国际

中国20城抢人才
“送钱送房送户口”

2017年从华中师范大学硕士毕业的张勇接受访问。

(北京11日讯)2018开年的楼市关键词是“抢人才”。近段时间,包括武汉、郑州、合肥、南京等在内的多个二线城市,频繁实施落户新政,降低住房和购房门槛,向各类人才抛出橄榄枝。

自去年10月以来,发布或升级“人才落户安居”新政的城市或地区已经接近20个。“送”户籍 、“送”房子的“抢人”策略初见成效。



武汉、南京、成都、西安、长沙,各地招才揽贤的政策接连出台。武汉、南京更多次升级政策优惠力度。

在政策刺激下,这些城市的毕业生落户人数规模显著增长。官方数据显示,2017年,13.96万大学毕业生落户武汉,同比增加535%;超11万全日制本科以上青年人才落户成都,增幅明显。

来自安徽马鞍山的张勇,2017年从华中师范大学硕士毕业,虽然收到全国多份工作机会,但最终他还是决定留在武汉发展。

他说,武汉市政府对大学生特别关怀,也特别希望毕业生留在武汉发展。很多外地的同学也决定留在武汉发展,父母也非常支持!

去年10月,武汉发布了大学毕业生落户和安居保障政策,张勇成为了这一政策的首批受益者,住进了由政府提供的大学毕业生人才公寓。



里面的家具和电器是一应俱全,每个月租金只有850元左右(约534令吉),包括物业费。面积是40平方米,周围的小区、同等地段、同等配置,他们的价格是在1500左右,基本上打了六折到七折。

租房补贴使张勇的生活成本明显降低。与此类似,南京也在通过安居落户政策吸引大学毕业生。

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财经新闻

大马冀与中国合作 利用稀土矿业技术

(吉隆坡12日讯)尽管中国对技术转移政策严格,马来西亚仍可通过与中国的谈判,利用稀土元素(REE)矿业管理技术。

国会环境、科学及农业特别遴选委员会指出,本地技术能力的发展,例如大马莱纳斯,应通过稀土工程与技术培训进一步提升和强化。

该委员会强调,推动稀土产业的发展需要具备矿业工程、地质学和化学等领域的技术型劳动力,并通过额外的培训来增强本地能力。

委员会在国会发布的稀土报告中建议,通过政府间合作及多边协议,大马可建立更灵活的商业模式,确保行业的全球竞争力,减少对单一企业如莱纳斯的依赖。

此外,委员会还建议提供15年的许可证,以增强信心,同时赋予政府权力,如果公司违反条件,可以关闭其营运。

报告指出,凭借莱纳斯的稀土加工专利技术,大马具备与中国竞争的战略优势。

虽然大马拥有丰富的稀土资源,但目前仅涉及稀土产业的上游和中游阶段,而中国则拥有一个完整的产业生态系统。

提22项建议

委员会警告称,稀土碳酸盐中央购买站的设立延迟,可能会削弱投资者信心,因为目前无法保证提取的稀土产品能顺利销售。

委员会强调,在等待稀土加工中心建成期间,设立出口配额至关重要,并需通过投资激励措施,加强政府与私营部门的合作,推动稀土产业从上游到下游的生态系统发展。

“此外,学术界、科学家和业者之间的合作也至关重要,以确保经济周期的持续发展。”

然而,委员会指出,目前中游和下游环节的进展受限于上游产业的发展不足,如缺乏稀土开采许可证和原材料的问题。

为应对这些挑战,委员会提出了22项建议,以确保大马稀土产业的发展与其现有潜力相匹配。

报告中还提到:“我们希望政府和自然资源与环境可持续性部能够认真考虑这些建议,并采取适当行动,确保大马稀土产业能够以可持续和负责任的方式发展。”

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