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推动公共改革
小政府大效率/夏伟文、陈薛卉

大马经济转型中系列238

无组织的士兵将永远无法赢得战争。如果没有适当的指导,工人们将不够充分了解自己的职务。



需要良好制度的不仅是士兵公司或工人们,经济的强与否也取决于制度的好坏。

一个“好”系统(无论是经济、政治或社会)应该有两个不同层面优先级的基本条件。

基本第一层是“强大与高效率”。第二层则是“慈悲”。

一个弱的系统很容易促进贪污、腐败,甚至因为新官上任,而被任意改造的不良恶习。

看看大马的教育体系,特别是中学与大学方面的政策,它们是如何频繁地被改变代替?



然而,我们的标准和效率与国际水平相比较后又是怎样的呢?

看看大马用于打击腐败的系统,为什么金钱政治、洗黑钱、地下活动,甚至高调进行与腐败有关的事件仍未得到解决或直接被“结案”,甚至接二连三地继续发生着?

强大的系统并不能保证高度效率,但微弱系统更永远不会有效或一致的。

“慈悲”是重要的,但应该在设计良好制度时,将其推至次要层面。

就拿父母管教孩子为例子,过度溺爱(慈悲)孩子可能会宠坏他们,造成孩子日后不懂独立的苦恼,苦了孩子也苦了自己。

父母实施适当的惩罚制度以及坚定原则(系统),可能会更有效地教育孩子(经济),并让孩子日后能自力更生。

只有实现高效率之后,该注重的才是关怀或适当的宠爱(慈悲),因为有经济增长的收益与奖励(源于有强大和高效率的系统),政府才能适当慷慨地回馈给人们。

受益于这强大与高效率的人民,将鼎力支持这种系统并协助达到经济繁荣,也让经济能够持续增涨。

3大关联利益

在我们之前的文章(2016年6月20日刊登于同栏目)内,我们强调重塑一个强大和有效率的(经济)系统需要注意的两个方面;他们是(一)促使公平国内竞争的需求,与(二)减少庞大的政府系统(将在这里讨论)。

拥有一个小型政府有三个相互关联的利益。

首先,大政府(极端的情况是独裁)的决定通常比自由市场效率较低。

其次,大政府往往会导致腐败、任人唯亲甚至给予某些群体特别待遇,从而使竞争失去公平。

这是米尔顿弗里德曼(Milton Friedman)—— 一位诺贝尔经济学奖得主强烈主张的。

第三,大政府所使用的公共资金可以更好的分配运用,而不是用于负担一个又大型又低效率公共部门的管理费。

英国比其他发达国家在补贴公务员方面的花费更高,但英国其实才花了国内生产总值的13.8%。

部门过大效率不彰

表1显示各国的公共部门规模过大或效率不高,这意味着为了实现如发达国家般的相较数据效率,公共部门的员工需要缩减规模和增加它们在整体经济生产的贡献。

当然,较简单的解决方案是第一个,从大规模政府减小到一个较小型的政府。

大马以国内生产总值(GDP)近三分之一(29.5%)支付工资和给予公务员各种补贴。

这一比例比韩国、澳洲和德国高出近三倍,这是相较于新加坡和美国政府百分比的两倍。

相较之下,英国比其他发达国家在补贴公务员方面的花费更高,但其实才花了国内生产总值的13.8%。

其实,英国在这方面花费比重比较高的原因,也许是因为数据包含了其中一个较不发达区域,即北爱尔兰。

各国给予公务员的补贴占国内生产总值的高比例,与各国给予公务员工的补贴占整体政府开支的高总额,是一致的。

行政开销抑制增长

大马的5.80%比泰国和法国为好,与英国略同,然而比其他发达国家,甚至是印尼都显得逊色。

如果国家过度注重行政方面的发展,导致财务分支拨了较多款项至行政开销,那么社会经济上的发展是否将被荒废?

