（吉隆坡17日讯）大马厂商联合会（FMM）呼吁政府尽早公布外劳多层次人头税机制的具体实施细节，以便各行业能及早调整和应对政策变化。

该会总会长丹斯里苏添来表示，为了让企业有充足的时间适应新政策，理想情况下，政府应提前6个月公布相关细节。

他强调，这项机制的实施将影响企业成本结构，并需要调整预算和营运策略。

“多层次征税机制将提供一个结构化、需求导向的劳工管理方案。通过分层征税，鼓励企业减少对外籍劳工的依赖，同时根据实际运营需求灵活招聘。”

苏添来，这有助于逐步实现劳动力结构的永续平衡。

此外，他对投资、贸易及工业部延长制造业80:20本地员工与外劳比例要求的合规推迟期限，直到多层次人头税机制全面实施为止的决定表示赞赏，认为这项推迟反映了政府的务实态度。

苏添来指出，尽管该政策旨在降低对外籍劳工的依赖，但对于依赖低技能劳动力的制造业来说，这一目标充满挑战。

他表示，即便政府提高了薪资和福利，本地劳工在这些行业的参与度依然不足。

“推迟执行这个政策，让企业有时间推行长期计划，比如提高自动化水平、现代化生产流程，并加强本地劳工的技能培训和再培训，以适应高价值岗位的需求。”

他说，政府的这一决定有助于企业维持运营连续性，并在全球市场保持竞争力。

“这个缓冲期将帮助企业为即将到来的结构性变革做好充分准备，确保行业平稳过渡。”

苏添来强调，透明和可预见的政策对企业重要，有助于企业有效规划未来，并更好地应对劳动力市场的挑战。