财经

人资部:需劳资双方同意
就业险缴纳率不随意调高

卡查里(左)在阿昔仄阿末陪同下,宣布社险机构已全面做好准备推行就业保险计划。

(吉隆坡5日讯)人力资源部秘书长拿督卡查里博士说,政府不会随意调高就业保险计划的缴纳率,任何可能进行检讨的缴纳率都需经过雇员与雇主的同意。

不加重人民负担



他说,若就业保险计划基金不足以应付索赔,政府才会考虑检讨雇主与雇员每月按薪各缴0.2%保费的决定,惟调高仍需经过雇员与雇主的同意。

“即使政府要检讨就业保险计划缴纳率,也会考虑多项因素,尤其是雇员与雇主的承担能力。”

他以大马社险机构从1971年成立及推行1971年社险法令为例,至今长达46年没有调整过社险缴纳率,这显示该机构是以人民与国家利益为依归,不会加重人民负担。

“政府在2017年就业保险计划法案,制定可以调高就业保险计划的缴纳率,主要考虑到未来的就业保险计划基金必须是可持续性的。”

卡查里今天巡视大马社会保险机构,与社险机构高级官员举行闭门汇报会后,就政府会否调高就业保险计划缴纳率一事,这么回应。



出席者包括社险机构主席丹斯里阿昔仄阿末及总执行长拿督阿兹曼。

料首年收4.79亿保费

卡查里估计在就业保险计划下,参与雇员约有640万人,雇主则约逾40万名,预计首年可收到4亿7900万令吉保费。

他指就业保险计划法案已在国会下议院通过,等待上议院通过及国家元首核准后,就可在明年1月1日生效。

“法案落实后,每月领取最低薪金1000令吉的雇员需缴纳1令吉90仙保费,月入4000令吉及以上者则每月需缴纳7令吉90仙。”

他说,政府已拨款1亿2200万令吉给社险机构推行就业保险计划,作为明年雇员失业的临时索赔,即最高3个月的津贴。

社险今起巡回讲解

配合明年推行的就业保险计划,社险机构明天起至本月20日,在全国17个地点展开巡回讲解与说明会,让雇主、雇员及商业组织更了解该注册、缴纳及执法问题。

欲了解就业保险计划详情者,可拨打热线电话1300 228 000。

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公账会批人资部 误解报告致查错对象

(八打灵再也9日讯)国会公共账目委员会批评人力资源部因误解其7月报告中的建议,导致调查对象出现错误。

公账会今日发表文告澄清,其报告中建议人资部委任独立顾问,对人力资源发展机构(HRD Corp)所推行的培训项目执行法务稽查(forensics audit)。然而,人资部却误解为应委任独立顾问检视总稽查报告。

“人资部明显误解了公账会的第7项建议。我们并非建议委任独立顾问来检视总稽查报告。

“反之,我们的意思是(建议人资部)委任独立顾问,针对人资发展机构底下培训项目的效率,展开法务稽查。”

公账会成员沈志勤在国会发言时补充,这项建议是基于收到关于人力资源发展机构培训项目管理混乱的投诉后提出的。

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