财经

人资部:89%是裁员
去年4万员工失业

我国熟练工人的素质必须要提高。(档案照)

(布城9日讯)人力资源部指出,根据劳工局记录显示,去年我国共有将近4万名员工失业,比2016年约3万5000人来得更高。

人力资源部长拿督斯里里察烈发文告说,从有关裁员数据中指出,共有3万1159人(89%)是以一般裁员方式被裁退,只有3938人是通过自愿离职计划(VSS)下离职。



数据也显示,裁员人数最高的领域来自制造业,高达2万5370人(72%)被解雇。

与此同时,最多人数被解雇的工作岗位是工厂机器操作员和安装人员,共有1万1113人(32%)被裁退。

外国人占就业人数13%

里察烈说,目前我国的劳动力市场,外国人在我国的就业人数占总就业人口的13%,当中173万2944名是外国劳工,以及18万3000名外国专业领域人士。

“为了确保把国内的就业机会优先留给大马公民,政府已实施一些持续的干预措施,特别是限制聘请外劳的人数。”



年均创造30万就业机会

里察烈指说,政府通过第11大马计划放眼在2016年至2020年达到增加150万新就业机会的目标,年均要达到创造30万个新就业机会。

为此,我国熟练工人的素质必须要提高,从2015年的28%提升至2020年的35%。

根据统计局于去年公布的劳工调查报告显示,有鉴于批发和零售领域的投资增长推动其工作机会的增长,创造了超过90%新的就业机会。

“尤其是私人界,据大马投资发展局(MIDA)发布的2017/18经济报告指出,2017年首9个月已批准1135亿令吉,特别是在服务业(61%)和制造业(30%)。”

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国际财经

Carousell裁员76人 新加坡占六成

(新加坡7日讯)二手交易平台Carousell周五在早上举行公司集体会议后,裁退区域数个办事处的总共76名员工。受影响的雇员人数占总人数的7%。

《联合早报》引述Carousell发言人谈话透露,约六成受影响工作岗位来自新加坡,其余四成分散在集团其他办事处。被裁员工主要来自业务和科技部门。

根据Carousell文告,这次架构重组的目的是调整集团的战略选择,以适应一些特定业务部门的市场现况,并将资源重新分配到前景看好的领域。这些调整旨在确保集团的长期可持续性和运营效率。

受影响的雇员每工作满一年会获得一个月的薪金补偿,最少是三个月的薪金补偿。

年假和灵活福利将获得折现,医疗与保险福利将延长至2025年6月。

此外,公司也将为受影响员工提供寻找新工作方面的支持、职涯辅导等支持。

2012年创立的Carousell,专为用户设立线上买卖平台。

这已非Carousell首次裁员,这家公司曾在2022年12月,宣布裁退110名员工,当时受影响人数占集团员工约一成,其中约50个工作岗位来自新加坡。

上一轮被裁员工,获得至少三个月工资补偿。

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