时事

膺杰出教师备受压力
政府学校教师不热衷争奖

吴德芳杰出华文教师奖及李子松杰出行政人员奖是希望为教师加油。前排左起为叶天送、王发、莫顺宗、李子松、吴德芳、方俊能、李毅强和陈清顺;后排左起为吴振声、阙菘辉、张耀文、庄淑珠、谢上才、张济作、张幸馨和陈晓娟。

(加影15日讯)2016年度第二届吴德芳杰出华文教师奖筹委会主席张济作指出,由于一些国中与国民型中学华文教师在去年获奖后,面对不少“质疑压力”,造成政府学校教师不再热衷参与此奖项提名。

他昨天在该奖项得奖名单新闻发布会上这么说。



他透露,筹委会考虑在下一届在“杰出”字眼上作出修改。

“这项奖项是表扬对华文教育有贡献的教师,鼓励教师勇往直前的为华文教育继续奋斗。”

今年,吴德芳杰出华文教师奖共收到11份提名,不过,国中与国民型中学华文教师只占其中3份;申请李子松杰出行政人员奖则有7份提名。

18位受推荐的教师名单中,计有学校校长、行政主任及华文科教师;其实尚有一些提名,但有关教师已退休,并非在籍教师,非教授华文科,而无法成为获推荐人士。

另外,在小学受推荐的行政人员名单中,全部都是校长;在独中受推荐的行政人员名单中,皆是学校内部主要部门的行政主管,负责掌管全校的行政事务。



由于政府中学组没有提名,评审团经过讨论,最后挪用政府中学的一个名额,颁发两个名额给独中组。

吴德芳:将加强宣传活动

大会顾问暨吴德芳基金主席丹斯里吴德芳提到本届推荐名单人数不如第一届,不过,相信筹委会将作出改善,在明年或往后的日子越办越好。

他也提及杰出行政人员奖可能在宣传上做得不够好,以致提名人数不够踊跃,甚至政府中学组完全没有提名人。他希望明年可加强这部分的宣导工作。

媒体助推动华教

他也提到媒体扮演重要的角色。他以往年的媒体宣传活动为例,指报读华文科的学生人数有明显增加,而这无形中有助推动华文教育。

出席者计有大会副主席暨新纪元学院院长莫顺宗博士、筹委会副主席吴振声、评审董总代表叶天送、评审吴德芳基金代表张幸馨、吉隆坡康乐华小校长庄淑珠、教总副主席校长李毅强、及总秘书陈清顺、吉隆坡崇文国民型的华文小学董事长拿督王发、吉隆坡崇文国民型华文小学家协主席阙菘辉、吉隆坡吉隆坡中华独中校长谢上才以及留台联总辅仁大学校友会会长陈晓娟。

方俊能:应关注教师压力

大会主席暨留台联总会长方俊能认为,表扬杰出华文教师除表达崇敬,大家也应关注教师沉重的教学压力及各种困难,包括资源匮乏、教育政策的缺失。

“这些都值得我们思考,如何推动教育改革,构筑理想的教育蓝图,让下一代有更美好的将来。”

他指出,华文科教育是语文教育,语文教育奠定学生演习基础,而教育行政攸关学校的管理及发展。

他说,教育行政涉及的是学校管理方针、教师人力配置、资源制度的设计。

“我们往往看重学校硬体建设,却不能忘记软体建设才是学校发展的核心。”

5资深华文老师得奖

2016年度第二届吴德芳杰出华文教师奖得奖名单出炉,来自华小、独中与私立中学及国中与国民型中学的5名资深华文老师,以专业知识以及热忱与创意的教学,受到评审团的肯定脱颖而出。

本届新增设的李子松杰出行政人员奖,由3名来自华小以及独中与私立中学的行政人员获得。

此活动颁奖典礼于今年9月25日在加影新纪元礼堂进行。

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优生活

扮卡通人物教学 李猷列:快乐传递教育

【2024第九届吴德芳杰出华文教师奖:校长篇(下)】

报道|余佩妮

图片|受访者提供

校长,作为教育领导者,不仅是学校运营的舵手,更是师生心灵的引领者;他们的决策和领导风格,直接影响学校的教学质量、校园文化和学生的全面发展。

无论是坚持华文教学的独中校长、在主流教育中巧妙融合华文元素教学的华中校长,或是致力于在儿童阶段打下坚实母语教育基础的华小校长,校长们的使命始终如一,即保持学校运作和发展,并坚守前线教学华文和传承中华文化。

看看获得第八届李子松行政人员奖的校长们怎么说。

第八届李子松行政人员奖得主:李酞列校长(砂拉越短廊中华公学)

