企业一定要以利益为首要考量吗？发展企业与追求灵性有冲突吗？如何建立有良知的企业文化？即将举行的《心企业·新世界》企业论坛将探讨以上的问题。论坛特邀国内外4位讲师从不同角度及面向探讨新的企业价值观，携手迈向“共生共善共享共创”的“心”企业时代。

现访问《心企业·新世界》良知企业文化与教育推广计划召集人戴来展，谈有关良知企业文化的认知。

1.请分享《心企业·新世界》企业论坛的缘起。

当前社会对成功的标准与定义，逼使人们都往物质追求，使心不再柔软，对人、事、物皆缺乏同理心。当心不再柔软，我们的幸福感就会随之下降。

以爱为基础、以人为本、以善出发、以“心善、心正、心宽”之心态来面向世界，是创建资源共享、共生共善的新世界的重要资本。企业遵守法纪、诚信诚意、以人为本，从“心”经营，将会打造美丽良善世界的根基，进而创造一个资源共享、和平共生的良善世界。因此，马佛基金会发起 “心企业·新世界”良知企业文化与教育推广计划，联合马佛青、法鼓山马来西亚道场及马佛光山携手推动，希望结合社会人士的力量，携手共创有关企业的“新世界”。

“心企业·新世界”该计划将会邀请各领域嘉宾透过述说与分享自身的经验与理念，来激发听众去思考自身的价值，引导他们在现状中反省、反思，在思想上带来衝击。

不同角度思索商业运作

“心企业·新世界”良知企业文化与教育推广计划共分4单元：现先透过企业论坛，邀请国内外对这课题有见解的法师与企业经营者，来分享其经营理念和精神，以感染同业，企业员工、社会群众等，从中相互学习，并从不同的角度及面向，就当前的商业运作方式，一起思索新方法、新消费方式与新的生产方式，让企业发展更顺利，树立利己利人的良好企业形象。

2.请重点分享4场课题的内容。

主题演讲：心企业·新世界／郑良森（Nets集团董事经理）

现代人的生活如德国哲学家Josef Pieper所说，活在一个“完全工作”（Total Work）的时代，但，工作并不是生活的全部，这让人不禁思考，人类生存的意义和价值到底是什么？

人类应该停下脚步，检讨当前的商业运作方式；然后重新思考新方法、新秩序，新消费方式与生产方式，建立符合自然法则的商业运作制度，提倡“共生共善共享共创”的“心”企业时代，其前提是，人类基本的生活所需必须被满足，不伤害其他人，也不破坏环境。

议题一：一切唯心造——新的企业价值观／惠敏法师（台湾法鼓文理学院校长）

当一个人开始改变，所带来的影响力，究竟有多大？本议题将探讨应如何落实在现代社会之新的企业价值观，也即是“社会价值”(Social Value)与企业之“社会影响力评量”(Social Impact Assessment)的发展，因为所谓“企业价值”必须对社会可以产生正面影响力（社会价值）才有真正的价值。

惠敏法师认为“一切唯心造：新的企业价值观”的意义可根据《维摩经》之心净、行净（见解、行为改变），则众生净（社会改变），众生净则国土净（环境改变），因此需要从个人的见解和行为上开始改变。此外，终身学习“五戒”：阅读、记录、研参、发表、实行，非常重要。领导者若能经常学习，可以适时给予指示，来解决何种问题。领导者求知的精神，会带动专业工作者的热情，自发地努力，往往产生预期以上的成果。

议题二：商人牟利？——企业世界的利与义／郑秉吉（机兴海星基金会主席） 

赚钱是企业的目的，但要如何赚钱，才能让全部人都幸福呢？

当企业的文化从目标（面包）导向转为价值（幸福）导向，不仅是提倡关怀的文化，并且传递幸福给所有利益关系者，包括了股东、员工、客户、供应商，甚至是社区，这样的组织才能达到一个平衡的生态。

传递幸福的宗旨是对外送爱，对内关怀，并且以对方的立场和利益为主。对外的公益活动，协助弱势团体自力更生，比纯粹的捐款来得重要。对内关怀，亦是关键的一环。员工是公司的资产，拥有良好的工作环境和健康的身心灵发展，绝对能成为优秀的团队。

议题三：从知到行有多远？——企业良知到良知企业的实践／林坤正（台湾电子商务平台PayEasy总经理）

不作恶必需要依循着良知行事，但良知是什么？

企业行善在资本主义的运作下，必须要有个目标报酬率，因而过度简化公益活动，追求短期效益的慈善捐款。对于受益者、受捐助者是否产生长期且正面的改变，这部分反而没有被深入了解关注。

