时事

外国医药系毕业生
或须通过执照考试

(八打灵再也15日讯)大马医药理事会(MMC )正讨论是否要规定外国医药系毕业生通过执照考试,才能在我国注册及执业。

卫生总监拿督诺希山医生是针对一些外国大学的医药系毕业生水平每况愈下的课题发文告说,根据卫生部调查,不少医药系实习生因表现低于平均水平,被迫延长实习期限。



了解水平低落问题

他指出,据了解,一些学生除了未符合最低入学资格,其他因素也包括大学的医药教育水平欠佳、学生缺乏临床经验等。

他指出,MMC保证会去了解目前一些外国大学医药系毕业生水平低落的问题。

他透露,上述课题的应对措施也包括,规定毕业生通过执照考试。

他透露,许多国家也推行上述做法,包括英国普通医药理事会设立专业与语文评估局(PLAB)考试,美国医药执照考试(USMILE)。



按1971年医药法令,大马医药理事会承可全球超过350 所大学的资格,这些大学的毕业生都可以获得有条件的注册。

诺希山说,由于一些海外大学是于1970年代被列入名单,MMC决定从名单中剔除一些无法联络,寻找不到学校资讯的大学。

他也提到一些不在名单中的海外大学,则须在医药法令下进行资格测验考试。

有关考试由MMC负责,本地一些医学院协助。

确保严守最低入学门槛

诺希山指出,MMC将定期拜访,监督本地大学是否有按规定以最低入学资格录取医学系新生。

他透露,按大马法律,任何最低入学资格规定,包括专业科系如医学系是由高教部决定,就此,MMC 已要求高教部为本地大学医学系设定更严格的入学资格。他说,该理事会是代表大马学术资格鉴定机构(MQA )展开监督工作。

反应

 

财经新闻

保障毕业生就业 专家吁设最低薪金标准

(吉隆坡26日讯)为解决毕业生面临的就业市场错配问题,专家呼吁政府设立“毕业生最低薪资政策”,以确保私人领域的薪资更加透明,并加强毕业生的就业保障。

国立大学大马包容性发展与进步研究院(Minda-UKM)特约研究员安华尔博士表示,该政策能够为私人领域的薪资监控提供明确的依据,同时也为求职者设定合理的薪资基准。

“公共领域已经建立了基于职级的清晰薪资结构,但私人界仍需为毕业生设定最低薪资标准。这样,求职者就能知道他们的最低收入有什么保障。”
安华尔接受《每日新闻》访问时,如此提到。

“如果雇主愿意提供更高的薪资,这当然是更理想的情况,但设定最低基准是有需要的。”

此前,统计局报告指出,今年第三季,因技能相关问题而处于就业不足状态的人数同比增长1.4%,达到195万人。

统计局首席统计师拿督斯里莫哈末乌兹尔指出,超过三分之一拥有高等教育学历的工作人口从事的是半技能或低技能类别的工作。

提供跨学科技能培训

安华尔对此建议,大学应该为毕业生提供跨学科的技能培训,涵盖其他领域的能力。

“例如,社会科学专业的毕业生也应接触诸如科技或人工智能等领域的知识。”

视频推荐 :

反应
 
 

相关新闻

南洋地产