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【独家】汪勇:年营业料达6亿
3年打造槟电子产业园

汪勇:协会入驻槟城后将引入更多电子业入驻大马。

(槟城25 日讯)深圳市终端电子制造产业协会矢言用3年在槟城打造电子产业综合园,让槟城成为中国在东南亚地区的电子产业贸易枢纽,更放眼每年带动至少100亿人民币(59亿令吉)的周边产业价值。

该协会执行会长汪勇接受《南洋商报》记者访问时说,产业园将分成3个部分,即1)中国中小企业(槟城)分支机构服务中心;2)中国电子装备企业(槟城)研究基地,以及3)电子供应链展示交易中心 。



将成东南亚枢纽

汪勇说,计划中的产业园整体规模需3年完成,一旦完成整个项目,年营业总额预计能达10亿人民币(5亿9000万令吉)。

他说,由于产业园的服务范围将辐射至东南亚各国,换言之,该项目也是中国在东南亚的电子装备贸易枢纽,他以此预计有望每年带动至少100亿人民币周边产业价值。

朝可持续方向发展

他透露,由于将来会有越来越多的深圳电子业到大马投资,尤其是入驻槟城,因此成立办事处是必要的。



汪勇说,近年来世界各地都在制定各项政策吸引电子产业转移,而高端电子产业企业转移有两个先决条件:一是就近于市场;二是完备产业配套。

“在槟城建设电子产业园,有利于将中国深圳乃至全球完备的电子产业企业及技术研发中心引进槟城。这不仅能稳定槟城现有电子企业,并使槟城电子产业朝向更高端及可持续方向发展。”

较早前,该协会曾经在槟城举办第一届世界(槟城)电子精英高峰论坛暨国际电子智能装备展示会,期间,汪勇透露将有30至40家企业将入驻槟城,因此将在槟城设立中心。

积极寻找地段

汪勇指出,现阶段产业园还在觅求地段,而由于需获州政府的地段后才能投资及设立,因此他们早前已经接洽了槟州政府,也和槟州首长曹观友见过面,惟目前需等待州政府的答复。

他说,作为临时方案,产业园第一部分,即服务中心,已在西南区圈定落脚处,并将在今年12月正式投入运作。

“这4层楼的办公楼只是暂时的运作中心。理想中的服务中心会与研究基地和展示交易中心,集中在一块。”

尽管汪勇没点出理想地段,不过,一般上只有槟岛西南区和威南还有地段,因此很大可能落实的地段会从里头挑选出来。

产业园惠及东南亚

汪勇分析,在槟城设立中心或产业园,对大马乃至东南亚都有优势。

他说,槟城及周边大型电子企业均以具有采购权、管理权的欧美日企业亚洲总部为主,但由于槟城没有供应系统或供应市场,所以大部分具有采购权的欧美日企业,将设备采购委托给了槟城及我国以外的美国公司或日本公司采购,将电子元器件、电子材料委托给中国公司或美国公司采购,槟城当地公司只是作为小型补充贸易式采购。

“这不仅严重制约了槟城及大马电子业的发展,也造成经济动力、资源及利益极度流失。”

他说,随着中国电子业的进步,越来越多的槟城及大马和东盟电子企业采购中国的材料、器件、设备,只是绝大部分的采购是通过槟城及大马以外的第三方公司产生,并且将中国产品价格拉到与美日价格一样,既影响中国产品拓展,也制约了槟城及大马电子制造成本。

槟优势多成产业园首选

由于能成贸易战壁垒、条件强、基础厚,槟城以多个优势成为产业园首选。

汪勇说,选择在大马设立产业园主要是因为我国在中美贸易战、日韩贸易摩擦上,相对中立,因此能避开不必要的税务制裁。

不过,他说,其实早在贸易战前,该会就已经决定在槟城设点,当中原因是基于槟城的电子产品制造型企业达330余家,周边电子产品制造型企业460余家,而槟城及周边电子制造产值达1800亿美元,因此拥有很强的条件基础。

槟不少友族谙中文

王崇辰则指槟城华裔较多,懂说中文的友族也不少,因此这也是他们选择槟城而非吉隆坡或柔佛的原因。

“经过协会对大马及其槟城的调研以及协会组织会员和专家的分析,我们觉得在槟城建设中心及其电子产业系列综合项目(产业园)是必要的,而且正是时机且可行。”

询及合作模式,他说,产业园设立可以是由政府或相关机构负责提供项目所需土地,或厂房,并让协会负责项目的投资建设及招商运营工作。

目前,该会有两个方案:

即方案1)规划50亩左右的土地由协会投资建设(项目容积率为1.5,建筑面积约5万平方米)

或方案2)提供5万平方米现有厂房由协会投资建设。

产业园有望在槟城带动周边产业价值高达100亿人民币。

与本地业者合作非抢滩

深圳终端电子制造产业协会副秘书长王崇辰指出,该会在槟城设立中心,不意味着将与本地电子企业抢滩。

他说,该会扮演的角色是协助有意来槟城设厂交易的中资,同时也会与当地业者互助配合,“分薄市场蛋糕”“抢滩”的说法,是不存在的。

王崇辰也是中国深圳国际智能制造专家委员会总干事。他说,中心的成立或产业园的打造,其实都是加强槟城作为电子产业中心的实力,也带动当地的电子产业发展。

“尤其,我们还会在这里成立研究中心。这些都是能带动电子业和人才培训的项目。”