如果经济发展被视为次要,那会不利于促进国家长期增长。

集中资源威胁经济

简单来说,这就像一个大公司的运作,若公司决议花费大部分盈利在行政与管理方面,而疏忽营销、培训和技术发展方面的预算,久而久之,该公司将面临技术方面甚至货品质量问题,这进一步威胁公司的全面运作。

法国在公共部门管理的高开支所带来的负面影响,是一个好案例,这间接显示政府过大,还是低效,或两者兼有。

在英国当前退出欧盟(Brexit)的辩论中曾提及,法国糟糕的经济管理(高失业率和缓慢的GDP增长)是英国用于支持脱欧的论据。

先不谈论欧洲联盟对法国造成的任何影响,表1的统计数据可做为一个“问题”经济的良好指标或预测。

如果我们继续放纵,将太多资源(金钱)投注在公共部门运作,大马的经济前景将会如何?

虽然这情况比几年前已经逐渐改善,但与其他发达国家相比,我国的效率表现仍远远落后。

要达到发达国家的标准,或至少阻止在不久的将来面临糟糕的经济,大马至少需要削减一半公共部门开销。

如果我们一时之间削减一半的公共部门预算,社会方面会不会出现混乱?

若不及时改善,我们是否愿意让庞大的政府部门开支拖累我们的经济增长?这也许不会是目前政府所想面对的选择。

缩小官僚制更亲商

阿都拉巴达威

为了让大马力争达到发达国家发展水平,传导性的商业环境是很重要的,这包括在大马经商的难易程度。

在这方面,前首相敦阿都拉巴达威是应该被赞许的。

通过首相署表现管理与履行单位(PEMANDU),他发起了减少公共服务机构官僚制的改革。

随后,这项改革降低了,不仅仅是消费者和企业等待以所有程序落实的时间,而同时大幅减低企业经营成本。

多亏阿都拉的改革,创办企业(以人均收入的百分比为标准)的成本已经从2014年的27%左右,下降到2016年的6.7%。

即使比例依旧比其他发达国家如新加坡、澳洲、德国、法国、英国和美国高,但这已经堪称是一个不错的表现(见表2)。

创业程序也从2005年的10项程序缩减省略到2016年的3项程序。与189个国家相比,大马的经商环境易度”排名在第18。

然而,别开心得太早。如果因为公共部门越来越大而导致其成为一个金融和效率的负担,这一显著的统计数据可能会变得“不堪入目”的。

缩减或引公仆反弹

如果我们把经济以人体解剖学分析,公共部门就像是我们的血管,它不需要过于庞大或小,但必须以血液(经济活动)有效率地将氧气分发给所有在我们身体的器官(整个经济或国家)。

不幸的是,大马的公共部门太大。

然而,如果政府试图缩减以提高效率,执政政府可能会面临来自公务员极度不满的严重后果,后果可能是国内游行抗议或让执政政府在大选中落选的动荡。

那我们得先定夺马来西亚的公共部门,是否已经大得无法被缩减?

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FELEMENT 回顾5周年展望100年 “万丈光芒”表扬大会

在星光璀璨的夜晚,FELEMENT 的五周年庆表扬大会如期而至。当晚,所有嘉宾齐聚一堂,共同庆祝与见证这一场重要的里程碑,主题“Shine Bright Like a Diamond 万丈光芒” 不仅仅是一句动人的口号,更是一种深刻的寓意。为盛宴增添了梦幻的氛围,更彰显了每位参与者独特价值。

正如创办人拿汀谢进潾所说“在未经过打磨前的原石需要被发现、被精心切割,才能绽放出耀眼的光芒,每个人都是一颗璀璨的钻石,只有愿意学习和努力探索的人,找到自己的贵人悉心栽培,正是成就每个人发光发热成为众人瞩目的关键。”


这场盛典不仅是对过去一年的努力与成就的表彰,更是对未来辉煌的展望。每个人都是这场盛会的重要组成部分,携手见证FELEMENT的成长与梦想。

Shine Bright Like A Diamond
钻石闪烁 星光熠熠

璀璨夺目的晚庆,钻石万丈光芒如星河般洒落,为周年盛宴增添无尽的辉煌。每一颗钻石都如同一颗闪烁的星辰,将整个夜空点亮。

星光熠熠,衣香鬓影,宾客们为配合钻石闪耀的主题,与会者都是身着金、银或白色盛装出席在光影交织的梦幻中欢庆,仿佛置身于闪耀的星河之间。时间在流光溢彩中停驻,共同见证FELEMENT 最动人的一幅画卷。

