场前景改变了产品规划，所以我们也需要作出对应的调整，关掉了一个还没公开的公有云平台。至于已经有很多客户采用的云端保存产品线，仍会继续维持足够的同事进行研发、销售及维护服务。我们仍有足够的资金持续经营这个产品团队，我们的资遣人数也不会违反法令。

在有限的资金和时间之下，我们必须把资源用在有最大效益的地方，才是一种负责的态度。对于不能在现在这个时刻继续为我们的理想共同奋斗的团队同仁，我致上最高的歉意。

对于离职的同仁我们都会以最大的努力作最妥善的安排，但很多事情在当事人本身还没作出最后决定之前，如果从媒体上看到相关报导，心里一定很不舒服。尽管我们已提出优于劳基法的资遣方案，但为了尊重同仁，我不能在这边擅自代表同仁发言。所以很多细节都需要尊重当事人的意愿，到适当的时候才能让大家知道。谢谢！

翟本乔 51岁

现职：
．和沛科技执行长
．台北市政府市政顾问

学历：
．台大数学系
．纽约大学电子计算机系博士

经历：
．美国贝尔实验室科学家
．Google平台建构师
．台达电子资深处长
．和沛科技创办人

婚姻：
．已婚，有2个子女

事迹：
．台湾首位小学跳级生，小二跳级念小四
．台大数学系第1届保送生
．2014年支持太阳花学运，被网友封为翟神