时事

泄露银行资料上诉案
拉菲兹食物中毒展期聆审

拉菲兹因为食物中毒而缺庭。

(莎阿南25日讯)人民公正党副主席拉菲兹和前银行书记佐哈里去年在银行及金融机构法令下被判罪名成立,高庭宣布展延至下月24日聆审两人所提出的上诉。

拉菲兹代表律师阿末尼赞指出,法庭是基于拉菲兹食物中毒未克出庭,而宣布展延。



他今日在庭外对记者说:“拉菲兹食物中毒,所以身体不舒服,我们刚才已向法庭提呈病假单。

“高庭法官拿督莫哈末雅兹择定于10月24日聆审(上诉)。”

去年2月8日,地庭宣判拉菲兹和佐哈里泄露银行资料罪成,须坐牢30个月,不满判决的他们随后向高庭提出上诉。

控状指出,42岁的拉菲兹向一名媒体顾问和一名记者泄露国家养牛公司、国家肉类与牲畜私人有限公司、Agroscience工业私人有限公司,以及国家养牛公司主席拿督斯里莫哈末沙烈的银行账户结单。

他被指于2012年3月7日在雪州八打灵再也的人民公正党总部犯罪,抵触银行及金融机构法令第97(1)条文。



48岁的佐哈里则被控在同一地点和时间与拉菲兹串谋犯罪,抵触银行及金融机构法令第112(1)(c)条文。

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财经新闻

拉菲兹:渐进式薪金制奏效 新人起薪中位数达2200

(吉隆坡4日讯)经济部长拉菲兹指出,渐进式薪金制试点项目自去年6月开跑以来,新入职员工的起薪中位数已从每个月1950令吉调涨至2200令吉。

这意味着每名员工每月的薪金增加250令吉。

他说,至于有经验的私人界员工,薪金中位数从每个月2200令吉调整至2400令吉,起薪200令吉。

拉菲兹今日在社媒发放一段视频指出,这证明渐进式薪金模式有助于提高私人界员工的薪酬。

他表示,政府也为参与渐进式薪金制试点项目的雇主提供不同的奖掖,旨在提高员工的薪金:“对于新入职员工,政府提供奖掖,确保私人界根据国家薪金咨询理事会的行业薪金指南拟定起薪阶梯。

“对于非新入职员工,政府则设下目标,符合资格的私人界员工每年至少要达到6%加薪幅度。”

拉菲兹指出,首相拿督斯里安华于去年杪提呈2025年财政预算案时宣布拨款2亿令吉,以便从今年起全面落实渐进式薪金制度,预计惠及约5万名员工。

他表示,私人界每个月都会有新入职的员工符合资格获得渐进式薪金,若这种情况持续下去,矢必加速提升薪金阶梯及薪金中位数。

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