言论

经济越衰文凭越香/南洋社论

国内劳动市场好转,失业率从最高峰的今年5月5.3%下降至7月的4.7%,然后停顿。

但国内失业者高达74万5100人,2016至2019年的平均失业人数为49万4000人。

让人忧心的是,截至5月,15至30岁的青年失业人数攀升至57万3700人。从4 月的9.0%攀升至5月的10.0%。其中,作为未来一家之主的年轻男性,失业人数比年轻女性高,具有中学学历的失业人数共25万4600人,占失业青年总数的44.4%。

如今,大学生觅职难,中学生更难,没文凭很难“找吃”。没有文凭者,只好从事低下的工作,要是3D职业不干,只好创业。

满脑子“创业”的年轻人有增无减,不少从事奶茶店、餐车或当小贩,网销更不在少数。

有研究表明,上一次经济衰退及其余波中,高校毕业生的失业率明显低于教育程度较低的同龄人。

皮尤慈善信托基金(Pew Charitable Trusts)过去一项研究结果表明,21岁至24岁的美国年轻人中,没有大学文凭者就业率和收入水平下降更显著。这印证了雇主联合会毕业即失业,3个主因中的二个:(一)大专课程追不上市场;(二)课程不符就业需求。

经济衰退时,学历非常重要,除了文凭,还得对正科系,即社会与市场所需的人才。人才过剩也是不行,比如普通科医生。

目前,城市没文凭的年轻人就业很难,人找工时代,大学文凭占优!

一大批失业、被裁者与毕业生追逐少数职位的疫情年代,要求有大学文凭的职缺数量已经超过不需学历的职缺。

新兴就业市场正在大变身,雇主需要专才,没文凭的求职者成为被淘汰的一群。这情况在高薪的先进发达经济体尤其明显。

数据显示,一些科技强国要求有大学文凭的职缺数量达到历史新高,而不需专业技能的工作需求量则跌至新低。

为了进一步调整外籍工人政策,从9月1日起,新加坡企业要为外籍员工申请就业准证(EP),须付月薪至少4500新元,而技术员的准证(SP),最低月薪要求也会在10月1日调高至2500新元。

新条例仅适用于新申请,明年5月1日起,更新准证也得遵守新条例。这政策将迫使更多马来西亚劳工失业回国。

今天,赚新币还得讲文凭,专业文凭是王道,高科技为佳。

 

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财经新闻

国行:融合三大原则 回教金融振兴经济潜力大

(吉隆坡5日讯)国家银行表示,回教金融基于回教法的本旨、创新和全球融合三大核心原则,具备振兴经济的巨大潜力。

国行总裁拿督阿都拉昔指出,这些原则包括将回教法的本旨融入经济和永续改革中,推动基于价值的创新解决方案,并加强全球一体化,以实现共同发展和共享繁荣。

回教金融论坛开幕

他在2024年第19届吉隆坡回教金融论坛(KLIFF)开幕致辞中,赞扬大马回教金融业在5年前率先拥抱了基于价值型中介(VBI)。

他表示,为了更有力地推行VBI,各利益相关方需共同努力并全方位配合。

他还特别指出,股东的责任尤为关键,以确保基于价值的金融的转型影响能够被广泛感知和体验。

该论坛旨在提供一个以知识和经验为基础的讨论、交流与解决方案平台,提升品牌吸引力,吸引亚太地区的回教金融领袖。论坛亮点包括今天和明天举行的第19届KLIFF主要论坛,以及本月7日举行的第17届KLIFF回教教法论坛。

阿都拉昔强调,行业需要探索全面的回教教法合同和工具,以推动金融创新并应对现实挑战。

扩大服务群体

他提到,混合融资有显著潜力,通过社会资金(如天课和慈善基金)与传统融资相结合,可扩大金融对未充分服务群体的覆盖。

此外,阿都拉昔提及,科技和数字化的前景持续扩大,国家银行将通过采取基于活动的方法和比例监管来支持金融创新。

他表示,行业还应抓住机会,通过利用《广泛应用的合作草案》和即将推出的《回教教法合同框架咨询文件》,最大限度地发挥教法合同的多样化应用。

他补充,合理利用这些工具对推动基于价值的创新至关重要。

关于2025年财政预算案,阿都拉昔提到,政府为风险共担结构拨出1亿令吉的匹配资金,表明了政府对金融创新的支持决心。

他呼吁行业把握机会,通过风险共担产品创新,特别是在气候转型和粮食安全方面提供资金支持。

此外,他提到,大马作为东盟主席国,将致力于深化区域合作,以推动东盟国家的可持续发展议程,为将回教金融与气候变化及转型融资结合创造新的增长机会。

在全球一体化方面,阿都拉昔指出,全球回教金融市场迅速扩张,吸引越来越多的国际投资者,推动包括菲律宾、中亚、北亚等新兴市场在内的多个地区的经济增长。

他表示,回教金融参与者可以借助这一趋势,扩大其全球影响力,促进更多的跨境投资与合作。

 

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