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霹苏丹:大学须负起责任
塑造高尚价值观学生

(吉隆坡12日讯)霹雳苏丹纳兹灵莎殿下促大学负起责任,全方位塑造学生的人格和思想,而非只是一味的培养大量毕业生,因为这还未完全履行对国家应尽的责任。

殿下说,学术资格越高,所被赋予的委托越大,将委托交给没诚信者,等同将羊群交给一只或一群狼照顾,没有诚信的个人将危及人民、宗教、国家和文明。



“国大2002年研究结果显示,30.5%的受访大学生表明不介意收贿,显示出年轻人的廉正价值观渐渐被侵蚀。

勿陷摧毁自我行为

“一所大学的形象不该只是以毕业生数量和职业成就水平为色调,若它所培养的毕业生有很多在法庭面对各种指控,或是身陷囹圄,大学也将颜面尽失。”

殿下指出,要扮演好教育机构的角色,大学就需严正关注相关报道,即各机构所存在的缺陷,导致受过教育的个人或群体犯下失信、贪污、欺骗和滥权行为。

也是马大名誉校长的苏丹纳兹灵莎今日为马大第59届毕业典礼主持开幕时这么指出。



殿下说,文凭是鉴别一名毕业生知识水平和领域的外衣,而不可摈弃及在今时今日越来越重要的一点是,成功在每名毕业生的内心深处埋下圣洁价值观的种子,以确保他们在现实世界面对到生活挑战时,能有强大内心及重视操守、道德、责任和廉正。

殿下也摘录大马反贪污委员会的数据指出,由2014至2019年6月,有4860人因贪污被捕,其中2594人或53.4%是40岁以下的群体。

苏丹纳兹灵莎提醒日后将面对现实世界的毕业生,不要身陷足以摧毁自我和令家庭蒙羞的行为。

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保障毕业生就业 专家吁设最低薪金标准

(吉隆坡26日讯)为解决毕业生面临的就业市场错配问题,专家呼吁政府设立“毕业生最低薪资政策”,以确保私人领域的薪资更加透明,并加强毕业生的就业保障。

国立大学大马包容性发展与进步研究院(Minda-UKM)特约研究员安华尔博士表示,该政策能够为私人领域的薪资监控提供明确的依据,同时也为求职者设定合理的薪资基准。

“公共领域已经建立了基于职级的清晰薪资结构,但私人界仍需为毕业生设定最低薪资标准。这样,求职者就能知道他们的最低收入有什么保障。”
安华尔接受《每日新闻》访问时,如此提到。

“如果雇主愿意提供更高的薪资,这当然是更理想的情况,但设定最低基准是有需要的。”

此前,统计局报告指出,今年第三季,因技能相关问题而处于就业不足状态的人数同比增长1.4%,达到195万人。

统计局首席统计师拿督斯里莫哈末乌兹尔指出,超过三分之一拥有高等教育学历的工作人口从事的是半技能或低技能类别的工作。

提供跨学科技能培训

安华尔对此建议,大学应该为毕业生提供跨学科的技能培训,涵盖其他领域的能力。

“例如,社会科学专业的毕业生也应接触诸如科技或人工智能等领域的知识。”

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