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华人还纠结在历史课题/东之盈

许多华人对现时华人的政治动向感到悲观,但却还是对历史课题保持纠结,对马华陈东海出卖华人的事实继续保持追根究底,对马华无法提呈让华文成为官方语文表示极度愤怒。马华就因为这样,背负了沉重的历史包袱,已经过了六十多年,还是重复地被反对党利用来攻击马华,华人对陈东海的行为无法给予原谅。

因为陈东海,马华背上同样的责任。当时华文绝对是英国人相当顾忌的语文,华文与共产党挂上了等号,因此英国人是不会批准华文成为官方语文的。新加坡争取独立,也没有把华文列为官方语文,因为李光耀深信英国人是不会同意新加坡这样做。

当时的华人对留在大马没有绝对的意愿,于是没有几位华人参与所成立的马华公会,那些接受英文教育者就是马华的班底,因此对华文的认识或认知是少之又少。

当时的马华由敦陈修信领导时,正面对华文教育与马华公会的纠结,马华就因为敦陈的一句“独立大学能成立,铁树会开花”,结果华社与马华关系更加交恶。

华人经历了许多挫折,但自从陈群川领导马华后,华社似乎对马华改观了。当时华人开始响应了马华的号召,给予马华相当强势的领导,但却不幸的,陈群川卷入了合作社风波,并因为新泛电事件而身陷囹圄。

接下来的马华在敦林良实医生领导下,深获华人支持,大家都为拼经济而支持马华,那时华人生活开始富裕,没有人再对陈东海或陈修信的言论而迁怒于马华。

由于马华内部时常互相攻讦,结果让反对党有机可乘,从此马华再次陷入低潮。民主行动党利用了几十年的光景,不断地再次挑起马华所背负的历史包袱,结果年轻的一代开始认同马华出卖华人,并对这项课题做出无情的抨击。反对党煽动年轻人,果然影响了年轻人的思维。马华面对年轻人挑起历史包袱课题竟然无法反击,就这样差点被反对党“剿灭”了。

今天许多人对中国或台湾人说,除了中国与台湾人以外,能够保持中华文化完整的国家非大马莫属。但反对党却向华人说,国阵或巫统企图消灭华文,但事实是华文却是光荣地在大马土地上发扬光大。国阵时期,没有任何华小被消灭,被关闭的都是因为学生来源不足,但这个课题却被歪曲,成为马华出卖华人的证据。

统考课题依然胶着

马华没有协助华人完成承认统考的意愿,这是马华无法向华社交代的事;行动党执政22个月,也是无法向华社交代的事。有反对党领袖说,这是需要了解马来人的感受,结果宣言成为废物,而承认统考的课题依然胶着,成为悬挂着的教育课题。

利用历史课题来攻击马华是最轻而易举的事,而马华永远都被这些课题所困。马华无法脱开历史包袱的枷锁,只要这些历史课题继续被重复,马华永远无法翻身。

马华走不出这种历史政治的阴影,任何努力都不会被华社认同;华社对马华不认同,同样的也走不出种族政治的框框,而永远只有扮演在野的角色。马华在大马政治扮演极微的角色,而华人也一样动弹不得,无法在权力范围内扮演更积极的角色,最终是两败俱伤。

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华人不屑当公务员/东之盈

公务员向来被视为“铁饭碗”,但华裔申请当公务员的比率却偏低,仅占全部公务员的5.4%。2019至2023年,公共服务委员会、司法和立法服务委员会及教育服务委员会共接获4455万9514份申请,而华裔申请者仅占2%。即使录取华裔公务员的比率高达93%。但却依然只有区区的280名被安排面试。

华人当公务员所涉及的领域多来自医疗人员和教师,甚少有华裔愿意申请当军人与警察,也甚少有当柜台服务员或学校书记。几十年前华校的书记多由华裔担任,但由于政策有所改变,导致当书记的华裔寥寥无几。

由于华人不习惯于政府部门的调派政策,不愿意到所委派的地区服务,最终将因为面试失败,而无法成为公务员。

不愿远赴沙砂服务

有些医疗人员或教师,因为不愿意远赴沙巴与砂拉越服务,最终与公务员职绝缘。马来人热衷当公务员,即使被委派到东马或远地服务,都会欣然接受。

有些政府部门的书记开始阶段是“千里迢迢”,从一个州属远赴另一个州属服务,绝不会嫌弃奔波操劳。当工作几年后,才申请回乡工作,这是华人所不能承受的调派工作文化。

若是认真追究起来,也就是华人比较现实,即使获得政府录取当正式公务员,最终也还是向政府说再见,然后投入私人界工作。

许多医生与药剂师,即使证实被录取成为正式公务员,但还是因为现实的生活,而选择离开政府部门。

当财政部长在国会宣布财政预算案时,许多公务员都在期盼财长宣布花红。当财长宣布公务员获得500或1000令吉的花红,公务员就拍手称快。

公众人士对公务员获得花红感到公务员受到政府的宠爱,其实在私人界工作者却是忍俊不禁,庆幸自己是在私人界奋斗。

许多医疗人员无法忍受工作压力,若是私人界给予机会发展,许多医生与药剂师也只好向现实低头,最终纷纷离开政府医院,到私人医院或药剂行业发展。虽然政府医疗人员待遇已经被提升,但却因为擢升机会式微,最终许多华人医疗人员还是朝向私人界发展。

年关将近,更是老板宣布花红的季节,当政府医疗人员取得500令吉就心满意足,但在私人界服务的医疗人员却是获得两三个月的花红。

若是每月薪酬1万令吉者,都会获得2万或3万令吉的花红,这与政府医疗人员所取得的花红待遇简直是天渊之别。

有些私人界所给予的花红是好几个月,这才是许多人追求的梦想。

其实政府办公室工作环境须要多元化,以便促进国民团结,并让各族人民在庆祝节庆时能够互相替换,绝对可缔造和谐气氛。但由于工作文化环境有拘束,造成华人不愿意申请当公务员,尤其最近政府推行新公务员退休制度,更让那些想当公务员的华人却步。 

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