时事

相熟外劳介绍或到来源国寻找
直接聘女佣需亲力亲为

恩古阿末弗兹
恩古阿末弗兹

(吉隆坡17日讯)大马女佣雇主协会(MAMA)指出,雇主若不想通过中介,有两个方式可自行聘请女佣,即通过本地相熟外劳介绍或亲自到9个来源国找女佣,然而后者所需花费可能比通过中介聘请更高。

政府规定,雇主采用网上申请外国女佣签证系统直接聘请女佣前,需先掌握该女佣身分,这意味着雇主上网处理申请程序前需知道要请谁当女佣,若不找中介帮忙,就只能“亲力亲为”。



针对这问题,大马女佣雇主协会主席恩古阿末弗兹向《南洋商报》说,雇主要直接从来源国引进女佣,只有亲自前往这些国家寻找符合女佣资格的人选,然后再为对方申请相关工作准证。

“基于人生地不熟,雇主很容易碰壁及花冤枉钱,加上各来源国的招聘费用不太相同,雇主一般上并不清楚其中费用的多寡。”

恩古阿末弗兹指,另一方式是雇主通过在大马相熟的合法外劳及女佣介绍,比如他们家乡有否符合资格及想在大马工作的亲友,可在他们协助下安排见面,若双方谈妥条件,再根据程序申请。

雇主聘请女佣费为每人1万1000至1万8000令吉,包含6000至9000令吉的大马中介费及来源国中介招聘费。明年推出的网上申请外国女佣签证系统则可让申请费从1万2000至1万8000令吉降至3500至4000令吉,降幅高达67%至80%。

女佣中介仍扮演要角



“雇主还需面对无法预测的风险(如受骗),并且要在鉴定女佣真实身分后,才能在网上提交对方的详细资料。”

有鉴于此,他认为女佣中介公司仍扮演要角,政府也未禁止雇主寻找中介公司帮忙聘请女佣,政府只是提供另一选项,即允许雇主自行聘请。

只可通过代理聘印菲女佣

恩古阿末弗兹说,政府尚未针对“是否有更好的方法直接从来源国聘请女佣”一事给予雇主一个明确答复,反而宣布雇主仍需通过代理公司聘请印尼及菲律宾女佣。

他是回应人力资源部副部长拿督斯里依斯迈慕达立早前指该部将与内政部探讨拟订可行措施,协助雇主明年起直接从来源国聘请女佣一事。

他指政府允准雇主从9个国家自行聘请女佣,但也尊重印尼及菲律宾法律,希望雇主通过代理公司申请这两国的女佣。

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雪隆

巴生乡团联谊会:加重企业负担 外劳缴公积金应慎行

(巴生12日讯)巴生乡团联谊会呼吁政府审慎推行强制外劳缴纳公积金政策!

该会召开新闻发布会指出,政府在最新财政预算案中宣布,从2025年2月1日起,将全国最低薪金从每月1500令吉调高至1700令吉,并分阶段落实强制外劳缴纳公积金措施。

针对这一系列新政策,该联谊会深表关注,并呼吁政府重新考量政策的实施时机和方式,以免加重企业,特别是中小型企业的运营负担。

全球经济环境依旧充满不确定性,本地企业正努力应对经济复苏缓慢和通货膨胀压力。在这样的背景下,同时推行最低薪金调涨及强制外劳缴纳公积金的措施,将为商界带来巨大冲击。

据马来西亚中华总商会预测,这两项政策可能导致制造业雇主的薪金开支增加 27%,给企业经营成本带来沉重压力。 

尽管最低薪金调涨政策获得商界一定程度的理解,但强制外劳缴纳公积金却成为极大争议点。外籍劳工的主要目的是为家庭创造收入,公积金制度对其 吸引力有限,反而可能导致外劳成本上升,进而削弱本地雇主在国际劳动力 市场的竞争力。

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