财经

推和平离职方案
传大马银行再瘦身

AmBank

(吉隆坡9日讯)消息传出,大马银行(AMBANK,1015,主板金融股)已展开和平离职方案(MSS),计划裁减一定数目的人员。

据财经日报《The Edge》报道,大马银行昨日已广发电邮给旗下员工,并指大马银行、大马投资银行和大马回教银行的有资格相关员工,可从昨日起至本月19日的两周内,向公司申请MSS。



该报也引述电邮内容称,大马银行的MSS计划属自愿遣散性质。

拥11600员工

截至去年9月杪,大马银行旗下共有1万1600名员工。

不过,大马银行的代表在回复《The Edge》的查询时,不愿透露裁员人数的目标和其他详情,仅说现在是执行MSS适合时机,而且相关计划可改善公司营运效率和强化组织架构。

至于执行MSS将会带来的单次开销,大马银行代表称,不会严重影响公司净利表现。



本报今天致函求证及询问详情,不过,在截稿时仍未收到答复。

回顾早前,去年8月时大马银行总执行长拿督苏莱曼曾在记者会上指出,即使与兴业银行(RHBBANK,1066,主板金融股)的合并不成,公司仍有可能进行人事岗位的重整,但并不一定是裁员。

近几年,为降低营运成本,诸多国内银行都执行了与MSS类似的计划。当中包括联昌国际(CIMB,1023,主板金融股)、兴业银行、丰隆银行(HLBANK,5819,主板金融股)和渣打银行(大马)。

大马银行今日闭市时收4.48令吉,降20仙或4.27%,成交量达502万6600股。

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国际财经

Carousell裁员76人 新加坡占六成

(新加坡7日讯)二手交易平台Carousell周五在早上举行公司集体会议后,裁退区域数个办事处的总共76名员工。受影响的雇员人数占总人数的7%。

《联合早报》引述Carousell发言人谈话透露,约六成受影响工作岗位来自新加坡,其余四成分散在集团其他办事处。被裁员工主要来自业务和科技部门。

根据Carousell文告,这次架构重组的目的是调整集团的战略选择,以适应一些特定业务部门的市场现况,并将资源重新分配到前景看好的领域。这些调整旨在确保集团的长期可持续性和运营效率。

受影响的雇员每工作满一年会获得一个月的薪金补偿,最少是三个月的薪金补偿。

年假和灵活福利将获得折现,医疗与保险福利将延长至2025年6月。

此外,公司也将为受影响员工提供寻找新工作方面的支持、职涯辅导等支持。

2012年创立的Carousell,专为用户设立线上买卖平台。

这已非Carousell首次裁员,这家公司曾在2022年12月,宣布裁退110名员工,当时受影响人数占集团员工约一成,其中约50个工作岗位来自新加坡。

上一轮被裁员工,获得至少三个月工资补偿。

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