（布城1 日讯）大马半岛劳工局针对国内员工宿舍情况开了21个调查档案，并已将63 项控状提呈予副检察司，预料违令雇主近期会被控上法庭，这21 个档案中，19个涉及顶级手套（TOPGLOV，7113，主板保健股）旗下6间公司员工宿舍。

在2019年员工房屋、住宿和设施基本标准修正法令（446 法令）下，一旦罪名成立，雇主在每一项控状下，面对的最高罚款为5万令吉。

该局总监阿斯里周二在记者会上吁请雇主及住宿中心协调者，尽快向该局申请住宿认证，避免受对付。

他强调，对于抵触446法令的雇主，人力资源部将不会采取妥协态度。

他说，全国共有5万4000名雇主设有员工宿舍，但只有665名雇主向该局申请宿舍认证。

“根据446法令，凡是有提供员工宿舍设备的雇主，必须向劳工局申请认证，官员检查宿舍认为合规格后，才会发出认证。”

他表示，该局至今在全国2万4000个员工宿舍进行检查，只有30%符合最低标准。

阿斯里说，446法令于今年6月1日生效，政府今年9月1日开始执法。

他说，随着顶级手套位于巴生的工厂爆发感染群后，该局于11月26日到顶级手套位于吉打、霹雳、吉兰丹、森美兰与柔佛的分厂检查。

“调查显示，雇主没有遵守446法令，即没有向劳工局注册员工宿舍、提供不舒适、空气不流通及密集的宿舍，甚至违反地方政府条例，将一些建筑物充当员工宿舍。”

他说，该部的目标是在2021年，所有提供员工宿舍的雇主都有向劳工局申请认证。

询及是否有雇主要求给予宽限期，他说，大部分雇主以经商成本为由，申请展延执行有关法令。

“我们成立6个委员会，成员包括雇主协会及次领域雇主代表，电子与电器、服务、制造业、建筑及种植业等领域，以向雇主传达遵守法律的重要性。

阿斯里说，根据1990年员工房屋、住宿和设施基本标准法令，一个800平方米单位的宿舍，只适合让最多6名员工居住。

该局的检查发现，一些类似面积的宿舍，竟然住了15至20人，远远超出法令的最低标准。

他指出，由于员工分两班制，他们返回宿舍时已感到疲累，也就没有进行清洁工作。

他要求雇主遵守446法令，安排协调人员进行宿舍清洁工作。

阿斯里表示，其实一些领域不乏优质管理的员工宿舍，贺特佳手套厂就拥有最佳员工宿舍，种植业则是森那美种植，电子与电器领域是晶片制造商英特尔。

此外，阿斯里表示，大马半岛劳工局目前面对两大隐忧，首项担忧是，若员工宿舍过于密集，可能会进一步引发冠病感染群。

第二项担忧是，检查是否出现強迫劳役的情況，避免目前在美国人口贩卖报告中处于第二级观察名单（Tier 2 Watch List）的我国被降级。