财经

圣淘沙名胜世界裁员
员工控诉有差别待遇

(新加坡29日讯)新加坡人力部正在调查圣淘沙名胜世界(RWS)的大规模裁员事件,是否含有差别待遇成分。 



据悉,这次裁员中,大规模削减冗员,裁退包括荷官、发牌员监督和赌区监督在内约400名职员。 

前任职员对这起事件进行上诉,也有职员投诉这次裁员有差别待遇、不公平待遇的解雇费等。 

人力部正在跟进前职员所做出的上诉和投诉。 

据了解,有前任职员投诉说,新加坡人遭裁退,而外国人则以较低的薪水被留下,有差别待遇。 

没有给予合理的解释



也有前任职员直接向人力部上诉,指公司并没有给予合理的解释,当场就解雇了他,觉得非常不公平。 

人力部也在等待圣淘沙名胜世界针对此事件做出的回复,以了解此次裁员行动是如何进 

行,而且管理层是如何整理出裁员名单。 

圣淘沙名胜世界发言人则表示,将继续协助人力部的调查。 

公司也重审有和人力部和旅游景点、度假胜地及娱乐业雇员联合会(AREU)密切合作,通过公平且合理的条件,给予受影响职员帮助。

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国际财经

Carousell裁员76人 新加坡占六成

(新加坡7日讯)二手交易平台Carousell周五在早上举行公司集体会议后,裁退区域数个办事处的总共76名员工。受影响的雇员人数占总人数的7%。

《联合早报》引述Carousell发言人谈话透露,约六成受影响工作岗位来自新加坡,其余四成分散在集团其他办事处。被裁员工主要来自业务和科技部门。

根据Carousell文告,这次架构重组的目的是调整集团的战略选择,以适应一些特定业务部门的市场现况,并将资源重新分配到前景看好的领域。这些调整旨在确保集团的长期可持续性和运营效率。

受影响的雇员每工作满一年会获得一个月的薪金补偿,最少是三个月的薪金补偿。

年假和灵活福利将获得折现,医疗与保险福利将延长至2025年6月。

此外,公司也将为受影响员工提供寻找新工作方面的支持、职涯辅导等支持。

2012年创立的Carousell,专为用户设立线上买卖平台。

这已非Carousell首次裁员,这家公司曾在2022年12月,宣布裁退110名员工,当时受影响人数占集团员工约一成,其中约50个工作岗位来自新加坡。

上一轮被裁员工,获得至少三个月工资补偿。

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