他强调,该会希望打造一个彼此互助的环境。

中国具影响力组织之一

该协会有15年历史,是中国电子领域中具影响力的组织之一,更是中国乃至全球电子行业组织机构中产业最为完备的协会。

该会会员及非会员协作企业(不是正式会员但参与协会活动)达1600余家,协会会员及非会员协作企业涵盖全电子产业链各个领域,包括从电子产品制造、通讯产品制造、3C电子、新能源及交通电子到整机装联产线、电子连接设备、检测设备、封装贴合设备以及电子元器件及电子材料等等。

该协会虽然是中国的地方行业组织,但会员及非会员协作企业已涵盖中国各地。

该会在中国的基点分别是深圳总部、重庆及苏州办事处。该会目前也积极开拓槟城的市场,而槟城也是该会首个在海外的办事处外。

深圳市终端电子制造产业协会槟州产业园3大结构项目

1)中国中小企业(槟城)分支机构服务中心

投资建设时间:2至3个月

计划正式运营时间:2019年12月之前

功能:建共享办公室,通过集中办公形式为中国中小电子企业在槟城设分支机构服务。

2)中国电子装备企业(槟城)研究基地

投资建设时间:1至3年

功能:邀中国电子装备企业将各企业研究和开发机构移至槟城本基地,利用槟城各企业技术与人才优势,合作开发新技术。

3)电子供应链展示交易中心

投资建设时间:1至3年(与基地同时进行)

功能:将全球电子装备、电子器件及材料市场重心移至槟城,使槟城成为世界电子装备交易中心之一,马来西亚电子制造企业、研究机构实现本地化采购。

产业园项目内容

*中国中小企业(槟城)分支机构服务中心共享办公室5000平方米

*中国电子装备企业(槟城)研究基地25000平方米

*电子供应链展示交易中心15000平方米

*综合服务区(会议、培训、休息、接待)2000平方米

*仓储中心3000平方米

预计项目年亩产税收:30万人民币/亩

预计项目投资强度:300万人民币/亩

预计项目年营业总额:10亿人民币

预计项目带动周边产值100亿人民币

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名家专栏

数字经济冲击东南亚劳工/安邦智库

伴随着逆全球化以及地缘政治局势带来的风险加剧,全球供应链呈现断裂重组,大量低端制造业从中国外迁至周边地区。东南亚,就是中国制造业向海外迁徙的最重要目的地之一。

但眼下,一场悄无声息的变化,正在给东南亚的制造型企业蒙上阴影。随着东南亚数字经济的兴起,自由职业如外卖配送、网络直播等正逐渐成为年轻人就业的新趋势。因此,如今在东南亚复现——年轻且充满活力的劳动者开始离开传统工厂,转而投身于外卖、直播等新兴行业。

中国制造企业之所以大量外迁至东南亚地区,与安邦智库(ANBOUND)首席研究员陈功先生提出的“密接生产”三大核心密不可分。这三大核心分别是技术核心、资本核心与消费核心。

从中国大量迁出的制造业以劳动密集型的传统、低端制造业为主,大多为服装纺织、电子制造、机械生产等劳动密集型产业,其中不乏立讯精密、比亚迪这种头部企业,而中国在这方面有经验和技术优势。

同时,随着制造业的迁出,大量的中国资本也投向东南亚。2021—2023年,中国制造业对东南亚的累计投资金额超过400亿美元,远超欧洲、拉美等地区。印尼、马来西亚、越南、柬埔寨等东南亚国家,都吸引着大量来自中国的投资。

此外,中国又是全球第二大消费市场,而东南亚本身也是一个有潜力的消费市场且具有对外贸易优势。对外迁的企业来说,进可继续锚定中国市场,远可借东南亚攻入美洲和大洋洲市场。

在全球供应链的重塑作用下,中国低端制造业迁入东南亚的同时,新兴制造业也在不断涌入。因此,得益于优越的地理位置、庞大而年轻的人口、开放包容的制度和区域深度融合的优势,近年来东南亚迎来了一波数字经济的浪潮。

根据《东南亚互联网经济报告》的数据显示,2023年东南亚数字经济规模达到2180亿美元,同比增长11%,远超全球平均水平。与劳动密集型产业中枯燥繁重的工作环境相比,网络化和智能化的数字经济催生了大量灵活自由的就业形态,显然对年轻人更具吸引力。

以越南和印尼为代表的东南亚国家,正经历人口红利期。据数据显示,越南全国近一亿人口中,平均年龄仅为32.5岁,且70%的人口属于劳动力年龄层;印尼则以2.6亿人口位居世界第四,其中超过6500万人年龄介于20至35岁之间,占其工作年龄人口的50%。

然而,这些年轻一代却并不热衷于工厂工作,他们更倾向于从事摩的司机、网约车司机、直播主播等职业。2021年,随着TikTok Shop进军东南亚市场,直播电商行业迅速崛起,成为当地的新趋势。

廉价劳力无法成竞争优势

正是这样一系列的变化,导致迁入东南亚地区的制造业开始出现用工荒问题。伴随用工荒问题的日益严重,廉价劳动力不会一直是企业的竞争优势。越南经济的发展和劳工对权益的要求在增加,当地工人的工资水平也必然面临提升。

根据怡安集团(Aon)进行的全球风险管理调查显示,2025年,东南亚六国都将面临薪资增长,其中,越南将增长6.7%、印尼6.3%、菲律宾5.8%、马来西亚5%、泰国4.7%以及新加坡4.4%。

这还反映一个现实是,廉价劳动力无法永远成为企业的竞争优势,企业需要更加注重技术创新和提高劳动生产力以应对不断变化的市场环境。

安邦智库(ANBOUND)创建于1993年,是一家富有影响力的独立智库。

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