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中总率团访中国东北

马来西亚中华总商会(中总)署理总会长丹斯里林锦胜率团赴中国东北(辽宁、黑龙江、吉林)考察,周一(11 日)抵达沈阳,分别拜访了辽宁省商务厅和沈阳市人民政府外事办公室,进行交流。



中总和辽宁省商务厅就加强交流合作达致共识。而沈阳市外侨办主任王晶莹接见中总代表团时,表达和中总合作招商引资的意愿。图为林锦胜赠送纪念品予辽宁省商务厅副厅长王景明,左起:辽宁省商务厅副处长贾晶、郭佳宏、余述良、蔡欣荣、中总公共联络组副主任叶玉欽、辽宁省商务厅处长刘辉、林锦胜、王景明、中总中央理事暨国际展会组主任拿督吴玉仁、拿督周金镑、胡志泉、林祐剑及田顺发。 

 
 

 

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中总:物价上半年料续涨

(吉隆坡3日讯)营运成本走高,原材料价格持续上涨,大马企业料在上半年进一步提高价格应对。

马来西亚中华总商会(中总)去年下半年及今年上半年商业和经济状况调查报告显示,企业对经济和商业前景持谨慎乐观态度。

中总总会长拿督吴逸平表示,企业营运成本持续高企仍最关键问题,今年实施和拟推出的多项成本增加措施,将进一步加重企业成本开支。

这些措施包括提高最低薪金、强制外籍雇员缴纳公积金、征收多层次外劳人头税、实施电子发票、合理化RON95汽油补贴,以及电费可能上调。

该调查于去年11月18日至今年1月15日期间进行,共收到630份回复,其中微型及中小型企业占88.3%。

报告显示,大多数企业对大马经济和商业状况持中和态度,对不断增加的商业成本及合规要求表示担忧,而美国关税政策不确定性加剧及其对全球经济增长和贸易的连锁反应,使大马出口业前景蒙上阴影,料负面影响国内经济。

59.2%企业对去年下半年经济状况持中和看法,同时对今年全年均保持中和展望。

“他们预计前景将逐步改善,其中31.7%对今年感到更为乐观,去年此比例仅为17.3%。与去年的24.6%相比,较少企业 (19.2%) 对今年前景持更悲观的看法。 ”

此外,大多数企业(56.3%)对去年下半年商业状况持中和看法。至于今年,51.9%对上半年持中和看法,49.5%对下半年持中和看法。

对于今年,32.5%企业预计商业前景将改善,高于去年的19.5%,但有20.2%企业预计,今年商业表现会恶化。

2024下半年和2025上半年,大多数回复者表示现金流和债务人状况为中和。2024下半年,更多回复者则认为现金流状况较差,但预计2025上半年将出现好转。

企业表示,去年下半年业务表现产生不利影响的5大因素,分别是高营运成本和现金流问题(50%)、原材料价格上涨(41.3%)、令吉波动(40.2%)、国内需求下降(39.0%)及消费者行为改变(36.8%)。

超过35%企业表示,去年下半年销售业绩较弱,但整体国内外销售业绩和前景均有所改善。

企业指出,去年下半年面对本地和进口原材料成本持续上涨状况,并预计今年上半年将保持上升趋势。

“去年下半年,国内价格水平上涨,出口价格水平基本持稳,预计2025年上半年,企业将进一步提高价格。 ”

中资影响好坏参半

本次调查也探讨中国对大马企业的影响,大多数企业认为,中国投资和商品对国内经济产生好坏参半至正面的影响。

近三分一回应者认为影响正面,近三分一认为好坏参半,14.5%的企业认为影响负面。

尽管如此,超过一半企业(59.0%)表示,对比其他外国投资者,中国企业向大马企业转移技术和知识的力度更大。

他们看好,中国的投资,特别是人工智能、绿色投资、资讯科技及先进材料等领域,将为大马带来显著收益。

不过,他们对中国企业的本地人才聘用策略表示担忧,36.3%企业表示,这些公司主要聘用中国人才担任关键职位。

这凸显中国投资虽然有助于推动大马经济和工业发展,但也带来市场侵蚀和对国内企业的挤出效应等威胁,故企业希望,政府继续提供支持以应对挑战。

他们提出的建议包括,鼓励外资与本地合作伙伴建立合资企业(65.1%)、遏制不公平贸易行为(44.3%)、优先支持采购本地材料的公司(39.2%)、设置条款向本地企业科技转移(39.0%),以及进一步促进大马产品市场准入(38.5%)。

吴逸平强调,大马企业与中国投资者和商业伙伴建立战略伙伴关系的重要性,除了在国内市场共享互利,还要利用合作拓展国际市场,挖掘新的成长机会,增强竞争力,打通全球市场渠道。

RON95针对性补贴影响商业

高达61.6%企业认为,RON95汽油针对性补贴措施将对其业务产生不利影响。

当中,30.0%企业预计影响较大,31.6%预计影响中等。

由于企业仍在应对柴油补贴合理化带来的影响,中总希望政府循序渐进调整任何补贴合理化措施,并重新定义RON95补贴合理化目标。

“若燃料价格完全市场化,其连锁效应将更大,可能导致企业成本急剧上升,进而推高消费者物价,加剧通胀压力。 ”

三箭齐发推高人力成本

大多数企业表示,人事费用占总成本高达30%,提高最低薪金、强制外籍雇员缴纳公积金,以及对外劳征收的多层次人头税的提议,将给企业带来更大的财务压力。

65.9%企业预计,这3项措施将使人事成本增加高达20%,而超过五分一(20.2%)企业预计增幅将超过20%。

简单计算表明,这3项措施将使雇佣外劳,每人每月额外增加267令吉成本,比去年增加15.9%。

中总说,他们深切关注就业成本和企业营运成本的增加,以及今年下半年电费上调的可能性。

“这些因素均可能对整个供应链产生骨牌效应,尤其是影响制造业,包括资本和能源密集型行业及中小型企业,进而损害出口竞争力,加剧国内通胀压力,并抑制经济增长。 ”

超过一半的企业表示,政府可以考虑实施以下措施来减轻经商成本,助于企业应对挑战,包括为微型及中小型企业提供公司税回扣(57.2%)、增加低息贷款和补助金拨款(56.5%)、提高中小企业奖掖税率起征门槛(51.6%)。

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