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公开1MDB报告表罪成立
法庭谕令拉菲兹需自辩

拉菲兹须针对发表1MDB报告的两项控罪,进行自辩。(档案照)

(吉隆坡1日讯)地庭谕令班丹区国会议员拉菲兹,针对他在网站、面子书、手机和在国会走廊记者会上,发表一个马来西亚发展公司(1MDB)报告的两项控罪,进行自辩。

地庭法官祖卡奈裁决,控方成功证明拉菲兹拥有和公布98页的1MDB审计报告,这项报告是官方机密法令下的机密文件。



他在判词中说,控方成功证明拉菲兹的表罪,39岁的拉菲兹也是人民公正党副主席兼总秘书。

法庭择订9月27日开始一连3天,聆审拉菲兹的自辩。

祖卡奈在审理控方7名证人供证、主控官苏古及扎法副检察司,以及律师哥宾星的陈词后,作出上述裁决。

拉菲兹被指在未经许可下,持有98页的1MDB审计报告,抵触1972年官方机密法令,因而被控上地庭。

他被控于3月24日下午3时在国会走廊犯下有关罪行,根据1972年官方机密法令第8(1)(c)(iii)条文,一旦罪成,最高刑罚是监禁7年。



第2项控状指拉菲兹于3月28日下午3时,在国会走廊公开上述报告,根据1972年官方机密法令第8(1)(c)(iv)条文,一旦罪成,最高刑罚是监禁7年。

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拉菲兹:渐进式薪金制奏效 新人起薪中位数达2200

(吉隆坡4日讯)经济部长拉菲兹指出,渐进式薪金制试点项目自去年6月开跑以来,新入职员工的起薪中位数已从每个月1950令吉调涨至2200令吉。

这意味着每名员工每月的薪金增加250令吉。

他说,至于有经验的私人界员工,薪金中位数从每个月2200令吉调整至2400令吉,起薪200令吉。

拉菲兹今日在社媒发放一段视频指出,这证明渐进式薪金模式有助于提高私人界员工的薪酬。

他表示,政府也为参与渐进式薪金制试点项目的雇主提供不同的奖掖,旨在提高员工的薪金:“对于新入职员工,政府提供奖掖,确保私人界根据国家薪金咨询理事会的行业薪金指南拟定起薪阶梯。

“对于非新入职员工,政府则设下目标,符合资格的私人界员工每年至少要达到6%加薪幅度。”

拉菲兹指出,首相拿督斯里安华于去年杪提呈2025年财政预算案时宣布拨款2亿令吉,以便从今年起全面落实渐进式薪金制度,预计惠及约5万名员工。

他表示,私人界每个月都会有新入职的员工符合资格获得渐进式薪金,若这种情况持续下去,矢必加速提升薪金阶梯及薪金中位数。

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