砂拉越短廊中华公学常年举行一项独特的标志性活动,即师长们每年在校内扮演卡通人物,让孩子们惊喜,为孩子们带来欢乐。

这项活动已坚持了十多年,成为了该校的传统。从米奇老鼠到唐老鸭、哆啦A梦、皮卡丘等,每年的卡通角色都让孩子们充满了期待与喜悦。

李猷列就是推行这一波操作的主要构思者,他也是第八届李子松行政人员奖得主。

娱乐兼教育

李猷列表示,这项活动不仅是娱乐,更是一种教育方式,通过卡通角色的扮演,更能将快乐学习的理念传递给了每一个孩子。

“当初的理念很简单,想把那种期待与欢乐的气氛带到学校,让孩子们在这里也能感受到童心的美好。”而他的坚持与创意,让活动成了孩子们最期待的年度盛事。

在教育界服务了30年,李猷列带着坚定的信念与初衷,走过了从普通教员到掌校的旅程。在这段漫长的岁月里,他不仅积累了丰富的教学与管理经验,也用一颗赤诚之心感动了无数学生、家长与同事。

生命中的贵人

李猷列的教育生涯始于砂拉越北部的老越大老山,那是他第一次站上讲台。之后,他曾在几所学校执教,包括短廊中华公学与大老山中华公学。

在中华公学担任临教时,他遇到了生命中的贵人陈志荣校长。不仅为他申请了师训学院的表格,还教会了他如何编排课程表等实务操作;在陈志荣的悉心教导下,李猷列逐步成长为一名独当一面的教师。

几经调任,李猷列再次与陈志荣相遇,这次他已是一名正式教师。

陈志荣给予了他充分的信任与支持,让他在华文科大展身手。他感恩地说:“感谢他给了我这样的机会。”

随着事业的发展,李猷列加入了实淡宾(Shidanbin)晋汉省教师会,并在黄玉德校长的带领下,积极参与多元活泼教学的活动,丰富了自己的教学经验。

在教师会服务10年的经历,让他不断成长,最终成为了署理主席。正是在这些贵人的鼓励与支持下,他一步步走向了校长的岗位。

让孩子快乐地学习

李猷列深信,教育的核心在于让孩子快乐地学习。他认为,孩子在快乐时所学到的都是正面的、积极的。

因此,他一直坚持与孩子们融在一起,用心去感受他们的喜怒哀乐。他的教育理念简单却深刻:与其追求所谓的大理念,不如回归初心,给孩子们一个快乐的学习环境。

在他的教学实践中,李猷列总是不拘一格,甚至有人认为他的教学方法“奇形怪状”,但他却认为这些创新的方式正是让孩子们享受学习乐趣的关键。

他认为,孩子是多变的,他本身的性格也是喜欢多变的生活,不要每天都一样;这种多变与创新的精神,让李猷列的教育充满了活力与爱心。
始终坚守初心

在长达17年的掌校生涯中,李猷列遇到了许多挑战,但他始终坚守初心,勇敢面对。

他深知,作为一名校长,不仅要处理学校的事务,还要与家长及老师们紧密合作,维持团队的和谐与团结。对于每一个挑战,他都以开放的心态去面对,努力寻找解决方案。

如今,他正面临建设新校舍的重大挑战,但依然保持着乐观与坚持。他相信,只要初心不变,任何风雨都能勇敢面对。

爱自己爱学生

李猷列在教育界30年的感悟是,“爱自己,才能更好地爱学生”。

他深知,教育是一份充满压力的工作,作为教育工作者,必须懂得如何舒压,保持身心健康,才能更好地爱学生。

“只有健康,好好爱自己,才能够有能力爱你的学生。这是最重要的。”

他用行动诠释了教育的真正意义:让孩子们在快乐中学习,让教育在爱与关怀中绽放光芒。

第八届李子松行政人员奖得主:洪贵蕊校长(大山脚日新华中)

教书育人 洪贵蕊:45年不言悔

57岁的洪贵蕊是槟州大山脚日新国民型华文中学的校友,自1991年起在母校执教,直到2019年荣升为校长。

至今年4月杪荣休,从最初的华文科任老师到今天的校长,情牵日新45载。

生于槟城威中峇冬丁宜新村的她,从小便热爱华文;1979年,她踏入日新华中,在这里度过了整个中学时光。

“我热爱母语华文,曾经在中一那年考获100分满分的成绩,当时的华文科黎津德老师开始不相信,把我的试卷看了再看,他说从来没有学生在他手上考过100分,过后对我赞赏有加。”

