霹雳

2外劳图贿警 认罪罚款2500令吉

(怡保6日讯)2名外劳企图以60令吉贿赂警方,被判罚款每人2500令吉。

两名外劳为缅甸籍外劳,他们今早被控上怡保法庭,并俯首认罪。

根据控状,被告阿都马纳夫(28岁)及阿里夫(24岁)被控于2018年12月25日上午10时15分,在怡保姚德胜街以60令吉企图贿赂新街场的警员,以不在1987年陆路交通法令下受制裁,因此触犯刑事法典214条文,并可在第34条文下同读。

一旦罪成,2人可被判监禁不到10年或罚款或两者兼施。

阿都马纳夫在法庭求情时指本身已婚,育有一名孩子,太太刚出院,希望法官可从轻发落;阿里夫则表示本身育有7个月大的孩子。两人的薪金每天为40至50令吉,月薪约800至1000令吉。

法官英迪拉最终判决每名被告罚款2500令吉,若无法缴付则以监禁2个月代替。

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雪隆

巴生乡团联谊会:加重企业负担 外劳缴公积金应慎行

(巴生12日讯)巴生乡团联谊会呼吁政府审慎推行强制外劳缴纳公积金政策!

该会召开新闻发布会指出,政府在最新财政预算案中宣布,从2025年2月1日起,将全国最低薪金从每月1500令吉调高至1700令吉,并分阶段落实强制外劳缴纳公积金措施。

针对这一系列新政策,该联谊会深表关注,并呼吁政府重新考量政策的实施时机和方式,以免加重企业,特别是中小型企业的运营负担。

全球经济环境依旧充满不确定性,本地企业正努力应对经济复苏缓慢和通货膨胀压力。在这样的背景下,同时推行最低薪金调涨及强制外劳缴纳公积金的措施,将为商界带来巨大冲击。

据马来西亚中华总商会预测,这两项政策可能导致制造业雇主的薪金开支增加 27%,给企业经营成本带来沉重压力。 

尽管最低薪金调涨政策获得商界一定程度的理解,但强制外劳缴纳公积金却成为极大争议点。外籍劳工的主要目的是为家庭创造收入,公积金制度对其 吸引力有限,反而可能导致外劳成本上升,进而削弱本地雇主在国际劳动力 市场的竞争力。

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