（巴生28日讯）燕窝加工厂聘用外劳未设有明确类别与指南，只能以个案提出特别申请，导致聘用合法外劳受限。

雪兰莪燕窝商公会顾问拿督斯里李培南表示，目前全马注册的燕窝加工厂有50间，其中20%位于雪兰莪，住家式中小型加工厂则不计其数，难以统计，散布在南北滨海区。

他说，比较有规模的加工厂，必须聘用至少100名或以上的外劳；而普通中小型，如设在半独立房屋的加工厂，基本上也需要30至50名外劳。

雪燕窝商公会大会

李培南在雪兰莪燕窝商公会2016年常年会员大会暨第六届理事会选举上，主讲燕窝加工厂申请聘雇外劳的课题，并鼓励燕窝加工厂参与非法外劳重聘计划，尽快为所聘用的非法外劳申请准证，借此获取足够的合法劳力。

他接受《南洋商报》访问时表示，燕窝加工业始于10年前，当时属于新兴行业，向内政部申请外劳并未有任何类别可依据，因而被归纳为农业类别处理。

“但燕窝加工厂与农业不同，不能以土地面积决定聘用外劳的人数，因为往往一间半独立式房屋的加工厂，便需要30至50名外劳。”

他说，业界较后要求以加工业类别处理燕窝加工厂外劳的申请，但至2009年，申请外劳仍须获得兽医局的支持，并以个案方式特别处理。

“内政部未设立燕窝加工厂申请外劳的类别，使到加工厂申请外劳受限于兽医局所支持的人数，所批准的劳力并不足以应付日常作业所需。”

他希望内政部为燕窝加工厂设立明确的聘用外劳组别与指南，让业者能合法聘用外劳作业。

挨不过低潮期20%燕屋转行

李培南表示，尽管引燕业已走过严冬，然而雪州有20%的燕屋挨不过低潮期，转为其他用途。

他说，根据当局数据显示，雪州共有966间燕屋，但相信其中有20%的燕屋已改为其他用途，包括廉价酒店。

“现在的燕窝价格可说是以健康的方式回升，但还未达到之前的巅峰期。”

另外，李培南表示，针对雪州政府燕屋搬迁政策，该公会坚持原有的所有燕屋必须保留，但新燕屋必须申请发展准证（KM）才能建设。

卢进才接任会长职

会长马瑞成正式卸任，交棒给原任秘书卢进才，并被委任为名誉会长。

他在会上感谢会员在6年任期内给予的支持，尤其是在2010年上任会长时便遇上血燕风波，导致燕窝价格大跌；较后于2014年，又面对雪州政府推行燕屋搬迁计划。

“公会在2012年购置会所，而去年燕窝出口程序大致明朗化，有助于提高燕窝价格。”