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职总:财长须停止过度描绘经济与失业美景

(吉隆坡15日讯)马来西亚职工总会(MTUC)认为,随着国家银行宣布大马经济增长萎缩17.1%,财政部长东姑扎夫鲁必须停止过度努力描绘有关经济与失业问题的美好景象。

该会总秘书索罗门今日发文告指出,我国次季的经济表现,促使国行将今年全年的经济增长下调至萎缩3.5至5.5%,而这情况比新加坡、印尼、越南、菲律宾等邻国还要差。

文告指大马统计局也在周五公布,私人界就业机会今年次季比首季减少了20万个,从860万个下跌至840万个。

“次季国内生产总值数据、私人界就业机会减少及6月份的失业率为4.9%或77万3200人失去工作,反映出问题的严重性,并促使政府采取必要措施,以确保大马人的生计及继续生存。”

MTUC认同国行总裁拿督诺珊希亚在公布次季数据时称,随着经济逐步开放,她“谨慎乐观地认为最坏的情况已过去了”。相反的,财长的说法,显示他对经济过于乐观,这看似掩盖当下的局势。

索罗门表示,财长称随着当局落实复苏管控令,大马国内生产总值逐月增长,从4月份萎缩28.6%,大幅降至6月的萎缩3.2%。

“但若正如部长所说那样,企业在过去几个月强劲复苏,国内生产总值‘迅速’增长,那为何官方失业率依然很高?

“官方估计6月份失业人数为77万3200人或4.9%,当然不能反映出财长昨日声称6月份经济增长‘强劲反弹’的说法。他的主张与实际情况脱节。”

他认为,实际上失业率会更高,因为人力资源部长承认公司解雇员工而未通知劳工局。官方失业数字也没考虑那些被迫关闭商店及没收入来源的自雇人士。

求职网站没大成效

MTUC预计,全球贸易将继续受到中美贸易战和外交争端的影响。全球石油价格、欧洲经济和美国本身的复苏及全球各地的地缘政治发展,都可能对财长所主张的乐观前景,带来影响。

“雇主在薪资补贴、简易贷款和其他形式的援助中用了数十亿令吉,但所有这些公共基金的投资回酬,都无法阻止成千上万的人失业减薪。”

“人力资源部也花费近1亿令吉设立两个求职网站,协助失业者找工作。遗憾的是,尽管政府声称,只要人民不挑剔,他们会有机会,但若看失业人数记录,这些网站似乎没多大成效。”

索罗门认为,政府需告诉人民事实,虽然大马在振兴经济方面有进展,但仍还有很长的路要走及存在许多挑战。

该会也呼吁政府尤其是财长,别忽视目前国家和员工面对的复杂挑战:“人民需知道困难的事实,就像他们需透过政府看到具体有效的解决方案,以解决其日常生活。”

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财经新闻

职总:难应付城市生活费 1500最低薪不合时宜

(吉隆坡11日讯)大马职工总会(MTUC)主席莫哈末阿芬迪称,1500令吉最低薪金制已不合时宜,不足以支付大城市生活费用,特别是巴生谷、槟城和新山。

他表示,持续的通货膨胀令1500令吉的价值正在下降,导致领取最低薪金的工人购买力下降,若没有定期检视和提升,将使其变得不合时宜。

“政府需在适当时期通过最低薪金令(PMG)加快检视,不必等待每两年重新评估一次。”

他建议,政府须考虑更灵活地调整最低薪资,以确保工人的福祉与当地生活成本相平衡。

“吉隆坡、槟城和新山等大城市的生活成本比郊区高很多,最低薪金不足以满足食、住、行等基本需求,尤其是那些要养家者。”

他告诉《每日新闻》,这导致大城市的许多工人不得不削减重要开支或寻找额外收入来源来满足日常需求。”

他认为,最低薪需根据通货膨胀率、当前商品和服务价格调整,确保工人不失购买力,在面对经济变化时也能继续满足基本需求。

“最低薪金的标准需要定期调整,以维持劳动者收入与不断上涨的生活成本之间平衡,确保两者的上涨速度一致。

他说:“这项措施将有助于维护工人福祉,确保他们能够用自己的收入满足基本需求。”

随着大马经济发展迈向高收入国家,他认为提高最低薪资是支持经济增长、提高工人生活水平的必要条件,同时也需持续执行,确保所有雇主遵守最低薪资制,保护工人权利。

最低薪金令于2022年5月实施,最低薪金为1500令吉,此前为1200令吉。

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