就这样,这起事件加强了洪贵蕊的信心及对华文的热爱,直到大学报读中文系,并获得教育系文凭,当上华文科任老师。

经过多年积淀,奠定了她未来教书育人的基础,也让她的心灵深深扎根于日新华中的土地。

日新华中首位女校长

作为日新华中的第一位女性校长,洪贵蕊在她的任期内,秉持“学为人师,行为世范”的信念,带领着学校在各方面取得卓越成就。

“身为校长,我必须革旧鼎新,订立明确的目标是最基本的办学方针,通过各项教学改革及活动,与时并进,致力提升教学成果及学生的学业表现。”

在她的领导下,日新华中不仅在学术成绩上屡创佳绩,课外活动表现卓越突出,更注重学生的人文素养和环保理念,培养出不少国家栋梁。

“我的教育理念强调德、智、体、美、劳全面发展,通过各种形式的国际交流与合作,为学生开拓更广阔的视野。”

推行《弟子规》教育

洪贵蕊不仅与中国和马来西亚等多所知名大学签署升学合作协议,也促成多次跨国讲座及文化交流活动,让学生们站在更高起点,放眼世界。

她始终坚持传承中华优秀传统文化,在日新华中推行《弟子规》教育,并将中国古典文学纳入课程,旨在培养学生深厚的文化底蕴。

“教育是长期事业,感谢华教前辈的奠基之功,我也时刻提醒自己要不辱使命。”

在前人建立的稳固基础上,她强化学校的系统化管理,优化行政制度,在全体教职员的共同努力下,让日新华中继续朝着“塑造国家卓越栋梁,成为国际顶尖学府”的目标迈进。

在日新华中,她不是一个独行者,而是一个领航者。

带领着一支186位老师团队的她坚定地朝着学校的宏愿前进。

如今虽已荣休,但洪贵蕊的精神与贡献,将永远镌刻在大马华教史中。

第八届李子松行政人员奖得主:陈玉丽副校长(吉隆坡中华独中)

陈玉丽:坚定初心 诠释全人教育理念

陈玉丽副校长从小的梦想是成为一名教师,最后梦想成真,奉献教育事业30余年,在吉隆坡中华独立中学的教育旅程中,留下了无数感动与成就的印记。

从1989年开始担任班主任,至今成为一间大型独中的副校长,她以坚定的初心、不断学习与创新精神,带领着学校在全人教育的道路上不断前行。

如今,她的付出得到认同,获得第八届李子松行政人员奖,作为华教界里的教职人员典范。

奉献教育30余年

陈玉丽指出,她于1989年在马来亚大学(理学士主修数学)毕业,再于2007年转入新纪元学院,两年后成功考取教育专科文凭。

2011年至2014年,陈玉丽在台湾国立彰化师范大学毕业,获得教育行政硕士学位。

从小的梦想引领着她在吉隆坡中华独立中学度过了30多个春秋。在这个过程中,她不仅从一名普通教师成长为学校的副校长,还肩负起了学校教务处、升学及国际事务处、科学馆等多个部门的督导工作。

她坦言,最难忘的时刻之一是在陈顺福校长的支持下,担任先修联主任,这一角色开启了她的管理生涯,也使她逐步走上了领导岗位。

培养综合素养

在陈玉丽看来,教育不仅仅是传授知识,更是塑造人格、培养综合素养的重要过程。

她深信,吉隆坡中华独立中学推行的《5年教育发展蓝图》,是一项宏大的计划,旨在通过全人教育理念,帮助学生在智力、情感、社交、道德和体能等方面全面发展。

“四大领域、十二个核心素养的教育理念,是学校行政团队群策群力、集思广益的结晶。这一理念不仅关注学生的学术成绩,更重视他们在礼仪文化、人文关怀、艺术涵养、科技创新等方面的成长。”

疫情期线上教学

陈玉丽以实际行动诠释了全人教育的理念;在她的指导下,学校推出了主题式学习与自主学习、跨学科课程项目等多项创新举措,培养学生的批判性思维、创造力和合作能力。

同时,她还积极推动户外探险和领袖训练活动,鼓励学生参与志愿活动,以培养他们的社会责任感和团队合作能力。

在陈玉丽的教育生涯中,她经历了许多挑战和困难,尤其是2020年全球疫情冲击下,她与教务处同事共同应对,迅速转型为线上教学,在短短一周内培训教师,实现“停课不停学”的目标。

“我希望华教在语言和文化的传承中继续发挥重要作用,帮助学生更深入了解中华文化,同时提升教育质量,推动和培养多元文化交流与全球视野。”

作为李子松行政人员奖的得主,陈玉丽感恩于团队的支持与信任,也意识到自己肩负的使命更加重大。她鼓励其他教育工作者坚持初心,不断学习,关注学生的全面发展,并在教育道路上保持创新精神。

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