FELEMENT的创办人兼执行长拿汀谢进潾博士表示,这次的周年表扬典礼活动很成功,不仅达到了预期,更让 FELEMENT 的伙伴成员感受到过去一年里无数努力的结晶。VIP嘉宾们深刻体会到了FELEMENT 在马来西亚市场的独特价值和企业文化,而被表扬者的家属们也亲眼见证了公司对员工辛勤付出的认可与尊重。

更令人动容的是,出席嘉宾除了有FELEMENT 全马的事业伙伴之外,还有来自中国、香港、泰国、越南、澳洲和印尼的伙伴远道而来齐聚一堂,当中包括柬埔寨王子那瓦翁.诺若东也是座上宾,出席人数约500人,场面隆重热闹,共同庆祝与见证这一重要时刻。

FELEMENT当晚的整个平台不仅是表扬,更是希望的传递,让新加入和尚未加入的伙伴们看到了未来的发展机遇与趋势,激励她们渴望成为下一位获奖者。

坚持一生一事
弘扬五行智慧

拿汀谢进潾坚持一生一事,在过去的20多年以及余生里都只专注做一件事就是——弘扬五行智慧!在这样温馨充满希望的夜晚,她希望传达的是FELEMENT深厚的企业文化。公司的理念宗旨依然围绕五行展开,火元素代表感恩,土元素象征诚信,金元素体现创新,水元素倡导共赢,而FELEMENT特别强调的木元素则是学习与成长。

拿汀谢进潾希望当晚所有出席的见证者及参与者,无论是获奖者还是他们的家属,都能在这场璀璨的盛会上轻松融入,共同感受五行的魅力,真正将这种文化价值观融入到日常生活中。

拿汀谢进潾在庆典上发表感言时透露,在2020年疫情管控令期间,从来没做过直播的她,一天忽然跟丈夫拿督苏宏绅 Dato Alfred 说她想做网上直播。就这样,在3月22日,零直播经验的两人就胆粗粗的开始人生第一场直播。拿汀谢进潾依稀记得,拍出来的效果是,丈夫手机拿倒反了。

从开始的一个观众,到1000人至后来的1万人,累计做了300多场的直播及300多支知识影片 ,当中成功秘诀是因为“爱”和“坚持”。所以一个人要成功,是不需要看背景、看样貌。

她回想当初在开创 FELEMENT公司的前一年,她有一个特别的灵感,是源自于许多人跟她说,她很有远见,知道未来会发生某些事情,只要与她交谈几句话,就可以被她看出来是属于什么个性的人。此外谢进潾的视频处女作是在2018年10月拍摄,当时由其侄女掌镜,从早上10点拍到晚上11点,出来的成效一般,可是她没有因此而放弃。

不过,到了今天,她只要5分钟就可以拍好2个视频了,累计播放量已经超过700多万次,这都是她一步一步像蚂蚁那样走过来所累积的成果,这份努力与坚持,深深打动了正在努力拼搏的人。

333场直播视频分享
超过900万观看次数

谢进潾表示,FELEMENT就是一个奇迹,2019年创办初期,当她与别人分享五行香水的时候,有人赞赏,有人偷笑。在人生里,她和很多人一样,在还没成功前,都会被取笑、看不起,在过程中受到了很多的挫折,也经历了很多的挫败。

但她不仅没有放弃,反之越战越勇。在MCO期间,她不停地通过直播向大众提供免费讯息,从默默无闻的人物转为拥有100万粉丝的直播主,她调侃道:原来安娣也可以出名!

在那段时期,很多的公司、企业都面对着严峻的挑战,然而她选择“弯道超车”,并且逾战逾勇,因为她很清楚,有很多的生命需要她们。谢进潾也通过一个成功例子来鼓励在场者。她说,在团队里,有一名女性伙伴,婚后过着相夫教子的生活,到了五十多岁,对人生感到很迷茫,当她踏进FELEMENT后,有我们的陪伴和教育,一起共同成长,她也因此而坚持不放弃的信念,成功在几年内打造了自己的千人团队,在去年总收入更接近1百万马币!

