（吉隆坡2日讯）有兴趣参与渐进式薪金政策（DGP）的雇主，可从即日起在线提交申请，政府为支持此政策的全面实施，拨款2亿令吉，预计惠及5万名员工。

去年6月开始试跑，即日（1月2日）起正式落实的渐进式薪资政策属于自愿参与计划，雇主可以通过www.gajiprogresif.gov.my提交申请。

该政策旨在通过与生产率挂钩的奖掖措施，鼓励企业为本地员工提供更高薪资，促进更均衡的收入分配。

完成注册并符合政策薪资要求的公司，将根据国家财政状况获得奖掖。

参与试点项目雇主自动合格

据《马来西亚前锋报》报道，早前参与试点项目的雇主，将自动符合参与全面实施的资格。

要注册为“渐进式薪资雇主”的本地企业，需满足的条件：必须在马来西亚公司委员会、地方政府或相关机构注册，并已向社会保险机构和公积金局登记。

这项政策开放予大马公民、底薪在现行最低薪资至4999令吉之间的全职雇员，但不包括官联公司、跨国企业及部分特定领域，比如政府行政、国防管理、作为雇主在从事家务活动，以及非明确区分自用生产活动等。

奖掖为期3年
2027年12月结束

奖掖措施今年起实施，为期3年，至2027年12月结束。

以现金形式发放，新晋员工每月最高200令吉，非新晋员工每月最高300令吉。雇主需通过在线系统提交员工薪资信息，并提供加薪确认函作为记录。

此外，员工必须完成相关培训，奖励将以“先到先得”的方式发放。