财经

【独家】公务员应瘦身减开销

资深经济学家李兴裕

(吉隆坡9日讯)经济学家指出,我国的政府公务员体系已经过于臃肿,公务员薪酬及退休金等行政开销甚至已来到1000亿令吉大关,当下政府正面对“内忧外患”经济局面下,因此应对这方面的开销“有所行动”。

他们指出,最直接的“撙节行动”就是为庞大的公务员体系瘦身,当做应做,不要光说却没有行动。他们是针对首相拿督斯里纳吉昨天宣布将在近期内调整2016年财政预算案,受《南洋商报》询问时这么表示。



资深经济学家李兴裕说,目前政府只能够节流,不能够开源,再加重人民的负担,政府必须研究搁置不急于推行的中短期发展计划。

他说,在公共服务的行政开销上,更应大刀阔斧,以达到实质效益。

他说,政府要维持3.1%财政赤字目标,就必须在营运及发展开销上牺牲。

检讨部长出国考察开销

李兴裕说,除了搁置一些非急于推行的发展计划,公务员行政开销,甚至是部长带团出国考察所涉及的开销,也应该受到检讨。



他以网上订购机票和通过代理订票为例指出,前者显著节省成本。他指出,由总审计司揭发的政府部门和机构的种种弊端,似乎没有停止过,目前是时候“适可而止”了。

“政府无法减轻人民的生活负担,也不应该加重他们的负担,如果说增税,过去出现调高香烟税的做法,可是近期政府已调整了。

“加重经商成本,最终导致公司裁员,总之,明智的政府不会轻举妄动。”

大马高盛信评机构分析员罗伟劲

要“砍”就大刀阔斧
——大马高盛信评机构首席分析员罗伟劲

大马高盛信评机构首席分析员罗伟劲指出,公务员薪酬及退休金等行政开销高达1000亿令吉,在2600亿令吉总开销中占了很大比重。

他说,如果政府要维持3.1%的赤字目标,公务员这个领域,是一个重大的考量。

他说,政府一直以来都有为公务员瘦身的意愿,只是未到大刀阔斧的阶段。

“也许政府宣布财政预算案时,国际油价还没有跌到今天每桶35美元的地步,所以不急于有大动作。

“根据我们最近接触的信息,被鉴定不适宜留下的公务员有几千人。”

罗伟劲指出,为了稳住因油价搞出的乱局,政府看来只能够减少开销。

零售市场打击大

他说,政府自去年实施消费税后,严重打击零售市场成交量,过去5年,零售市场每年增长率6%,可是去年1月至9月,只增长1.6%。

他说,政府若考虑通过增税提高收入,将进一步打击零售市场。

 

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【南视界】为什么公务员能调薪 私人企业却做不到?

基层公务员将在2024年12月1日调薪15%,高管则调薪7%。这调整的幅度,让私企员工看红了眼,分分在问,为什么这种好康,没轮到我?

根据马来西亚雇主联合会(MEF),私人企业尤其是微型及中小企业无法跟进公务员加薪,是有5大原因的。

微中小企难以加薪的5大因素:

1. 现金流问题和营运赚幅下降约5至10%;

2. 除了无法留住高绩效员工,微中小企也没有太多商业机会。

3. 赚幅越来越少,营运和原料成本持续上升,以及在某些情况没有补贴,若须承担高额最低工资增长的成本,将会扼杀微中小企。

4. 微中小企已向雇员公积金局、社会保险机构和人力资源发展机构申请允许定期扣除缴费,因为他们无法支付这些强制性费用。

5. 不能以大公司作为标准,来衡量微中小企支付最低薪资的能力。

因此,雇联建议政府考虑像美国、日本和韩国那样,免除微中小企雇主的最低薪资保护要求。

“与此同时,政府可以通过提供根据渐进式薪金政策实施的现金奖励,来帮助微中小企雇主。

“政府需要确保新的最低薪资标准,不会给私人企业带来负担,特别是对于现金流方面仍面临重大挑战的微中小企。”

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