她补充道,FELEMENT给了很多成天围着孩子与丈夫而忙碌的女性一个发挥自己的机会与平台,普通的”安娣”也是可以变得很优秀、很成功。

在FELEMENT表扬会上共颁发了 110 个奖项,涵盖 7 组表扬奖项类别,包括:白金百万至尊奖项、最顶尖团队表现奖项、最顶尖销售表现奖项、飞跃成长奖项、最佳付出表现奖项、黄金百万业绩奖项以及富绽八九奖项。每位得奖者上台领奖犹如璀璨的星星,闪耀着自己的万丈光芒。

拿汀谢进潾在现场对获奖者鼓励道“在 FELEMENT,努力必将被看见 -- 全力以赴,活出精彩人生。”

FELEMENT 五周年表扬大会的成功不仅体现在奖项的份量,更是在于参与者的感受。现场氛围让大家感到快乐、感动与享受,交易不仅是结果的达成,更是对付出的认可与认同。许多沉睡的伙伴在热情鼓舞下重燃斗志,而未加入的伙伴们也被激励唤醒心中的潜能。

拿汀谢进潾希望 FELEMENT 在消费者心中树立一个充满爱与希望的大家庭形象,“我们可以慢,但绝不能停下脚步。”她提醒每个人在追梦的路上并不孤单,共同奋斗与相互支持是 FELEMENT 最珍贵的财富。

全新企业歌曲《我们》
首播掀全场高潮

这一夜,FELEMENT 的大家庭在爱与希望的氛围中相聚,不仅是对优秀伙伴的表现嘉奖认可,更是一次心灵的共鸣,彼此分享着梦想与故事,让每一个人都明白,平凡的生命也能绽放出璀璨的光彩。

拿汀谢进潾非常珍惜盛宴充满感动与温馨的每一个环节,见证每一位伙伴的努力与付出得到认可,让她倍感欣慰。

当晚,精心特别设计的惊喜环节,刚完成制作的FELEMENT企业歌曲《我们-Women》首播由拿汀谢进潾现场献唱,掀起全场高潮,深深打动了每位参与者的心。她用深情的歌声、激励的歌词与旋律,伴随着动人的 MV 播放,深深激动了全场每一个人的心。

通过这首歌曲,拿汀谢进潾希望传达一个简单却深刻的信息:即使只是一个普通人,只要勇敢坚持,平凡的生活也能迎来希望。《我们》歌曲的制作过程充满故事,拿汀谢进潾在创作这首歌曲时,特别希望传达一个简单却深刻的理念:在追求梦想的道路上,每个人都会面临挑战与不易。

她强调,歌词中的每一句都蕴含着对努力与坚持的赞美,提醒我们无论多么平凡,只要勇敢面对生活,就能迎来希望的曙光。正如歌词所表达的“你并不孤单,会有人看到你的付出”,这是对每位奋斗者最温暖的鼓励。

《我们》- Women 歌词: 演唱: 拿汀谢进潾博士
我们都看过世界的不完美
怀疑人生做过的决定
流过的眼泪成了考验
是成长的痕迹
别人说 我很倔强
别人说 我痴心妄想
但我知道 坚持才能赢得未來
这一次 我要活出精彩
我们勇敢我们坚强
平凡人生迎來了希望
我们勇敢 一步一步朝著夢想
自由的翱翔
這就是“我們”。。。

华丽转身
创造新篇章

FELEMENT董事长拿督苏宏绅博士DATO’ ALFRED在致欢迎词中表示,今晚其实不只是纯粹的庆祝FELEMENT公司周年庆,更重要的是表扬公司的创办人,即他的妻子拿汀谢进潾,她带着满腔的热情打造了这个平台,让平凡人的生命得以改变。

他说,通过这个特别的晚上,大家一同来见证一个又一个的平凡人或家庭主妇,如何华丽转身,发展成功的事业。他还说,FELEMENT抱着一个谦虚的心态来开创事业,到了今天,公司已经拥有超过2万粉丝的社交频台,他们都是与谢进潾有着同样愿景,他们都相信这五个元素能够改变生命。

