（布城22日讯）由青年体育主导的全国学徒计划（SPN），公开给35岁及以下青年参加，符合资格参与的学徒，将获得参与雇主提供每个月最高2000令吉的补贴。

以“进入公司后培训” 为概念的跨部门学徒计划，为青年提供就业保障，并且为青年带来超过1万个工作经验的机会，加入各类公司或机构当学徒。无论是马来西亚教育文凭毕业生及政府承认的技能证书、文凭毕业生或学士学位，都可参与此计划。

目前政府已集合了至少供青年参与的1万个工作经验，合作伙伴包括马来西亚建筑工业发展局（CIDB）提供在建筑公司的7800个学徒项目、人力资源发展基金（HRDF）、社会保险机构（PERKESO)、马来西亚技能发展机构联合会（FMSDC)提供在超过500家公司的1600个就业机会，以及由吉隆坡投资促进局（InvestKL）引入13家跨国企业及一家官联公司参与学徒计划。

另有24家参与青体部技能训练营的公司，也参与这项计划，为青年提供548个工作机会。 

全国学徒计划在人力资源部和工程部合作下推出，工程部高级部长拿督斯里法迪拉尤索夫、青年体育部长拿督斯里里查马力肯及人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南，今早在青体部主持全国学徒计划推介礼。

这项计划旨在通过软技能训练和“在职训练”提高学徒的“身价”、为青年提供有助觅职的支持系统，以及协助减少青年失业率。

里查马力肯对记者说，政府通过全国学徒计划，快速协助失业青年，缓冲青年在冠病疫情下的焦虑，这包括即将于今年10月加入劳力市场的约30万名大学毕业生。

他指本身已前往包括人资部、工程部、教育部等在内的6个政府部门，共同讨论关于青年就业机会、创造就业机会、训练和技能于基金便利等问题。

“最后的结论是推介全国学徒计划，为青年提供在职训练经验。也就是说这项计划结合所有其他部门推行的学徒计划。”

他指出，实际上，工程部和人资部更早之前已推出学徒计划。
 
“虽然青体部是国内青年和青年政策的旗手，事实上，近17个政府部门都参与青年倡导。”
  
里查马力肯指出，在全国学徒计划下，学徒将接受雇主的评价及提供适当的技能训练。

全国学徒计划秘书处联络[email protected] ，供查询及获取更多相关资料。