时事

比东盟成员更具创新意识
狮城企业求才若渴

(新加坡8日讯)新加坡企业在面对颠覆性科技带来的挑战和机遇时,比东盟其他国家的企业更具提升和创新意识,也更渴求高技能人才。

国际劳工组织雇主活动局(International Labour Organization Bureau for Employers’ Activities)昨天公布的一项研究显示,科技发展将导致许多现有工作被自动化,在未来10年给东盟各国的企业和劳动市场带来冲击。



不过新加坡的好些公司已开始提升和创新,以争取在各自行业当领头羊。

研究显示,参与调查的新加坡企业中,半数委任了专人改善科技和保护公司数据,比率是东盟各国中最高的。

34.2%新加坡企业也投资科研,这个比率仅次于马来西亚,但显著高于东盟的整体水平(20.7%)。

32%企业护知识产权

另外,32.2%新加坡企业保护各自的知识产权,该比率也在东盟各国中位居榜首。



对科技与创新的重视,也让新加坡企业特别渴求这方面的人才,尤其是能应用科技的高技能员工。

研究显示,40%受访的新加坡企业认为,缺少高技能员工是企业未来10年的最大威胁,仅次于人力成本上升带来的压力(50.5%)。

东盟整体对高技能员工的渴求相对较弱,只有两成企业认为缺少这方面员工是企业未来10年面对的最大问题。

人才不足也是投资成本以外,新加坡企业在推行新科技时面对的最大挑战,12.5%把缺少能使用科技的高技能员工,视为推行新科技的最大障碍。

更重视自动化科技

受访企业也相信,科技发展未来将带来新的发展空间,超过三成新加坡公司认为未来10年最大的机遇来自科技发展。

参与研究的雇主活动局区域项目协调员张宰姫受访时指出,虽然新加坡劳动队伍中高技能员工比率较高,但企业还是认为不够,说明高技能人才在新加坡非常吃香。

她说:“新加坡人力成本高,促使企业更重视自动化等科技。人口结构变化等原因也导致一些工作吸引不到新加坡人,企业就得设法创新并采用新科技,对高技能员工的需求也更高。”

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灼见

狮城学生为何名列前茅?/陈文坪

由国际教育成就评估协会(IEA)去年展开一项国际数理评估调查中,新加坡中小学生的数理表现展现高水平,再次名列榜首。

狮城小四生在数学取得615平均分,台湾以607分名列第二,韩国、香港以594并列第三;而国际平均为503分。中二生的数学,新加坡以605分蝉联榜首,台湾以602分居次、韩国以596分第三。国际平均为478分。

科学方面,狮城小学生的平均分为607分,韩国、台湾分别是583分、573分,而国际平均494分。中学生的平均分为606分,台湾为572分、日本为557分。国际平均为478分。

无论是数学,还是科学,狮城学生的得分都超出国际平均分数100分以上,展现很强的应用和推理能力,能利用数理概念解决问题。

新国教育部12月4日发文告,公布学生在“2023年国际数学与科学趋势研究”(TIMSS)的表现。这项调查针对小学四年级和中学二年级学生,每4年进行一次。抽样选出接受调查的6500多名小学生和4700多名中学生来自全国各校,共有64个国家和地区参与这一轮调查。

从这里可以看出,接受调查人数分别数千名,而且来自全国各校,不但抽样数量之大,范围也广,既有名校学生,也有普通学校的学生,是比较全面性的一次调查,准确反映学生所学习与掌握的知识。

回看2004年,时任新加坡总理李显龙在国庆群众大会上提出“全国教师要教得少一点,以便学生能够学得多一点”(Teach Less,Learn More)。

2005年,新国教育部正式推介“少教多学”理念。 即倡导将传统上以“教师为主体的多教”转换到“以学生为主体的多学”,激发学生对学习的兴趣,强化学生的自学能力,从而培养学生积极主动的学习精神。

当“少教多学”制度刚推行时,许多家长都持“存疑”心态。说教师少教了,学生如何能多学?一些来自大中华区的长辈对新加坡教育制度也不太放心,生怕学生学不到知识。因为,上课半天就放学,回家也没作业,认为学校教导太少。上一辈的也认为这样的教学方式会“误导”学子,生怕学子没能学到更多知识。

不过,每每国际调查或测试,新加坡学生所取得的成绩都名列前茅。如于2012年在PISA创意解题能力项目与韩国同时排名第一。于2015年和2018年分别在协作式解题能力,以及全球素养项目高居榜首。经济合作与发展组织(OECD)2022年的报告,国际创意思维调查,新加坡学生名列第一。

新国教育制度具前瞻

多年以后,从多项国际赛事或国际组织报告可以看出,狮城学生的成绩、能力都比平均水平高出许多,狮城的学生比起其它国家的表现更好。说明新国的教育制度,还是具前瞻的,其教育体制相对让学生得到更全面的发展,身心更健康,学与乐并行的教学方式。

“少教多学”的教育制度,就是致力于帮助学生施展自己的才华、发挥各自的潜能,激发探索学习的热忱。让学生着力于思考力、进取心、自信心的培养,而老师灵活的教学方式使得学生的主动性、自发性最大限度地被开启、被激发。

在互联网时代下,“少教多学”的教育模式,或许有值得参考的地方。

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