要闻

仅8.5%外劳检测 社险促雇主速行动

(吉隆坡31日讯)社会保险机构总执行长拿督斯里莫哈末阿兹曼医生促请雇主尽速安排外劳检测冠病。

他今日发表文告指出,强制6个州属及直辖区(吉隆坡、雪兰莪、森美兰、槟城、沙巴和纳闽)全体外劳检测计划自2020年12月1日分阶段展开,截至12月29日中午12时为止,目标地区内只有8.5%的外劳完成检测。

共有750间诊所参与为外劳检测冠病计划,至今已进行了7万4482宗检测,共涉及2601个雇主,但只占了目标区域外劳约8.5%。

发31万测试套件

“我们感谢那些主动且尽早安排员工筛查的雇主。根据当前订单和需求,社险机构已分发了31万1837个测试套件,远超过已检测的外劳人数。”

他指出,社险机构扮演降低检测费用成本的角色,这包括购买大批抗原快速检测试剂盒(RTK Antigen)并免费分派予参与计划的各诊所。至今,社险机构已购入近百万的测试剂盒,足以为上过6个州属及直辖区的外劳检测。

他指出,虽然社险机构向诊所提供测试套件,但测试的费用取决于各诊所。根据大马医药理事会的回馈,目前的检测成本已降至当初的一半,雇主可自行选择把员工送到相关医疗保健供应者进行工检测,“社险机构对任何可让检测过程更简化和可负担的方法持开明态度。”

他表示,除了社险机构所提供的检测协助,劳工局及职业及安全局将在2021年1月1日开始执法。

针对马来西亚雇主联合会执行董事在最近的文告指社工作场所的疾病管理应完全由社险机构承担一事,莫哈阿兹曼在文告中表示,工作场所的疾病管理原则始终是以三方性的方式,因此雇主的角色与政府的角色同等重要。

他促请包括媒体集团在内的各造协助打破疫情的传播链,并敦促雇主尽速与相关诊所预约安排外劳检测。

“唯有同心协力才有机会战胜疫情,恢复原有的生活。”

欲了解社险机构的外籍员工冠病检测计划更多详情,可浏览https://psp.perkeso.gov.my或官方网站。

SPS Lindung保障送货送餐员

另一方面,SPS Lindung是社险机构的自雇人士社险计划(SKSPS)下,为从事送货/送餐骑士提供的保险保障。

申请者必须符合几项资格:

(1)大马公民或永久居民、年龄不限;

(2)自雇形式从事送货或送餐;

(3)在大马工作;

(4)全职或兼职。

政府将通过SPS Lindung为他们提供为期一年的保费补助(232令吉80仙,即第2类的SKSPS供款计划),生效日期为2021年1月1日至12月31日。

欲申请者必须准备:身分证影印本、证明申请者从事送餐送货的文件或信函 、电单车执照影印本

在自雇人士社险计划下,受保人可获得的利益包括临时伤残津贴、永久残障津贴、配偶/父母/兄弟姐妹/子女的家属(死亡)利益、因工伤而须他人照顾补助、教育、医疗、职业复健、遗体处理福利等。

有意投保者可至https://matrix.perkeso.gov.my/或亲临全马各地的54家社险机构查询是否符合资格以及申请是否已获批准。

更多详情可联系社险机构职员:

电邮:[email protected]

电话:1-300-22-800

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财经新闻

沈志强:近22万人获赔 社险去年理赔逾21亿

(吉隆坡10日讯)人力资源部长沈志强说,去年共有21万9640名失去能力的受保人,获得社会保险机构(PERKESO)支付总额21亿2000万令吉的赔偿金。

他指出,根据社险机构数据,该数额涉及各种类赔偿,包括暂时失去能力、永久失去能力、养老金、残疾援助及虚弱津贴(elaun keuzuran)。

“其中21万5113名受保人在雇员社会保障法令(第4号法令)之下,获得工伤保险计划和伤障保险计划的赔偿,涉及21亿令吉。

“此外,4476人在自雇人士社会保障法令(第789号法令)之下获得2654万令吉赔偿,另有51人在2022年家庭主妇社会保障法令(第838法令)之下,获得7万5947令吉赔偿。”

他今天在国会下议院口头问答环节,回答巫统瓜拉庇劳国会议员拿督安南的提问,如此回应。

安南询问关于去年社险机构向失去能力受保人支付的赔偿金,以及人资部在应对虚假索赔案所采取的举措。

在应对虚假索赔案方面,沈志强说,人资部和社险机构与执法机构,如反贪污委员会和卫生部展开战略合作。

他提到,人资部也持续进行数据分析、监督、监控、监视及内部调查,尤其是揭发自数年前已开始运作的永久丧失能力(HUK)福利虚假索赔诈骗集团网络。

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