近期，全球经济捷报频传，许多专家乐观的认为，全球正迈向复苏，不是U而是V型复苏。

摩根史丹利分析师相信，全球经济有可能在下季度初恢复到冠病疫情前水平，比此前的预期提前大约3个月。

这些乐观的看法，主要建立在许多国家月度指标在6月和7月出现了强劲反弹，第三季实际GDP预计会取得10%至15%增长。

大摩分析师说，证据表明，与疫情爆发初期相比，病毒/经济的天平已经发生决定性的转变，随着各国更好地管控疫情，复苏势头继续增强。

分析说，美国经济可能在明年第二季恢复到疫情前水平，而整个发达市场可能在明年第三季回到疫前水平。

他们甚至乐观到认为，加上前所未有的财政和货币支持，以及可能出现的贸易中断，预期中的复苏可能会伴随着通胀上升。

显然，这已经不只是乐观，而是极度的乐观。

在国内，首相署部长（经济）慕斯达法指出，今年7月的劳动市场好转，失业率连续两个月下降，从最高峰的今年5月5.3%下降至6月的4.9%，再跌至7月的4.7%。

失业率4.7%，从百分比来看是小数目，但从绝对数据来看，仍有1万4300人（2020年6月为9万8900人）暂时没有工作，例如被停职者。

尽管这个群体并未被列为失业，因为他们仍有工作，以及将重返工作岗位。但大马失业者依然高达74万5100人，2016至2019年的平均失业人数也不过是49万4000人。

让人感到忧心的是大马青年失业率攀升，截至今年5月，15至30岁的失业人数高达57万3700人。从4 月的9.0%攀升至5月的10.0%。

必须关注的是，这批失业大军都是近期因冠病冲击各行各业而形成的，有鉴于此，慕斯达法表示，政府将继续聚焦在加速国家经济复苏的努力，以制造更多就业机会，让更多失业人士回到职场，确保国家劳动力处于满额水平。

到目前为止，我们并没看到政府太多实际的行动，反之邻国新加坡却是狠招尽出。柔州政府掌握有接近20万名在新加坡工作的柔州子民在疫情下失业。

为了让企业腾出更多工作予国人，新加坡政府不实行最低工资制，反过来却宣布，从9月1日起，企业要为外籍员工申请就业准证，须付月薪至少4500新元，比现有要求高出许多。

同样地，要申请适用于技术员的S准证，最低月薪要求也会在10月1日调高至2500新元。新条例仅适用于新的申请。但，明年5月1日起，更新准证时，也得遵守新条例。

此外，在下来半年雇佣更多当地员工的雇主，只要符合条件，就能从明年3月起陆续收到招聘奖励计划补贴。每聘用一名40岁或以上的当地员工，雇主能获最高3万新元的薪金补贴，未满40岁员工的补贴则最高1万5000新元。

这么一来，随着日子推移，失业的大马人必然会越来越多。

我们有理由质疑当前感知的全球经济复苏是否仅是一场技术性反弹——早期下跌过度所造成的一种错觉。

更让我们质疑的是，就在新加坡祭出各种狠招以维护该国就业之时，政府何以应对，何以稳国内就业，尤其是加强招商以提供更多就业机会？