财经

冠病来袭 措手不及/前线把关

2019年12月,自从它首次出现在中国武汉,2019冠状病毒病毫无预警地改变了我们的生活。

它在全球夺去了超过14万人的生命,摧毁了成千上万的家庭,同时导致数以百万人失业。有史以来,人类第一次被要求留在家里不要出门,以减少病毒扩散。



当它横扫亚洲至欧洲、中东、非洲和美洲大陆时,几乎没有国家能够抵抗它的袭击而毫发无损。

大流行给医疗保健、经济、政治和社会系统,带来了沉重的压力。

在美国,过去四周,创下了2200万人提出失业救济申请的纪录。

政府警告人民,必须小心即将到来的经济衰退。

在国内,至少在接下来的几个月,生活会更加艰苦。马来西亚经济研究所(MIER)智库预测,基于病毒肆虐,我国可能创下240万个失业纪录。



大流行的影响,超出了金钱和心理上所能衡量的情况。

空气素质改善

但另一方面,大流行也为环境带来短暂的纾缓。

交通流量减少,全球各政府推出的封锁措施,使温室气体和污染废气的排放量大量减少。

一些专家认为,空气素质改善,可能会减少由于暴露在污染气体的有害物质的死亡率,这些物质将导致心脏和肺部的疾病。

世界卫生组织(WHO)预测,每年暴露在户外空气污染而死亡的人数是420万人。

出了名的空气污染城市北京,因为冠病,工厂必须关闭,不寻常地看到了蓝天。

同时,基于全国封城,人民留在家中,水上船只减少,在威尼斯旅游区的河水,也看来比较清澈了。

拥有30个世界最污染的其中21个城市的印度(根据2019年IQAir AirVisual的世界空气素质报告),其令人窒息的空气污染水平,也经历了意想不到的纾缓,这都多亏了冠病扩散的导致的全国封城行动。

根据印度城市的报告,从汽车和发电厂放出的有害微颗粒(PM2.5)和氮氧化物,在近来都有减少的水平。

政府数据显示,在封城一个星期后,新德里PM2.5的平均密度下降了71%。

没有旅客,威尼斯旅游区的河水,看来也比较清澈了。

企业改变营运模式求存

全世界的公司也必须考虑他们业务的运作方式,以减低新冠病毒的扩散。

咖啡连锁店星巴克暂停了顾客使用再循环杯子,以阻止病毒的扩散。

当我们留守在家,随着我增加网上购物和订购餐点送到家门口,住家的垃圾也跟着大增。

改变消费行为的结果是——一次过包装的使用率增加,最终将弃置在垃圾场,须要用许多年(或者永久的时间)来分解。

在疫情爆发期间,因为当局担心回收中心传播病毒的风险,美国一些城市停止了废物回收计划。

将ESG纳入投资决策

开始看来,冠病致使温室气体排放率减少,好像是对抗气候变迁的胜利。

但是,这样的改善可能是短暂和难以持久的。

当工业和商业活动慢慢重新开始以后,新德里的人民如果要看到青天白日,可能需要另外几年的时间了。

没有大家一起协调的努力和计划,这些改善难以持久。

我们需要采取更加积极的方法,确保公司在运作时必须考虑到公众和环境利益。

这就是环境、社会和监管(ESG)发挥作用的地方。

在全球,资产经理已经将ESG课题纳入他们的投资策略和决策之中。

全球最大的基金管理公司,掌管7兆美元(约30.1兆令吉)资产的贝莱德基金,在今年1月宣布将把重点为永续经营的指数基金(ETF)的数量增加一倍,达到150个。

它也打算在未来十年,把用心经营的资产规模增加10倍,从900亿美元(约3870亿令吉)增加至1兆美元(约4.3兆令吉)。

在国内,大马交易所和富时交易所(FTSE)推出了ESG指数,即大马交易所FTSE4Good指数,以肯定具有ESG领先实践的公司,和支持投资者对大马上市公司进行ESG投资。

转型低碳经济

此外,国家银行和证监会也成立一个关于气候变迁的联合理事会,目的在于使金融领域更了解和更好地应对气候变迁带来的金融风险,宗旨在于帮助我国更有秩序地转型到一个低碳经济。

对外行投资者而言,ESG可能只是一个“潮语”。

随着时间流逝,我们希望监管者和资产经理采取的由上而下的方法,最终使ESG因素能够更好的融入微观层面的投资决策和决策过程。

ESG并不是机构投资者的特权;为了让企业为更好的ESG增值而负责,其实小股东可以(而且应该)扮演好他们的角色。

林欣雅(企业监管部门经理)

备主:随着首相宣布行动管制令将延长至4月28日,以继续对抗冠病疫情,上市公司的股东大会将继续展延。因此,本周没有会议提问。

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认同柔州延长周五祈祷时间 专家:员工开心增工作效率

(莎阿南22日讯)柔佛规定私人界周五祈祷时间延长至2个小时,INCEIF大学经济教授巴哈罗博士认为,当员工健康和舒适时,将通过更好的工作文化及生产力转化,这反而有助该州经济增长。

巴哈罗说,这是人类行为常态,如果员工被照顾好,员工将开心,继而提高工作效率。

“这是好措施,如果说休息时间延长导致商业事务处理时间相对减少,对我而言,这只是短暂性质。”

他告诉《阳光日报》,一旦员工健康及有舒适感,将会通过更好的工作文化及生产力转化,继而有助柔佛州整体经济增长。

巴哈罗强调,他相信稍增休息时间,不会带来负面影响,因人民将会适应新规定休息时间。

“如果不延长休息时间,私人界员工在周五祈祷时将很匆忙,但如果给予充足的休息时间,将朝向正面发展。”

照顾员工福利

他说,如果看回研究就会发现,若员工福利被照顾周到,可转化为更健康的工作文化。

“希望在此措施实施后的半年内,可针对柔佛州经济增长及私人企业公司进行衡量。”

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