（八打灵再也1日讯）鉴于劳工市场深受2019冠状病毒病疫情打击，原本将于今年下半年踏入职场的逾5万名应届毕业生前景堪忧。

专家认为要克服此问题，急需专项资金以提高技能与再技能、加强企业家精神培训及数字技能培训。

根据“The Sun Daily”报道，大马统计局首席统计师拿督斯里莫哈末乌兹尔博士发布马来西亚经济统计评估（MESR）报告后表示，目前必须确保上述群体和现有失业者能获得工作，以免受社会动荡的影响。

此前，政府推出关怀人民经济振兴配套（PRIHATIN）以减轻雇主负担并保留员工，惟应届毕业生并没有直接从此总值2500亿令吉的经济配套中受惠。

报道指据悉新加坡、香港和日本等国家和地区的大学正利用政府资金创造就业和实习机会，其中新加坡大学通过政府支持的计划，提升毕业生的就业能力和前景，提供数百个工作岗位和有薪实习，以及在同所大学攻读硕士学位者可延迟付学费。

改善薪资取代外劳

新加坡国立大学在校内创造了1000个全职工作和有薪实习，根据新加坡政府劳动力计划，该大学将提供数百个带薪实习机会，即向合格的毕业生提供80%培训津贴。

中国则启动一项具有10个举措的运动，以助874万名应届毕业生踏入劳动力市场，包括额外聘用40万名毕业生为教师、扩大军队人数、增加国企雇用、为小企业提供更多补贴以鼓励毕业生创业等。

报道指出，如今的严峻形势也迫使国人考虑从事过去由外劳担任的工作，为此政府和企业必须改善薪资和工作条件，以吸引国人就职并减少对外劳的过度依赖。