古拉:填补人力不足
大马或引进非洲外劳
（怡保28日讯） 政府已在探讨从非洲大陆引进外劳进入我国，以填补人力不足问题 。
人力资源部长古拉今日说，随着越南及印尼的经济起飞，这两国的最低工资已逼近大马的最低工资，造成越南及印尼人不愿再到大马工作，他说，这种情况势将造成国内劳力短缺。
“目前，人资部正在探讨从非洲引进人力到大马工作的可能性。”
他今日下午在金马仑和当地的园主及农民展开对话会后，在新闻发布会上这么指出。
古拉说，目前越南及印尼国内的最低薪金，已与大马的最低薪金快要持平，所以这两国的人民已拒绝来大马工作。
他说，有雇主曾经向他提建议，非洲也有投资者在我国投资，若他们想要从非洲 带进自己国家的人力，这是可探讨的。不过，他说，这还只是一个建议，大马还未和任何一个非洲国家进行磋商。
“我日前和一名非洲国家大使会面，有谈起这个可能性。”
人资部推卓越雇主联盟 优秀雇主有多项福利
沈志强
（吉隆坡18日讯）人力资源部推出卓越雇主联盟（PEN），优秀的雇主将获得专属权限且可享受6项福利，包括可在弹性补助政策下受益。
相关雇主将能直接对接专家团队，以确保获得更合适的解决方案、简化流程，并享有优先服务。
人力资源部长沈志强表示，企业的发展不仅关乎盈利，更在于人力资源的驱动。因此，该部推出卓越雇主联盟（PEN），以表彰表现卓越的雇主。
“这正是卓越雇主联盟等举措的重要性所在。作为雇主，你的角色不仅是提供就业机会，更是塑造大马未来劳动力的关键力量。”
企业受促勿将高技能人才培养视为成本负担，反之，应视其为推动创新、提升生产力和促进经济增长的投资。
沈志强今日在国家卓越雇主联盟启动仪式上发表演讲时指出，这联盟不仅仅是一项专属福利，它也代表了雇主参与人力资源发展的新基准。
他也指人才培养能力将直接影响大马的经济复原力及全球竞争力。由于沈志强未克出席，其讲稿由人力资源部秘书长拿督阿兹曼代读。
沈志清敦促卓越雇主联盟的所有雇主，应最大限度地善用该计划的优势，并继续对人才发展进行投资。
卓越雇主将享6福利
人力资源发展机构（HRD Corp）宣布，自从6月1日起，卓越雇主将享受6项福利。
这包括弹性补助政策。该政策将简化符合条件成员的补助申请流程，以及定制允许成本矩阵（ACM，Allowable Cost Matrix）。
该机构发文告说，行业人才基金将允许企业将征收的税款用于行业发展，使母公司能支持子公司及相关行业。
加入卓越雇主联盟还可享的优势，包括涵盖所有业务职能的快速审批流程，并将各项服务整合至单一访问渠道，包括下拉选项及主控面板功能。
在场者包括人力资源发展机构总执行长拿督沙胡等。
相关新闻
