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【管控令第9天】MATTA:避免大规模裁员
应允企业停缴公积金

陈国良:4月到5月近乎零收入。

(吉隆坡26日讯)马来西亚旅游同业协会(MATTA)促政府允许私人界暂停为雇员缴纳公积金、人力资源发展基金、社会保险、就业保险计划(EIS),以及暂缓私人界缴纳2019年公司及个人所得税,避免企业因2019冠状病毒病疫情带来的庞大经济挑战,而发生大规模裁员事件。

同时,该会也促政府补贴在未来6个月内与雇主分担薪资,协助支付雇员60%工资,每人每月最高限额为4000令吉,以保住员工饭碗。



该会主席拿督陈国良指出,若有关援助或振兴措施无法快速到位,现金流问题将迫使许多中小企业及机构停止营运,从而导致大量雇员失业。

“旅游业聘用超过350万名雇员(占国家总雇员人数的23.5%),显示有关数字占了国家总就业率近四分之一。因此,预计5人中就有2人或40%的人将会面临失业。这将对其他领域发生连锁反应。”

陈国良指出,第一项应宣布的举措,是允许私人界雇主和雇员,从本月份起至今年底暂停缴纳雇员公积金,以便雇主能够更有效管理现金流,而雇员则有更多的现金支付生活开销。此外,应允许雇主停止缴纳人力资源开发基金及其他强制性税务。

“第二,政府助旅游业及相关公司吸纳员工60%的工资,每人每月最高限额为4000令吉,为期6个月。有关补贴从今年4月生效至9月。我们预计本月收入下降至90%,而4月到5月近乎零收入。这个请求看似‘不合理’,但目前我们身处特殊情况下。”

他说,英国及丹麦等国家亦补贴企业支付雇员80%薪水,而韩国、爱尔兰及新家皮亦实施类似举措。



“这主要关键在于保护就业!不能期望企业在收入低甚至是无收入时支付雇员薪水,要么倒闭,要么失业,这都是不可取的,而双赢解决方案将是政府分担雇员薪资。”

加快发放特别融资

“金融机构亦必须加快发放特别融资予获得企业融资担保有限公司(SJPP)80%担保率的旅游业及中小企业,助他们在这充满挑战的疫情下依然保持资金周转。业界亦需要知道迄今政府推出的20亿令吉特别援助担保便利(SRF)已发出多少款项。”

陈国良对国行近期宣布6个月延长摊还贷款方案表示欢迎。但在延长摊还期间,银行应对常规贷款暂停征收利息。因为延长期届满后,中小企业如何在需缴付累积利息下生存?这只会加重企业遭受双重打击。

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减成本拼绩效 美国大企业砍管理层

(纽约31日讯)美国不少大型企业正让管理层“瘦身”,盼借由精简主管人数来提高公司效率。

道琼社报道,快递业者优比速(UPS)和花旗集团表示,他们从去年来已砍掉数千个主管职位。

此外,亚马逊总执行长安迪·贾西目标是提高员工与主管的比率;谷歌总执行长皮伽本月向员工表示,公司已裁撤10%主管职位,以减少成本。

根据就业数据业者Live Data科技公司,针对超过2000万名白领工人的最新分析,美国上市公司自疫情期间的聘僱高峰期迄今,已削减约6%的中阶主管人数,高阶主管人数从2021年底以来则减少近5%。

因可供升职的较高阶职位数量减少,有抱负的经理们正努力获得晋升,至于先前主管转向非管理职位,且有时还是被迫的。

其他人则转往新产业,借此争取管理职位。同时,企业也想办法激励职涯感到停滞的员工。

企业历经多轮扩张后,主管与他们高昂的薪资向来会成为“替罪羔羊”,如今,企业快速削减主管阶层。

例如脸书母公司Meta去年削减了多个主管阶层,做为裁员数千人的一环,同时要求一些经理人转为非管理职。

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