该如何帮助人，并非简单的给予，而是必须探究问题的根源，设计良善的正面循环机制，让对方自主改变。只要用心对待与认真执行，受益者回成功翻转命运的成就，让人强烈感受到被需要的价值，转化为持续的动力。

一个人乃至于企业都要有个被存在的理由——那就是使命。

3.企业一般以商业利益为考量，灵性则以心的转化为重点，两者如何调适？如何平衡？

良心企业是社会经济的推手，而人文教育是社会脉动的齿轮。企业能促进经济改善生活，人文则启蒙观念美化人生。支持文化于发展人文应是企业的良知与责任。我们期望企业界能以开阔的胸襟来创造“心企业”，以高瞻的视野打开“新世界”。

当今社会乱象源自 “人心”。企业家有责任把守经济命脉，也有使命推广“仁心运动”。“经济”是一种“取得”，而“仁心”则一种是“给予”。前瞻性的企业家应能意识到如何营造双赢局面，返璞良善生存之道的重要性。成功的企业应能回头检视自己，而好的企业，背后一定有值得聆听的故事。因此，这回的论坛希望企业家能回归人之初的分享、探讨和省思。

随这时代的进步，有些企业家会将公司部分盈利回馈社会，参与公益活动、环境保护等社会运动。实际上，企业参与公益活动，履行企业社会责任除了能提高企业回馈社会的公益形象以外，同时，也可以提高企业多方面成长的核心价值，成为企业健康发展的动力。

4.请分享“心企业·新世界”4项计划的重点：

我们主张以“生命影响生命，生命教育生命”。透过聆听各领域专才分享有激励性的、净化人心的、自身的生命故事，可以摆渡迷茫的人心；透过企业界楷模分享其经营理念和精神，可感染同业，以及相互学习，让企业发展更为顺利，树立利己利人的良好企业形象。

“心企业·新世界”计划透过4个单元，引导人们学会以慈悲和智慧关怀生命。

（一）心·学堂——名人讲堂

邀请各领域优秀人才如企业家、艺人、作家、社会运动倡导者、政治家、宗教家、艺术工作者等，前来分享其真、善、美的生命故事与理念，贯彻生命教育生命，生命影响生命的目的。

（二）心·企业——企业论坛

透过论坛分享与探究真、善、美的企业精神更能有效与扎实地往前迈进，贯彻企业愿景，激荡新思维，激发创新、创意的经营模式达到自利与利他的双赢目标，建立以人为本、充满人文关怀的企业文化。

（三）企业·禅——禅修营

透过禅修，提升个人的觉知能力，加强身心的安定，以达到提升人的品质、改善职场氛围，开启自在面对一切起起伏伏的智慧。把禅的精神、禅的智慧，融入于企业，以团结主管和职员的力量，激发企业发展潜能，实现发展目标。

（四）心·旅途——企业考察团

透过企业观摩交流活动提供业者学习机会，了解一个成功企业的管理文化，企业精神与风气，以及其经营策略及营运模式，得以强化自身与品牌于产业界的能见度，并且树立起诚信品牌。

5.禅修对企业家的好处在哪里？忙碌的他们如何在工作中禅修？

禅修可让企业家在忙乱中找回属于自己的空间，以实修的方式深入探讨企业的存在价值与意义。

透过禅修，企业家能学习佛法的慈悲与智慧，安定身心，提升觉知能力，并且拓展生命的热诚；转而开展个人与团体的使命，淬炼出企业的光芒，发挥其回馈与关怀社会之影响力。

圣严法师在《放松禅》一书提到：企业家很忙，正是因为忙，更加需要找出时间给自己禅修。千万别以为禅修是浪费时间的事，相反地，禅修能够提高工作效率与判断力，对任何事可以抱有客观的立场，减少错误的发生，继而造就更大的成就。

修养身心的时间可以自行安排，比如说等候电梯或食物、小休5分钟的零碎时间，训练自己随时随地把心收回来，任何情况都能把波动的心安定下来。唯有心安，处理事情才不会慌乱，身体才能健康。

“心企业·新世界”企业论坛

主办：马佛基金会、马佛青日期：11月18日（星期六）

时间：8:30am-6:30pm

地点：Mtree Hotel(Puchong)

主题演讲：心企业·新世界

郑良森（Nets 集团董事经理）

议题（一）：一切唯心造——新的企业价值观

惠敏法师（台湾法鼓文理学院校长）

议题（二）：商人牟利？——企业世界的利与义

郑秉吉（机兴集团首席执行员）

议题（三）：从知到行有多远？——企业良知到良知企业的实践

林坤正 （台湾PayEasy康迅数位整合（股）公司总经理）

对象：企业经营者与职员、对此课题或生命成长有兴趣者

联络：有关收费与详情，联络012-2331887（淑娟）