言论

企业消渴症/张木钦

不明白为什么外劳来了又来,总是不够。

部长说,我们的外劳有注册的210万,没注册的460万,共670万。



但是工厂说,不够人做工,不敢接订单;园主说不够人采集,任棕果烂掉,每月损失500万。

八十年代开始有外劳,原意是要他们进驻园丘割树胶,采油棕,现在连园丘都没有人,奇怪。

当年人力开始短缺时,业界还曾热烈讨论自动化,有人构想了自动割胶的方法,包括收集胶汁和传送回厂,胶工不必出门,只需在家里按钮操作 。

虽然天方夜谭,但方向的对的,他们是认真要解决问题的。

人力短缺不就是要自动化吗?今天很少听到有人谈自动化,不提机器人,就只想找孟劳,越多越好。



在人力需求方面,企业似乎患了消渴症,吃喝很多,却还是消瘦下来。

找孟劳不会成为先进国,好处是可以增加收入,譬如人头税,是好大一条财路。

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财经新闻

特批种植业2万4570外劳 佐哈里:不包括制造服务业

(吉隆坡23日讯)种植及原产业部长拿督斯里佐哈里阿都干尼强调,一次性特别配额下引入的2万4570名外劳仅适用于种植行业,其他领域如制造业、服务业等不在配额范围内。

他说,此举是为了缓解种植领域的劳动力短缺问题。

佐哈里今日出席一家餐厅的开业仪式时,向媒体这么表示。印尼驻马大使赫莫诺也在场。

佐哈里指出,这2万4000多名外劳的配额是为了满足种植领域,特别是油棕行业的迫切需求。

“雇主可以从任何国家招聘外劳,包括来自印尼的劳工。众所周知,印尼一直是种植业经验丰富员工的重要来源国之一。”

此外,他提醒种植业者必须严格遵守法律,确保外劳的福利得到保障,包括符合工人住宿与基本设施最低标准法令的要求。

“(雇主所)提供的住房必须通过人力资源部的批准,只有这样才能申请配额,这也是我们新增的先决条件。”

佐哈里于周四在国会下议院的一份书面答复中提到,政府已为143家种植公司提供特别一次性配额,以引入2万4570名外劳。他指在紧急情况下,雇主也可通过内政部的程序,申请雇用已在国内的外劳。

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