时事

土展局驳斥拉菲兹爆料
FIC没在伦敦设新公司

(吉隆坡24日讯)联邦土地发展局今日证实,联邦土地发展局投资机构(FIC )没有在本月13日在伦敦设立新公司。

FIC发文告表明,注册在英属维尔京群岛的FIC伦敦酒店(私人)有限公司(FLH )及FIC Global有限公司(FGL ),以及位于英国伦敦的伦敦花园城市、Felda House及Grand Felda House ,均属于FIC所有。



人民公正党副主席拉菲兹昨日在面子书及部落格依据首相署副部长拿督拉沙里在记者会上出示的文件,指控FIC设立新公司。   

对此,联邦土地发展局发文告强调,提及的两家公司都是FIC持有。

再者,FCL股权证书是本月13日获得律师印证属正本;至于FLH的股权证书则在本月17日获律师印证。

抨拉菲兹凭照片揣测

土展局主席丹斯里沙礼尔今日在国会走廊告诉记者,拉菲兹已作出严重指控,指FIC在10月17日设立新公司。



他指对方只是单凭首相署副部长拿督拉沙里依布拉欣星期日针对FIC 遭反贪污委员会调查课题召开记者会时出示的一张文件照片,作出有关揣测。

他解释,拉菲兹以文件印上的日期是设立新公司,实际上是律师确认那是公司股份证书的副本。

拉菲兹报案

拉菲兹今早也前往金马警局报案,要求警方调查联邦土地发展局高价收购伦敦酒店,却没有拥有权,是否含有舞弊之嫌。

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财经新闻

拉菲兹:渐进式薪金制奏效 新人起薪中位数达2200

(吉隆坡4日讯)经济部长拉菲兹指出,渐进式薪金制试点项目自去年6月开跑以来,新入职员工的起薪中位数已从每个月1950令吉调涨至2200令吉。

这意味着每名员工每月的薪金增加250令吉。

他说,至于有经验的私人界员工,薪金中位数从每个月2200令吉调整至2400令吉,起薪200令吉。

拉菲兹今日在社媒发放一段视频指出,这证明渐进式薪金模式有助于提高私人界员工的薪酬。

他表示,政府也为参与渐进式薪金制试点项目的雇主提供不同的奖掖,旨在提高员工的薪金:“对于新入职员工,政府提供奖掖,确保私人界根据国家薪金咨询理事会的行业薪金指南拟定起薪阶梯。

“对于非新入职员工,政府则设下目标,符合资格的私人界员工每年至少要达到6%加薪幅度。”

拉菲兹指出,首相拿督斯里安华于去年杪提呈2025年财政预算案时宣布拨款2亿令吉,以便从今年起全面落实渐进式薪金制度,预计惠及约5万名员工。

他表示,私人界每个月都会有新入职的员工符合资格获得渐进式薪金,若这种情况持续下去,矢必加速提升薪金阶梯及薪金中位数。

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