（吉隆坡4日讯）经济部长拉菲兹指出，渐进式薪金制试点项目自去年6月开跑以来，新入职员工的起薪中位数已从每个月1950令吉调涨至2200令吉。

这意味着每名员工每月的薪金增加250令吉。

他说，至于有经验的私人界员工，薪金中位数从每个月2200令吉调整至2400令吉，起薪200令吉。

拉菲兹今日在社媒发放一段视频指出，这证明渐进式薪金模式有助于提高私人界员工的薪酬。

他表示，政府也为参与渐进式薪金制试点项目的雇主提供不同的奖掖，旨在提高员工的薪金：“对于新入职员工，政府提供奖掖，确保私人界根据国家薪金咨询理事会的行业薪金指南拟定起薪阶梯。

“对于非新入职员工，政府则设下目标，符合资格的私人界员工每年至少要达到6%加薪幅度。”

拉菲兹指出，首相拿督斯里安华于去年杪提呈2025年财政预算案时宣布拨款2亿令吉，以便从今年起全面落实渐进式薪金制度，预计惠及约5万名员工。

他表示，私人界每个月都会有新入职的员工符合资格获得渐进式薪金，若这种情况持续下去，矢必加速提升薪金阶梯及薪金中位数。