（布城27日讯）尽管执法单位昨日在全国展开的突击检查中，发现43名雇主没有遵守1100令吉的最低薪金规定，但人力资源部长古拉今日表明，该部目前无意将疏忽的雇主带上法庭，将给予雇主数周宽限期。

但古拉警告，执法官员将再次上门审查，如果发现雇主还是冥顽不灵，届时就会立即采取行动。

他直言，对昨日被突击检查的274名雇主中，多达43人没有遵守1100令吉最低薪金规定感到震惊，因为这与国会被告知逾98%雇主遵守的情况不符。

他提醒雇主遵守最低薪金制的规定，避免最终被该部提控上庭。

古拉今日主持国家劳工咨询委员会后，在记者会上这么说。

在场者包括人资部副部长拿督马夫兹、大马雇主联合会主席丹斯里阿兹曼、财政拿督峇拉尼班及大马职工总会主席拿督阿都哈林。

雇员不愿扣薪缴公积金

询及为何雇主没有遵守规定，古拉解释，很多时候是雇员不愿薪资被扣，以用于缴付公积金或社险，因为对他们而言，该数目也是大笔的数目。

“我们今天提醒国内雇主，他们必须要遵守有关规定。”

古拉指出，该部突袭检查的雇主属于中小企业及涵盖各个领域，至于接受检查的本地员工，则有3207人。

他解释，根据他本身的了解，许多雇员因为不愿缴纳雇员公积金及社险，因此不介意只领取1000令吉的薪资。

“这情况显示，很多雇员不了解自己的权益，以及不知道最低薪金不是愿不愿意领取，而是法令已有规定。”