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槟侵蚀工程修法 罚款暴增1000倍

(槟城13日讯)州内所有发展计划的承包商,发展商以及工程顾问要留意了,槟州政府提呈修改1974年道路丶沟渠及建筑物法令(133法令),提高及增加第70a,第71以及第121条文的罚款条款,于今年7月2日完成宪报生效后,任何没有遵守“侵蚀与沉积控制指南”(ESCP)的工程计划可被罚款最高25万令吉,比较未修法前的250令吉罚款暴增1000倍。

修3条文

掌管槟州工程丶基设与治水工程委员会的行政议员再里尔说,这3项条文的罚款条款未被修改提高以及增加前,槟岛市政厅在这项条文并没有罚款条款,只能发出停工令;威省市政厅则只能够发出250令吉的罚款。

“相信是刑罚太轻,尽管经常被突击检举,但过去几年州内工地没有遵守指南的情况未见改善,根本起不了阻吓作用,也导致这项法令被形容为‘无牙虎’。”

他是于今日上午在记者会上,如是作出宣布,在场者有行政议员彭文宝、槟州水力灌溉局局长苏克里、副局长费查、槟岛市政厅工程部官员拉兹尔以及威省市政厅工程部官员苏克里。

再里尔说,任何没有遵守地方政府当局所发出的通告的工地,可在第121条文被罚款不少过1500令吉至最高5000令吉;任何没有获得地方政府允许或者批准的土地工程,或者没有依据申请获批蓝图进行的工程,可以在第70a条文下在每项刑罚被罚款不少过7500令吉至最高2万5000令吉;任何没有妥善管理导致山坡发生土崩或者防崩墙崩塌事件,可以在每项刑罚被罚款不少过7万5000令吉至最高25万令吉。

他说,尽管这项法令的修改条文经于1个多月前已经宪报通过,不过州政府还是给予宽限期到本月杪,于9月1日开始执法,毫不犹豫对州内各项违规发展工程的发展商开罚单,成为真正的“有牙老虎”。

去年已呈建议修法

因疫情延迟宪报

再里尔说,该部门是于去年在槟州行政议会提呈建议,以修改1974年道路丶沟渠 及建筑物法令(133法令)下的条文,同时提出成立特别小组,专门监督州内各项发展工程并对违规发展商开罚单,并于今年初完成,不过碍于爆发2019冠状病毒病疫情,加上过后政府执行行动管控令,导致延迟至今年7月2日才完成宪报。

 他说,槟州政府是根据由槟州淤泥监督小组(Ops Lumpur)呈交的建议书,提出修改上述法令下的第70a丶71及121条文(undang-undang kecil),以提高以及增加罚款。

首半年30取缔行动

九成工地没遵守指南

政议员再里尔说,跨部门的槟州淤泥监督小组从2016年开始至今,每年逐步增加州内工程突击检举行动,但不遵守“侵蚀与沉积控制”指南的工地数量却未见减少。

他说,在今年首半年,该小组展开的30次取缔行动,发现只有1个工地遵守指南,其余29个超过96%都没有遵守。

“去年,当局在州内展开的77项突击检查行动中,有多达78%或60个工地,没有遵守指南,2018年展开18项行动,18个工地100%都没有遵守,2017年6个检举行动4项没有遵守。”

他说,相信唯有加重罚款并严厉执法,才会对这些冥顽不灵的建筑商起阻吓作用,而槟州政府也发现雪兰莪州政府在133法令下有效管制州内建筑工地遵守指南,并组团前往考察。

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要闻

沈志强:最低薪明年调至1700元 整体薪资料增200亿

(槟城14日讯)人力资源部长沈志强指出,我国明年2月将最低薪金从1500令吉提高到1700令吉后,公务员与私人界的整体薪资预计将增加200亿令吉,这款额将有助于刺激本地市场经济。

有助刺激本地市场

“他说,粗略计算,明年最低薪金调整后,私人界现有437万名僱员的整体薪资将额外增加100亿令吉,另100亿令吉则来自公务员加薪,同样也会投入市场消费。”

他说,政府在制定政策时向来很理性,例如最低薪金制每3年上调200令吉,相信不会给国内僱主带来太大问题。

沈志強也是槟州行动党主席,他今日率领槟州行动党州委拜访槟州华人大会堂进行交流会上,如此表示。

沈志强说,强制性让雇主为外劳缴付公积金的政策,实际上不在人资部的权限范围内,很多人不明白,将矛头指向人资部,包括国会议员。

“公积金局隶属财政部,所以一些问题,人资部也不能代表财政部来回答。”

沈志强:坚守宪法精神

承诺与槟华团关系更好

谈到政治方面,沈志强承诺会与槟州华团建立更好的关系,同时会坚守维护联邦宪法精神。

“我国是多元社会国家,行动党坚持捍卫马来西亚的DNA。最好的例子是昌明政府在今年的国庆日游行,第一次加入舞狮舞龙等各族元素的表演,展现了昌明政府的进步、开放与开明。”

他也距离,首相拿督斯里安华在明年度财政预算案时也公佈提供1亿1000万令吉修缮旅游区、开展生态旅游合作项目,以及支持与中国合作为舞狮申遗,同时与新加坡共同为大旗鼓游行申遗,争取将这两项文化活动列入联合国非物质文化遗产代表名录,这些都是肯定我国华裔的贡献。”

槟华堂关注政治

陈坤海则指出,槟州华人大会堂原则上是不参与政党政治,但还是十分关注国内的政治发展,同时不会回避任何政治议题。

他说,槟州已经迈入行动党执政的第15个年头,多年来的进步和成长也是有目共睹的。

“我们深知,槟州近年来在行动党的领导下,取得了显着的社会与经济进步。这些成就离不开大家的努力,也反映了政策的前瞻性与执行力的高效。”

“然而,我们也瞭解到,许多中小企业和小商人在经营过程中仍然面临挑战,例如税务烦恼、外劳政策等问题。”

出席交流会者,槟行动党州委有副主席杨顺兴、再里尔、执行秘书李俊杰、财政郑来兴、组织秘书彭文志、副组织秘书林秀琴和李伟翔、宣传秘书胡智胜、副宣传秘书拿督孙意志、委员胡佑强和黄泳玮、槟州社青团主席张维宏。

槟华堂执委有署理主席拿督黄天隆、副主席拿督王益辉、拿督郑荣兴、拿督斯里王国山、拿督许综文、拿督梁伟宏、总务林子辉、副总务黄明毅、联络组主任陈剑豪及文教组主任郑暐章。

陈坤海:合约短

外劳不符公积金资格

槟州华人大会堂主席丹斯里陈坤海博士指出,外劳的合约期限很短,大多会在退休前回国,因此,他们不符合加入公积金计划的资格。

“我们希望政府在调整外劳薪酬时,能考虑到企业的承受力。”

他说,最低薪金制每月增加100令吉或200令吉,对僱主来说是可行的。

“我们也认同加薪的政策,但对于强制外劳和僱主缴付公积金的政策,我们则反对,因为此举将增加业者的负担,而且外劳的合约期限很短,大多数在退休前回国。因此,不符合加入公积金计划的资格。”

他说,针对外劳政策,他理解政府的考量,但希望政府在政策制定中平衡僱主的实际需求与社会治安的保障。

他建议政府在考虑人力市场需求的同时,推进外劳漂白计划,例如让他们在这里工作几年后就回国,这样既能稳定劳动力市场,又有助于提升治安水平。

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