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新航被裁职员 服务一年获一个月赔偿

(新加坡12日讯)遭裁退的新加坡航空集团职员在公司每服务的一年,将获得一个月的赔偿,顶限为25个月,但前提是要已加入公司至少两年。

据《海峡时报》报道,新航也将以工资,代替受影响职员雇佣合约中的通知期做补偿。这可多达3个月的工资。这些福利都是根据集团与工会达成的集体协议而定。

受疫情影响,全球航空业复苏道路漫长,新航星期四(10日)宣布削减旗下3家航空公司约4300个职位,由于新航今年3月就冻结招聘,部分员工也已自愿解约或提早退休,最终须裁退的新加坡及海外员工总数约为2400人。

据知,遭裁退的包括新航、胜安和酷航的机师、空服员、地勤人员及培训生,被裁退的主要是外籍员工。62岁以上等待重新聘用的年长员工则不受影响。

新航发言人说,公司已和工会展开讨论,也将与他们密切合作敲定为受影响职员的安排,以减少他们的焦虑和压力。

酷航指出,受影响职员的赔偿将根据公司与酷航职员联合会经过协商和同意后的条款作出。当中,公司将在集团的住院和手术保险计划下,继续承担这些职员的住院和手术费用,并在有必要的情况,给予遣返支持,直到明年3月31日。

酷航指出,公司致力于为受影响职员提供适当的支持和资源,并会在裁员行动中,安排专业辅导员和遣返及迁移顾问在场提供所需援助。

据悉,新加坡民航机师协会已要求下周与人力部召开会议,但会谈内容尚不清楚。

新闻来源:联合早报

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航空集团:人数没传闻多 12马航工程师跳槽新航

(吉隆坡13日讯)马航母公司大马航空集团(MAG)证实,马航确实有工程师流失到新航旗下飞机维修公司新航工程公司(SIAEC),但为数不多。

大马航空集团董事经理拿督依兹汉依斯迈接受《商业时报》访问时说,我国航空公司仅有12名工程师跳槽到新航工程公司,出走数量并不像外界声称的那么多。

自大马民航局在6月24日至28日审计后,有传言指新航工程公司正在挖角马航的工程师。审计结果显示,自今年1月以来,马航工程服务部门的411名合格工程师中,已有63人离职。

新航工程公司于去年9月通过大马子公司Base Maintenance Malaysia,在梳邦开设一家维修、修理和大修(MRO)设施中心。

新航工程公司早前表明,该公司在大马的招聘工作,符合公司的营运人力需求和投资战略,其招聘活动是通过公开方式进行,确保招聘过程公平且透明,符合本地法规和行业标准。

该公司也说,其位于梳邦的工厂于去年9月启动以来,一直与大马高等教育机构合作,例如ADMAL航空学院和APR航空培训中心,以培养大马人才。

培养新血应对挖角

依兹汉依斯迈表示,随着越来越多国际的维修、修理和大修企业在我国设立办事处,对于包括大马航空公司在内的飞机工程公司而言,培养新人才来支持就业需求非常重要。

“有新的人才也能防止航空公司和维修、修理和大修公司之间相互挖角工程师,进而产生连锁反应。(互相挖角)对各方都不是双赢的解决方案。”

马航正与大马多所技术学校合作,每年培养新的飞机工程师和技术人员。

“我们每年大约栽培60至70名工程师,以及约100名技术人员。”

自担任大马航空集团董事经理以来,依兹汉依斯迈亲自重组马航各部门82项重大任务,一些改革包括餐饮服务、飞行员、机组人员、商业、财务等。

他补充,目前的首要任务是重组,并且已重组了许多业务部分:“工程单位受到长达40年的文化影响,这是航空公司最难改革的部分。”

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