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林顺平:未来5年料造惠7千人
华妇创业金摊还率93%

林梅珠(前排左起)、陈劲璁、陈贵喜、林顺平、林家仪、林铮玉及林玉惜为“大马华裔妇女创业转型基金5周年纪念暨表扬午宴”召开记者会。

(梳邦再也29日讯)大马华裔妇女创业转型基金2011年至今已发出逾3000万令吉贷款予全国各地2300名华裔妇女,该基金会计划在接下来5年造惠总数7000名华裔妇女。

大马华裔妇女创业转型基金发起人丹斯里林顺平指出,该基金会的摊还率理想,即高达93%,并一再强调女性的信用比男性高很多。



“外国也一样,只要贷款给女性,偿还率都偏高,甚至高达98%。”

表扬百名女强人

林顺平今日召开“大马华裔妇女创业转型基金5周年纪念暨表扬午宴”记者会上说,该会将于8月6日上午11时在顶级手套大厦(Top Glove Tower)隆重举办,届时将表扬100名国内成功创业的华裔妇女,并邀请首相拿督斯里纳吉担任开幕嘉宾。

“交通部长兼马华总会长拿督斯里廖中莱、教育部副部长张盛闻及妇女、家庭及社会发展部副部长拿汀巴杜卡周美芬,及数名州务大臣也将应邀出席。”

林顺平说,许多华裔妇女通过该会成功创业,为家庭增加了额外的收入,提高经济收益,并支持该会继续提供援助。



妇女拥稳定收入一家老小都得益

林顺平补充,一名妇女牵连着年迈的父母及幼小的孩子,对一个家庭来说扮演举足轻重的角色,因此只要协助妇女创造稳定的收入,便能减轻父母的医疗费、孩子的教育费,甚至协助事业周转不灵的丈夫渡过难关。

向银行贷款多遭拒

“若妇女有意向我们(大马华裔妇女创业转型基金)借贷给丈夫或孩子,只需由其中一人做担保人即可。”

林顺平说,由于许多妇女教育程度低及收入低,向银行贷款没有东西可抵押,银行拒绝批准贷款,转而向大耳隆借钱,欠下一身债。

他说:“看到这些案例后,我决定向首相提呈成立本会的建议书,一个月后获批,尽显其对提升妇女生活的重视。”

5周年庆呈献舞台剧“我只要一个开始”

“大马华裔妇女创业转型基金5周年纪念暨表扬午宴”其中重头戏,便是由共享空间创办人兼执行董事马金泉策划的舞台剧“我只要一个开始”。

“我只要一个开始”是当初林顺平接受媒体访问,利用同理心,向媒体叙述妇女们的心情时,所发表的一句感人肺腑的话语。

舞台剧讲述妇女在贷款路上跌跌撞撞,银行不批贷款、向大耳隆借钱,最后被逼得走投无路时,大马华裔妇女创业转型基金的出现宛如黑暗中的一道曙光,协助她们解决财务问题。

“大马华裔妇女创业转型基金5周年纪念暨表扬午宴”主要赞助单位大马林总商会总会长拿督林家仪博士指出,大马华裔妇女创业转型基金是我国唯一获得财政部拨出3000万令吉,提供微型贷款的非政府组织。

出席者有大马华裔妇女创业转型基金信托人拿督林梅珠、陈劲璁、拿督陈贵喜、拿督林铮玉律师及拿督林玉惜等。

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二代由低做起没特权 帝亿置地要当房地产业第一

【富后代·第十六篇】

拿督林保亿曾在帝亿置地集团(TITIJYA,5239,主板产业股)招股书推介礼上指出,集团的名字“帝亿”与“第一”同音,显示创办人兼集团顾问丹斯里林顺平的愿景,期望集团在业界的巩固地位。

那么,儿子的名字“保亿”也与“保(持)(第)一”同音,似乎也看出身为父亲的林顺平望子成龙,望女成凤。

即使没有规定儿女接手生意,当孩子自小陪同参加商业活动的情况下,已认定走上产业发展的道路。

从小耳濡目染

80年代时期,彭亨政府寻找承包商打造福隆港项目,林顺平承包了该计划。其儿女经常陪同到福隆港,在耳濡目染的情况下,播下了儿女接手家族企业的种子。

俗语说:“授人以鱼,不如授人以渔”,一条鱼能解一时之饥,却不能解长久之饥,如果想永远有鱼吃,那就要真正学会捕鱼的方法。因此,林顺平的儿女没有因身分不同而直接空降至高层部门,反而由低做起,一步一脚印踏稳事业道路。如今其儿女双双在帝亿置地担任要职,也是该集团的大股东,并在帝亿置地基金会当董事。

林顺平的儿子林保亿拥有澳洲蒙纳士大学电脑科学士学位,大学毕业后回国就加入集团,担任业务发展执行员,负责项目开发可行性评估,并敲定合适的地库,亦协助林顺平处理集团的日常运营。

今年41岁的林保亿目前担任董事经理,负责引领集团的日常管理、战略规划、房地产开发项目、人力资源、账目和财务,并监督集团内部政策的实施,在房地产发展领域拥有超过19年的经验。

至于林顺平的长女林贝芳在商界的实力亦不容置疑,凭借创新的营销和品牌战略及执行力,她获颁“2016年最具影响力之100位年轻企业家奖”的荣誉,现任帝亿置地集团执行董事。

不做温室小花

拥有澳洲阿德莱德大学商业(企业金融)学士学位的林贝芳,一毕业就加入该集团,从市场部开始着手,当营销执行员,参与集团各个发展项目的广告、营销活动和策略。

随后,她晋升为集团销售及营销总监,负责产品开发、战略规划、品牌和概念开发、室内设计以及日常运营中的销售和营销。她之后到产业发展部及各个部门,用了近4年的时间了解各部门运作,并于2007年获擢升为集团营销总监。

今年44岁的林贝芳成功通过父亲 “没有特权,不做温室的小花,要亲身体验商场险恶”的考验,凭借自己的实力,32岁开始担任集团执行董事一职,负责集团的销售与营销、管理及租赁部。

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