（布城20日讯）政府在第11大马计划下划定加强管理外劳措施，包括2020年国内外劳只能占全国总就业人口的15%，也通过强制雇主承担人头税的措施，严厉限制低技能外劳的进入。

为了有效的推行上述措施，政府决定强制雇主承担外劳人头税的措施于明年1月1日生效。

这意味着，下个月起，当雇主聘雇新的外劳及为外劳更新临时工作准证时，雇主须全额承担外劳人头税。

人头税纳入《雇主声明》

在此措施也适用于它生效前，已预先为外劳支付人头税的雇主，虽然临时工作准证时在2017年才生效，到了2018年则已过期。

人力资源部今日发表文告指出，内阁这项规定也已纳入《雇主声明》的文件中，即雇主承担人头税措施将在签署雇佣外劳的文件前阐明，才能聘用外劳。

一旦发现雇主违反外劳人头税法令、条例与政策，将采取行动对付。

15%外劳顶限等于223万人

依据统计，我国目前的就业人口约为1490万人。

若按现有的就业人口推算，则15%外劳顶限，相等于223万5000人。

而早前官方公布的数据，目前国内的合法外劳人数约为200万人。

已给雇主一年调整期

人力资源部文告指出，在雇主们一年的适应与调整期后，强制雇主缴付外劳人头税的措施，正式于明年1月1日启动。

内阁早在2016年3月25日已通过，从今年1月1日起，实施强制雇主承担外劳人头税的措施。

不过，在政府探讨了业界面对的成本、以及适应与创建劳工供求的生态系统的请求后，内阁去年初同意将雇主承担外劳人头税的措施展延至2018年。

文告指获得反馈同意由雇主承担外劳人头税措施的组织包括大马雇主联合会、大马厂商联合会、马来西亚全国总商会、马来西亚中华总商会（中总）、大马中小企业公会、大马印裔工商总会、马来西亚日本贸工商会、 大马建筑商公会、马来西亚家具总会、马来西亚橡胶产品制造商公会、马来西亚台北投资者协会、马来西亚二手车机件商会、马来西亚机器厂商总会及马六甲中华总商会等。