时事

马哈迪:不限制在30%
希盟执政将重用女专才

(吉隆坡2日讯)希望联盟名誉主席敦马哈迪医生抨击国阵政府,浪费了许多有潜能成为如国际贸易及工业部前部长丹斯里拉菲达般的女性人才,指希盟一旦入主布城,将让更多受教育和具有领导力的女性扮演要角。

他宣称,希盟一旦在第14届大选中执政,将会重用具有高深教育和具有领导力的女性人才,以便在政府扮演重要角色,参与国家管理和制定国家方针的决策。



以拉菲达为例子

“我有信心女性人才参与决策的人数会提高,不会限制在30%,只要女性具备能力,我们在委任人选填补职位时,会给予考量。”

他批评目前的国阵政府并没有善用国内许多具有潜能领导能力的“铁娘子”,如贸工部前部长拉菲达,可说浪费女性人才。

“无可否认,国阵政府有委任女性出任部长,然而,我们却发现她们是掌管的部门都是次要的职务,处理的都是小问题,不像时任担任部长的拉菲达参与国家、经济与贸易决策的事宜。”

他认为,这是政府对女性能力逐渐失去信任的表现。



他昨天在本身面子书,上载一个题为“女性”的政策演说视频时,这么说。

他说,现代的大马女性,很多都有受过高深教育,有绝对的能力可以担任各种重要的职责。

“希盟一旦执政,并不会忽视这些占我国一半人力资源的女性。”

他认为,通过网络是女性最适合投入的商业领域,也是提升女性,尤其是家庭主妇最好的经济来源。

另外,马哈迪也说,希盟政府将会视网络世界为适合女性投入的商业领域。

“女性擅长制作糕点及美食,她们在无需商店或设备下,通过网络销售。”

反应

 

言论

砸碎种族团结论/南洋社论

前首相敦马哈迪医生在“马来尊严与权力圆桌会议”结束时,宣称“马来人权力正逐步流失”、“马来人面对政府的威胁”,还号召马来人必须团结起来,对抗“共同敌人”,以确保马来人继续掌控政治权力。

较早前土著团结党主席丹斯里慕尤丁在党代表大会上发表政策演讲时,还建议创立马来土著版的“董总”,以更明确的领导架构,把所有马来人和土著非政府组织结合起来,以增强效率及影响力。

两位前首相还是一味地操弄种族主义,借此激起马来人的忧慼、焦虑,和迷惘的情绪;他们就是从狭义角度对待“异族”,以为只要团结在同一宗教教派及种族政党的旗帜下,就能摆脱“现状”的陷阱。

其实,因为没有将马来西亚真正视为一个整体,这种为维护特定民族权益及团结民族的愿望越变空洞,未来的马来西亚不会有更宽广的出路。

国家独立迄今60多年了,就因没有真正卓识远见的领导,政客都只沉迷于同型相配的团结论,使到我们的多元社会仍缺乏相互应有的兼容性与包容性,也未能给马来西亚带来新的拐点。

要是有人批评某个领袖偏私的话,例如慕尤丁会驳斥说:“国盟执政时遇上2019冠病疫情,就给全民提供疫苗和援助,并没有只让马来人活下来而让其他人死去!”

显然种族主义政客并没有新的自觉,不会给马来西亚全民带来新的变革、 新的未来和新的可能,更不可能会给全民有梦想的激荡。

全民才是一个整体

马来西亚全民才是一个整体,整体永远大过部分,只有全民都能公平分享所有的权益和资源,不要有什么特惠政策,只要努力创建有利整体发展建设及经济增长的政策环境,创建有利于培育人才及创新技术的教育政策,那才是正确思考和行动的方式 。

今天,在多元马来西亚社会还不断炒作宗教种族课题,这种蛮兵勇力是不会给马来西亚有进阶的发展。

虽然慕尤丁表示作为一个标榜“新民族主义”理念的土团党,不能只靠马来人和土著的选票组建政府。

其实,我们真正需要的是要培养“亲社会行为”,借此增强人际的联结感,提高认知的灵敏度,唤起积极情绪的集体沸腾(collective effervescence),从而增强互信与合作,减少社会矛盾与冲突。

只有维护全民的整体利益,砸碎种族团结论,将各族都凝聚在一起,增强社会责任感和公民意识,筹划全局,才是进步的远谋。

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