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【中小企关怀配套】大中企申请工资补贴
需证明收入下跌逾半

(吉隆坡7日讯)针对政府公布中小企关怀配套中有关工资补贴的申请条件,欲申请的大中型企业需证明其收入下跌至少50%,然而拥有75名或以下员工的小型和微型企业,不受这条件限制。

首相丹斯里慕尤丁昨日宣布总值100亿令吉的中小企关怀配套,当中在雇员补贴计划下,凡本地雇员人数超过200人的企业,其每一名月薪4000令吉或以下的雇员,将维持600令吉补贴,惟受惠人数从100人增加至200人,为期3个月。



雇员人数介于76人至200人的企业,每名雇员可获得800令吉补贴;至于75人以下的企业,每名雇员可获1200令吉补贴。

根据人力资源部的问答录,75人以下的企业可在无条件下获取这补贴。至于有76人及以上员工的企业,则需证明自今年1月以来其营业额下跌50%,才能申请这补贴。

该部说,符合条件的雇主可从4月9日起,到社险机构官网prihatin.perkeso.gov.my提交这申请。

工资补贴是在4月1日生效,为期3个月,或根据所申请月份起为期3个月,截止日期为2020年9月15日。



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管控期没戴口罩被控 2人判无罪释放

(实兆远23日讯)两名于行动管控令期间没戴口罩而被控的居民陈明佑(22岁)和何义财(40岁),昨日获曼绒推事庭宣判无罪释放。

他们由木威国会议员拿督倪可汉与阿斯达卡州议员黄天荣作为代表律师。

陈明佑被控告于2021年7月6日,在爱大华圣淘沙花园没戴口罩,触犯国家复苏计划(第二阶段)卫生部总监指令。当时,他正走出其居住的店屋,在门口遭警察开出罚单。除了陈明佑,其母亲和姐姐也在不同日期接获相同的罚单。

何义财则表示从未收过警察或任何官员开出罚单,却接获来自法庭的通知,到法庭面对于2021年7月12日早上10时30分在爱大华司南马花园没有戴口罩,触犯国家复苏计划(第二阶段)卫生部总监指令的控状。

这两个案件若罪成,被告将被判处最高5万令吉罚款或6个月监禁,或两者兼施。

三理由提出初步抗议

倪可汉接获投诉后,决定与黄天荣代表两人上庭抗辩。在5月18日的过堂时,倪可汉以三个理由提出初步抗议。

第一、 控状存在缺陷。卫生总监指令指只有在某些情况下,例如拥挤的地方或其他情况下个人不戴口罩,才构成犯罪或不遵循指令。 然而,这两项指控并未说明两名被告不戴口罩的事实或细节。不戴口罩并不构成犯罪或违反卫生总监指令,只有在特定情况下不戴口罩才构成违反指令。

第二、 卫生总监指令非法律,所以“不知悉法律非借口“的法律原则并不适用。行管令期间,卫生总监三不五时发出不同的指令,因此若民众被发现没遵循指令,执法单位理应先劝阻或警告而非直接开罚单。若该人不遵行行警告,则才应该被开以罚单或被控告阻碍公务员执行职务。

第三、 在预防和控制传染病法令(第342号法令)下,只有卫生局官员有权开罚单,警察没权力。

基于上述三项法律论点,当天主控官向法庭申请展延案件,以向州卫生局获取新指示。

在昨日,主控官向黄天荣表示已获州卫生局发出的信函,列出存有技术性问题的342法令相关案件,皆可被列为“无进一步行动“案件,因此主控官向推事庭申请将这两个控状撤回,并宣判两名被告释放不等于无罪。

惟黄天荣以同样信函为由,向推事申请宣判两名被告无罪释放,主控官最终也表示不反对,因此推事宣判两名被告无罪释放。

黄天荣对推事庭和州卫生局的决定表示欢迎,并重申与倪可汉持有的立场——即所有人在行管令期间都必须遵守卫生部规定的所有SOP,但我国是法治国家,各方都须遵守并尊重法律。

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