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人资发展公司物色PENJANA HRDF培训伙伴

(京那巴当岸5日讯)人力资源发展有限公司(PSMB)正物色符合资格的培训业者成为合作伙伴,共同推动人力资源发展基金国家经济复苏计划(PENJANA HRDF)。

人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南说,上述公司通过这倡议,将提供有关重聘、创业、自雇人士、工业4.0市场趋势方面的培训。

沙拉瓦南今天主持京那巴当岸就业迷你嘉年华开幕后,呼吁民众把握培训机会,提升本身技能。 

“这培训计划是应对冠病疫情经济复苏的中短期计划。我也与人力资源发展有限公司总执行长商议,准备将这计划带到京那巴登岸等郊区。”

他提到,人资部自政府实施有条件行动管控令起,一直有举办就业嘉年华活动,今天活动已是第4场。

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财经新闻

大马逾1700万劳动力 70%为非熟练工人

(吉隆坡月31日讯)专家学者指出,在大马约1700多万名劳动力中有70%为非熟练工人,需立即接受培训,这也向人力资源发展机构(HRDF Corp)发出重要信号,即当局需投入更多资金提高这些工人的技能。

马来西亚科技大学(MUST)荣誉退休教授巴乔雅.巴戴向马新社说,截至2024年第二季度,2030年新工业大蓝图达致多项重要成就,包括就业机会增加0.9%。

他指约20万个新就业机会能巩固大马作为高科技领域就业中心的地位。

“新就业机会可协助人民,惟我们需为就业领域的变化作好准备,因为雇主和行业都将重点放在半熟练和熟练员工身上,以配合政府发展人工智能和数字经济。

他提及,2030年新工业大蓝图是重要举措之一,它制定一项为期7年的明确行动计划,专注在策略投资、劳动力发展和高科技产业研发文化,目标是到了2030年把大马转型为高收入先进国。

“为了获得更多附加值,政府也证明了其对发展高素质人力资本的承诺,这符合现代工业的需求,有1057名技术专家已接受培训。”

巴乔雅也说,当局需加速通过高等教育机构提供的微型证书,尤其是涉及人工智能和大数据课程,让员工接受1到3个月的培训。

地缘战略专家阿兹米教授认为,政府今年取得的重大成就之一,是在本月24日宣布土著信托基金(ASB)每单位派息5.75仙。

他说,在两年多执政期间,政府促使政府稳定,让令吉兑美元的汇率日益坚挺,也反映出经济稳定和外国投资者对大马的信心。

“令人鼓舞的土著信托基金派息和令吉汇率的走强,都归功于政治稳定。我认为这(政治稳定)是昌政府送给国民的‘礼物’。”

也是努山达拉策略研究学院高级研究员的阿兹米说,当国家实现政治稳定以推动长期繁荣时,内阁就可集中精力制定造福人民的政策,如新工业大蓝图更专注于增加就业机会。

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