财经

网上招聘按年增56%
大马电讯专才需求量高

(吉隆坡30日讯)大马Monster 招聘就业指数(MEI)显示,软件、硬件、电讯专业人员在大马的需求量最高,网上招聘活动按年增长56%。

报告指客服人员需求则持续下滑,7月份招聘活动按年大幅度下滑53%。



大马Monster 招聘就业指数提到,我国网上招聘活动今年7月同比持平。

若相较各领域,石油及天然气领域的网上招聘活动,今年7月按年增长了30%;零售业下滑最严重,今年7月按年下滑28%。

资讯工艺、电讯/ 互联网服务供应(ISP )、业务流程外包(BPO )/ 科技远程服务(ITES)领域网上招聘活动持续增长,按年增长28%。

下季或出现增长率

Monster.com 亚太区和中东董事经理山杰莫迪指出,尽管数据整体来说按年没有变动,但是一些领域却有显著增长或下跌。



“相信下一季将会出现正面的增长率。”

大马Monster 就业指数计算每个月的网上招聘活动,反映各行各业招聘活动的变化。

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要闻

中国人最多逾2.7万 外派来马专才贡献1亿所得税

(吉隆坡26日讯)截至上月31日,国内共有12万183名外派专业人士,他们大多从事电脑与资讯科技工作,并合共已被内陆税收局征收高达1亿令吉的所得税。

内政部长拿督斯里赛弗丁指出,当中以来自中国的外派专业人士占多数,高达2万7460人,接着是印度的2万3131人、菲律宾有9302人、日本有8739人,还有印尼的8333人,这5个国家占总人数64%。其余36%来自其他国家和地区。

他说,根据大马生产力机构的数据,这些外籍专业人士为大马经济贡献750亿令吉,占国内生产总值(GDP)的4.8%。 

他认为,大马吸引专业人士移居的主要原因,是生活成本低、政治稳定及经济有发展潜力。

他说,本地同事的技能水平及容易语言沟通,也是吸引他们的重要因素。

这些优势使吉隆坡在2023年外派专业人士喜欢移居城市排名中,在49个主要城市中名列第八。

赛弗丁今日在国会下议院,针对巫统巴耶勿刹国会议员拿督莫哈末沙哈阿都拉提问,定居大马的外籍专业人士人数及国家分布时,这么回应。

他表示,该部是按薪资等级排列,将外派专业人士或商家分为3个级别,第一级别是薪资1万令吉或以上、第二级别是薪资5000至9999令吉,以及第三级别是薪资3000至4999令吉。

“他们都是已获移民局发出居留准证的高价值外籍人士,我们按薪资来分类。”

他说,在经济影响方面。这些高价值外籍人士直接或间接向内陆税收局纳税。

“他们住在这里,孩子在这里上学,他们旅行、家庭开支、支付水电费和投资。”

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