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拟立法保护零工经济

(吉隆坡29日讯)人力资源部指出,政府计划拟定新法律监管与保护国内的零工经济员工。

他说,基于难以确保零工有服务合约,加上现有1955年雇佣法令条文不适用于监管,且无意修订这项法令应对零工经济就业方式。

人力资源部在下议院书面回答斯迪亚旺沙国会议员聂纳兹米提问,有关现有法律框架是否保护零工经济员工。

部门指出,政府决定给予零工经济员工适当保护,并研究数项选择,以便能监督员工就业及社会安全问题。

在社会安全方面,零工经济员工是在2017年自雇人士社会保险法令受到保障。

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言论

开拓多职人生/潘琬瑜

2024年结束,全新的2025来到,美国进入特朗普2.0时代,德国红绿灯联合政府解散,极右派势力正在扩张,全球经济体也处于降息的周期。

身为老百姓的我们,又该如何在变化快速的时代站稳脚跟,累积财富?

在共享经济时代,越来越多人不再满足单一的工作领固定月薪,开始选择利用自身专业和才艺,经营多职人生。

网络平台的产业不断涌入新血液,年轻的一代在小红书平台建立起自己的账号,利用自身价值建立自身品牌,开拓新的管道。另外,他们也利用本身兴趣成为副职业,从事自己喜欢的工作,如旅游博主、业余摄影师,赚取额外收入。

这些群体拥有一份全职工作的同时,也拥有兼职,接自由性的工作赚取被动收入(如grab司机、小红书博主)。

零工经济渐成主流

不过,也有一部分群体以自由职业工作为生,靠著专业知识与技术,把这种所谓“零工工作”作为全职,作为他们的主要收入(例如律师、咨询师、专业人员等)。

这些零工工作者靠着专业技术,在劳动产业中站稳脚跟,获得丰厚的收入,一步步累积财富、金钱。在全美已有超过4400万人正从事零工经济工作,表明了零工经济逐步占据劳动市场。

在这市场中可视作为一个金字塔,底端有无数个数字平台、猎头公司提供技术含量低、报酬较少的工作机会(如grab、uber外送员),第二层则为需要技能和专业性的作家、厨师、编辑等,顶端为高薪零工的律师、咨询师。

这些工作者需要拥有多方面的职业技巧,适应新型、快速变化的劳动力市场,抓住机会,获得潜在性利润。极高的灵活性和随机应变的能力是他们的必备条件之一,根据市场变化和需求,调整自己的技能,符合市场,达到“多变性”。

2025将会是一个多重变化的一年,有变化就有机会。追求大学文凭的同时,我们也要多元化本身的技能,不单一化只专注在自己的领域上,把自己打造成多功能性的个人品牌。

追求在不同项目之间切换,不局限于一个组织,才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。如果我们依旧只有一份全职工作为终身职业时,那我们就是少数派了。

新的一年,有新的政策还未颁布,市场存在着不确定性,有诸多挑战和未知。唯有不断精进自己,专业化目前技能同时,尝试在其他领域开拓,才能在这时代抓住机会,参与竞争。

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