（槟城14日讯）8名会计师应本报邀请分析2020年财政预算案，直言这是“劫富济贫”的预算案！

来自KEMM税务管理与会计公司的8名会计师异口同声认为，今次预算案中的多项宣布，明显有向国内少数富人增加税务，以将更多资源投放在中小企业及蓝领阶级身上。

这8名会计师分别是陈昌毅、许伟城、梁媄媚、陈漍玮、冯明廷、陈俊文、陈怡倩及黄秀慧，另有两名技术助理，即魏佩君和廖心怡。

该公司发言人陈漍玮说，尽管年薪超过200万令吉的个人税务将增至30%，但其实根据早前税收局数据，这群人在我国仅有约2000人，对约3200万人口的我国来说只是小数目，因此影响不大。

“这些税收拿来协助中小企业和低收入群体是很好的举措。虽然是牺牲了富人，但却可以拿来拉近贫富的距离。”

他指从方方面面来看，不难发现，政府尝试借由更多的本地人力，如毕业生、有意重返职场的女性等，来逐渐取代对外劳的依赖。

“从今次预算案多项宣布来看，政府有意在中小企业里推动数字化，换言之往后企业的一切金钱往来都将有数字足迹，任何不法运作都更容易被发现，因此我们建议业者在往后的账目事务上要更透明。”

重组薪金与福利制度

8名会计师预测，国内中小企业将采取更创意大胆的方式来应对2020年财政预算案后对各领域的冲击，其中包括重组薪金结构与福利制度。

陈漍玮指出，这些转变包括基薪调整、重整加班制度、赋予大量福利如免费膳食、医疗服务、保险保障，购物礼券、给予更高交通津贴，或让应酬费直接上报公司等。

他进一步说，这是因为随着预算案作出许多涉及职员福利的宣布，中小企业面对一定的成本压力，所以未来更多企业将采取这类方式，以减低所需承担的成本。

他提到，其实在此之前已有不少企业开始实行有关方案，相信今次预算案后将有更多企业加入行列。

陈漍玮预测，为了进行税务管理，除了落实上述措施，未来将会有越来越多企业出现“执行顾问”或“顾问”这些非公司正规职员的方案。

“这些职位的出现，对企业税务管理上起着减低负担的作用。”

他也说，未来或许会有更多企业采取外包方式来减低对职员薪金及加班上的成本负担，至于是否真能减低成本，则胥视领域及运作模式而定。

一些中小企业过去透过以下方式进行税务管理

●一些企业设立食堂，为职员提供免费餐饮

●为职员提供餐饮卡，让职员在旗下餐厅消费

●为职员提供更高价码的交通津贴

●交际应酬费不再归纳在薪水中，而是另外上报

●为职员提供购物礼券

●为职员提供医疗

●内部将出现更多非正规职员高职，如执行顾问

●大量外包业务

●成立子公司来进行税务管理

特别报道：黎添华