他希望在接下来的日子,团队伙伴们能继续携手前行,一同创造新篇章。而在明年,FELEMENT将会进军中国、印尼和越南市场,届时他恳请伙伴们一同参与合作开发事业新版图。

努力必被看见
活出精彩人生

在展望2025年时,拿汀谢进潾信心满满地分享了 FELEMENT 的营业额目标。距离年末还有三个月,团队已经达到接近去年设定的目标,并计划实现至少25%的增长,推动业务发展,拓展市场份额。这不仅是数字的追求,更是对每个家庭幸福与事业成功的承诺。明年,FELEMENT 将继续以“爱与希望”为指引,在越南、泰国和中国开设新分行,推动事业发展。
 
拿汀谢进潾对支持 FELEMENT 的拥护者表达了感激,“我们的使命是帮助1000万户家庭实现幸福与事业成功,这一庞大的目标需要大家的共同努力。”

拿汀谢进潾特别感谢幕后团队的辛勤付出,公司七位核心成员在短时间内策划出这样一场500人的盛会,展示了 FELEMENT 的团结精神与协作。每一个细节都浸透了团队的心血,彰显了 FELEMENT 不仅是一个事业,更是一个充满爱的大家庭。

她特别感谢 Famous Amos、7Auto Spa 和 GoTraz 的支持。她透露,FELEMENT 随后即将举办几项重要活动。首先,将在1月4日举行一场聚集2000人的“财缘滚滚乙巳年”庆典,预计参与人数将突破2500人。此外,FELEMENT将在本月29日扩展全新的办公楼层,以进一步提升业务发展。

FELEMENT 五周年万丈光芒表扬大会颁奖嘉宾分享感言:

黄佩施: 衷心恭喜Datin Cherlin在领导能力方面的卓越表现,以及FELEMENT所取得的非凡成就!Datin的愿景与奉献不仅推动了公司迈向新高度,通过倡导创新和卓越文化,展示了平衡家庭与事业的可能性,并增强了希望在职场中有所作为的女性们的信心,鼓励她们勇敢追求职业目标。

当中的影响力更是对社会产生了积极的正面影响,为众多人追寻理想提供了动力。感恩Datin Cherlin为大家树立了好榜样以及成为她们的灵感源泉。

罗依薇: 非常荣幸获得Datin Cherlin邀请出席FELEMENT五周年表扬大会庆典,并现场见证看到许多优秀的获奖者上台分享感言,内心是深受感动。

这些改变不仅影响了个人,更是改变了整个家庭的命运。无论是年长的家庭主妇,还是年轻的职场女性,在FELEMENT这个充满爱的平台上,为那些有梦想、有渴望想要改变命运的女性们提供了很好的机会,让她们能够尝试的去改变去追求梦想,并创造自己的人生全新价值。

拿督潘艳虹: 经过5年的风雨历程,FELEMENT今天终于开花结果。在一位充满智慧与魅力的领导Datin Cherlin带领下,凭借独特的企业文化和一支充满热忱的团队,创造了非凡的成就,并且极力推动企业迈向新的高度。    

在这充满感动周年庆典上,Datin Cherlin满怀深情地唱着代表公司文化的歌曲献给她的团队,献给贵人,还献给社会。通过传播企业文化,她希望能够为社会的进步贡献力量,引领大家走向更加美好的未来。

拿汀彭文音: FELEMENT 不仅展现了真诚与用心的态度,更加凭借强劲有效的执行力和卓越的实力,成功树立了大马企业界的模范标杆。FELEMENT不仅在每一个细节中都注入了爱与幸福,更将这些价值观实际化,并且通过行动来真正打动和带领身边的人,激发团队的共同进步。 FELEMENT 不仅让人印象深刻,更让人感动,是一家真正值得学习和尊敬的企业典范。

欲了解FELEMENT 详情
可浏览网页: www.felementgroup.com
面簿: Felement  / IG : @felementofficial  
电话: 0127993363 / 0127933396

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